啃識墜灰3xSc墳睹 027

賽後覆盤，流量爆炸！

李傲天那場教科書式的碾壓勝利，非但冇能奪回全場的焦點，反而成了楚風“現場教學”的絕佳案例。

這讓李傲天感到了前所未有的憋屈和憤怒。

他想不通，為什麼？

為什麼自己明明展示了壓倒性的力量，卻像是小醜一樣，完全無法撼動那個廢物分毫？

他不知道，在前世的商業競爭中，有一種策略，叫“無視”。

當你的競爭對手還在炫耀自己的“產品效能”時，你已經開始定義整個“行業標準”了。

這，就是降維打擊。

第一輪比賽很快全部結束。

整個演武場，都因為“昇天集團”那場離奇的勝利而陷入了持續的熱議之中。

走到哪裡，都能聽到弟子們在討論那匪夷所思的“龜甲陣”和“狼牙棒”。

“喂，你看了二十號擂台那場嗎？太邪門了！”

“看了看了！我當時就在台下，那群雜役跟瘋了一樣，嗷嗷叫著就衝上去了，青鋒堂的人直接被打傻了！”

“你說，那種打法，到底算不算違規啊？感覺完全不是我們修仙者該用的手段。”

“誰知道呢？反正長老都判他們贏了。不過話說回來，雖然難看，但真他媽有效啊！煉氣五層乾翻煉氣七層，我以前想都不敢想！”

討論的聲音，分成了涇渭分明的兩派。

以大部分內門弟子為首的“傳統派”，對昇天集團的戰術嗤之以鼻，認為這是歪門邪道，是投機取巧，勝之不武，嚴重玷汙了修仙者鬥法的神聖性。

他們義憤填膺，甚至有人聯名上書，要求長老會嚴查昇天集團，取消他們的比賽資格。

而以外門和雜役弟子為主的“務實派”，則看得熱血沸騰。

他們不在乎什麼神聖性，他們隻看到了一條全新的、似乎可以複製的“成功路徑”。

原來，打架不一定非要靠修為和法寶！

原來，腦子和團結，真的能彌補境界的差距！

一時間，“昇天集團”這個名字，如同病毒一般，在青雲宗的底層弟子中瘋狂傳播。

它的“品牌知名度”，在短短一個時辰內，達到了前所未有的巔峰。

楚風要的就是這個效果。

“都聽到了吧？”

他坐在角落裡，對身邊的吳浩和張大牛等人說道，

“這就是‘流量’！現在，我們已經成功吸引了全宗門的‘眼球’。接下來，就是如何將這些‘流量’，轉化為我們實實在在的‘用戶’和‘資產’。”

吳浩現在對楚風說出的這些新詞已經見怪不怪了，他用力地點了點頭，問道：“會長，那我們具體該怎麼做？”

“很簡單。”楚風笑了笑，從懷裡掏出幾張寫滿了字的紙，遞給吳浩。“

從現在開始，你，吳浩，作為我們集團的‘首席新聞官’兼‘人力資源總監’，負責對外公關和新人招募工作。”

“這是我連夜趕出來的幾份‘新聞通稿’。”

楚風指著紙上的內容，“你找幾個嗓門大、記性好的兄弟，把上麵的內容給我背熟了，然後去人多的地方，裝作跟彆人閒聊的樣子，‘不經意’地把這些話給透露出去。”

吳浩接過紙，低頭一看，瞬間呆住了。

隻見上麵寫著：

《通稿一：深度解讀昇天集團“龜甲陣”背後的先進理念——兼論團隊資產的係統性風險規避模型》

《通稿二：從狼牙棒到集團衝鋒：揭秘昇天集團“成本可控化高殺傷性武器”的研發思路》

《通稿三：專訪集團會長楚風：我們的勝利不是偶然，是“科學修仙觀”的必然！》

……

吳浩的嘴角抽搐著，他感覺自己的腦子有點不夠用了。

這都什麼跟什麼啊？

一個破盾牌陣，怎麼就成了“係統性風險規避模型”了？

那幾根破木棍，怎麼就成了“成本可控化高殺傷性武器”了？

還有“科學修仙觀”……這是個什麼玩意兒？

“會長……這……這東西說出去，有人會信嗎？”

吳浩擦了擦額頭的冷汗。

“他們信不信不重要。”

楚風高深莫測地笑道，“重要的是，要讓他們聽不懂，讓他們覺得我們很厲害，很高深！這就叫‘品牌包裝’和‘製造資訊壁壘’。你隻管去散播，效果，超乎你的想象。”

吳浩雖然還是半懂不懂，但出於對會長的絕對信任，他還是重重地點了點頭：

“是！保證完成任務！”

很快，吳浩就帶著幾個“宣傳部”的骨乾，消失在了人群中。

冇過多久，演武場的各個角落，都開始流傳起了一些讓人聽得雲裡霧裡的“高階對話”。

“哎，聽說了嗎？昇天集團那個陣法，叫什麼‘係統性風險規避模型’，是一種極其複雜的陣法變種，對神識和團隊協作的要求極高！”

“是啊是啊，還有他們那個狼牙棒，據說是什麼‘降維打擊武器’，專門破護體靈氣的！看著醜，其實每一根鐵刺的角度都是經過精密計算的！”

“我聽說，他們集團內部，信奉的是一種叫‘科學修仙觀’的先進理念！強調數據化管理和團隊協作，跟我們這種傳統的單打獨鬥完全不是一個路子！”

這些聽起來就“高大上”的詞彙，迅速占領了輿論高地。

原本那些還在嘲笑昇天集團“土鱉”、“不入流”的弟子，此刻都有些動搖了。

難道……是我們自己眼界太低，看不懂人家的先進戰術？

而那些本就對昇天集團心生嚮往的底層弟子，更是被這套理論徹底折服。

原來昇天集團這麼牛逼！

這已經不是修仙了，這是科學！

一時間，無數弟子湧向昇天集團的角落，想要打聽“入會”的事宜。

吳浩按照楚風的指示，擺出一副高深莫測的樣子，對所有前來谘詢的人說道：

“我們昇天集團，目前正處於‘戰略發展期’，暫不開放大規模招募。各位若有誠意，可先填寫這份‘入會申請意向表’，我們將在大比結束後，根據集團的‘人才戰略規劃’，進行統一的‘麵試’和‘篩選’。”

一份份寫著姓名、修為、特長的“簡曆”，雪花般地遞到了吳浩的手中。