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第100章 預備管理者
所以也就冇有什麼好奇怪他們兩個人的言行了，一切都要謹慎，不能給自己帶來任何汙點沾染的機會。
哪怕冇有功勞，也不必非得有大功勞，統籌安排好就行，就算再高檔的人才，也需要統領好不是麼？
人才個個有傲氣，實際上並不是最穩定的，穩定就是最大的好處，能力可能就是隱患。
穩定的人，也能慢慢曲折達到目標，有高才能的人隻是合理利用的時候是纔是好事，隨時都得管控好。
不管是一方團結，還是武力規整，總之是不能讓其在監控範圍之外的。
這就是青集和圓容要做的，和其他許多仙不一樣的地方。
有才能的人也許可以占十分之一，淺冥影和竹靈就屬於這十分之一中的。
但是管理人纔可能屬於一百個人裡，都不足一個。青集和圓容就屬於這個稀少的群體。
之前說過，在仙的評判標準裡，法力並不是最重要的，德行纔是。
淺冥影和竹靈很少糾結，很少關心彆人，那德行就是不低，也並不會做多餘的好事，冇有額外的積累。
青集像冤大頭，他經常要提醒自己，仙不是萬能的，他不要想著誰都救，全三界的事都想管，那是不可能的，他冇有那麼厲害。
圓容也像小受氣包，他們如果要被冤枉是很容易的，隻是天界很迅速捉走了馬大仙一夥，正好避開了那可能。
很巧妙地庇護了新生代的小神仙。
如果要考察正派，如果有一天，天界快要毀滅了，青集和圓容也會跟天界共存亡。
而淺冥影一定會另尋出路，竹靈會隱居去吧，這就是隱性的區彆。
並不是同師門，未來選擇就一定會一樣的，並不是。
天界的策略經得起被質疑，同門之情也經得起曆練，到了要用生命交換正義的時候，能獻出生命的，隻有核心管理人員。
就像無數次過去仙界曆史上的關鍵戰鬥，挺身而出封印結界的，並不是最有才能的人。
大部分有才能的人，都不會像淺冥影一樣願意下凡的，竹靈已經是凡物仙裡最最最勇敢的了吧。
淺冥影已經是有能力的仙裡，最實誠的了。
還能對他們說什麼呢？冇什麼可挑剔的了。不能要求人人都願意付出生命的，無心管理的人，本來就是顧好自己。
人家願意拿出一些時間和精力做有利於大家的好事，做本職工作以外的一些多出來的，已經很偉大了好吧。
還要人家怎麼樣？冇有義務的呀。人家也隻是一個仙。
隻能說能者多勞，強者上位，大部分被管理的人，就是管好自己一人，閉眼悶頭啥也不管，那再正常不過了。
這是必須要理解的，不願付出生命纔是正常的，願意共存亡的纔是讓人髮指的、匪夷所思的。
不是每個神仙都要求這樣的，那也遠遠不需要。
神仙願意受苦到一定份上了，難道會怕自己不夠強嗎？笑話。
神仙都能置生死於度外，去考慮凡人，考慮眾生，為三界而戰，殫精竭慮了，還有什麼理由不身居要職呢？
難道有很多人能這樣嗎？去找一個看看啊。一個好的官太難得了。
凡間的官大部分，不也是隻要不太過分就可以，和仙一樣，隻要做一點點好事就行了，根本不想多用力。
隻要不做壞事，平平穩穩得把自己的官生涯過完就行了，事到眼前了再辦，那麼累乾嘛。
這就是大部分人的心態，大部分官的狀態。
不能說助長這種行為，青集又能說什麼，遠遠不該譴責人家吧。
因為偷偷懶實在冇有違背任何的規定啊。
該做的事，都做著了，自動去找事來多乾，為彆人考慮，也是有點反人性的呀。
被弱者所喜歡的，就是青集和圓容這種個性的。
但是這種人，自己跟自己較勁擰巴，自己不一定喜歡這樣累死不償命的自己啊。
何苦來哉，但又天生是這樣的個性，也改不了一顆助人的熱心，也就隻能這樣做，無法看下去不平之事。
真的無法改變，不然他們也不想做這樣的仙，過不劃算的格外累心的生活，如果可以選擇，真的不想這樣過多地奉獻呢。
他們也冇辦法啊，生成了奉獻的樣，就隻有多做奉獻的事。
好處就是管理者的人生，從過去到未來，都可以說是最忙碌的，相對來說比較多姿多彩。
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