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在當下這個港島娛樂圈風雲變幻的年代，按老闆林凡的說法，如今影視圈裡到處都是相當明星的人。
70-80年代港島這個圈子就是一個巨大的造夢工廠，不斷吸引著無數心懷憧憬的人投身其中，無論是從內地還是港島本地的年輕人，都飛蛾撲火地進入演藝圈。
因此那些曾經在圈子裡閃耀過的明星，隨著時光流轉、新人輩出，也逐漸被後來者所取代，正應了那句“舊的不去新的不來”，畢竟對於影視公司來說，新人往往更好掌控，他們如同一張張白紙，更容易按照公司的規劃去塑造和發展。
誰都想上位都想嶄露頭角，做編劇和監製的有的想成為優秀的導演，漂亮的則夢想成為出色的演員，在銀幕上綻放屬於自己的光芒。
吳思源暗暗提醒自己：
“前麵的老人不去，後人怎麼上位？”
這就好比一場冇有硝煙的戰爭，老一輩的演員和從業者占據著一定的資源和位置，若他們不主動讓位，新人就很難有出頭之日。
就拿當下來說，多少有才華、有潛力的新人，在等待機會的過程中逐漸消磨了熱情和才華。
尤其是吳思源成為了輝煌影業的總經理後，情況更是發生了顯著的變化。
一時間，多少後輩如同蜜蜂見了蜜一般，紛紛求著到他麵前，渴望能得到吳思源的提攜，哪怕隻是一個微不足道的小角色，對他們來說也可能是改變命運的契機。
就連在影視圈摸爬滾打多年的程龍，都開始有點想自己當監製了。
冇錯，程龍現在開始有了自己的想法，不再滿足於僅僅做一個演員。
自從《醉拳》《蛇形刁手》兩部電影大火之後，程龍就逐漸摸索出了自己的拍攝風格。
他不再隻是按照導演的指示去表演，而是開始大膽地插手電影的動作設計和劇情走向，試圖將自己的創意融入到每一部作品中。
林凡對此很是聽之任之，在他看來，程龍有想法是好事，隻要不偏離公司的發展方向，就給予他足夠的空間去發揮。
吳思源拿到了那些希望解約免除違約金，還有堅決要求賠償的員工簽名之後，並冇有表現出過多的熱情，而是直接采取了冷處理的方式，隨後便回到了輝煌影業公司。
這讓季倡等人麵麵相覷。
這劇本不對啊，你們新的管理層不是應該立即安撫我們，然後求我們儘快開工嗎？
季倡安慰大家：“大家先忍耐一下，可能他們也要商議。”
有人問：“那我們現在應該怎麼辦？”
季倡：“每天派人來電視台靜坐，如果他們不給我們答覆，我們就堵著門不給他們開播！”
“好！”眾人紛紛叫好。
跑得了和尚跑不了廟，我們堅持十天半個月，不信你們輝煌集團不給我們答覆？
吳思源安排了一些後續事情後，直接坐車回到了輝煌影業。
前台馬上提醒吳思源，老闆林凡和程龍都在總經理辦公室。
吳思源整理了一下衣服，立刻換上了一副客氣的模樣推開辦公室大門。
吳思源熱情地和程龍打招呼。
程龍這個名字，如今正以一種不可阻擋的勢頭，在影壇嶄露頭角。
當紅炸子雞。功夫明星，新人王就是對程龍的稱呼！
現在劇組和公司裡，大家都親切地叫他龍哥，他主演的電影票房節節攀升，名氣如日中天，自然也引來了諸多電影公司的覬覦。
其中就有嘉合的人偷偷接觸程龍，更有傳聞說，鄒老闆想收程龍當乾兒子！
這可讓吳思源很是擔心，他生怕程龍被其他公司挖走，給輝煌影業帶來損失。
吳思源笑著看向坐在老闆位的林凡笑著說道：
“老闆，今日這麼得閒來視察啊？”
林凡笑著說：
“是啊，這次來是看看你們的拍攝進度，談一下新的電影，同時見一下阿龍。他最近可是咱們公司的大明星啊，我得親自來關心關心。”
程龍很是誠惶誠恐，因為現在林凡不僅是程龍的老闆，還是他敬重的引路人。
要不是林凡幫程龍從羅偉那買斷了合約，程龍都不知道要拿死工資多久才能恢複自由。
現在程龍是深深感受到了林凡對他的重視，不僅配備了專業的服務團隊，還說要幫程龍搞一個“成家班”，這讓程龍內心充滿了感激和期待。
林凡麵帶微笑，示意吳思源坐下：
“吳經理，這次我是和阿龍談談後期的合作的，你作為總經理，也該聽一下，說不定能給你一些新的管理思路。”
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