官運：從遇到美女書記開始 第1632章 能源集團

龔省長最後說的這句話，讓省能源集團公司的董事長和總經理頓時都高度緊張起來，他們不約而同地看向了坐在對麵的黃副省長。

龔省長的講話，已經充分表明他對省能源集團公司董事長和總經理的匯報並不滿意，意見很大。

這就更加堅定了雲書記的判斷，暗中指點他們這麽匯報的絕對不是龔省長。

龔省長講完話後，臉上有明顯的怒容，他已經下定了決心，要解決省能源集團公司的問題，指望他們自己不行，必須要讓省紀委介入了。

雲書記扭頭對黃連升道:“黃副省長，你分管省能源集團公司，那你來談談你個人的看法吧。”

黃連升本來不想發言的，因為他現在的心思根本就不在省能源集團公司身上，而是在兒子的這個案子上。

龔省長在講話的時候，明確表示對省能源集團公司自查自糾的結果很不滿意，要讓省紀委介入調查。

這可把黃連升給緊張壞了。

省紀委是由冉仁傑領銜的，冉仁傑是個什麽脾氣性格，整個省委大院無人不知無人不曉。

不管是誰，隻要膽敢觸碰黨紀國法，冉仁傑律都要嚴查深究，絕不姑息遷就。

如果讓省紀委介入到了省能源集團公司裏去，那省能源集團公司就會被查個底朝天，到那個時候他黃連升也擺脫不了乾係。黃連升在緊張的同時，也很是擔心。

他本來不想說什麽，但雲書記點他的名了，他不得不說了。

他很不客氣地對省能源集團公司的董事長和總經理道:“省能源集團公司由我分管，我對你們省能源集團公司存在的問題，早就說過很多次了，要嚴肅對待，絕對不能抱有任何的僥倖心理。省委給你們自查自糾的時間和空間，就是希望你們自己能查出問題，徹底解決問題，從而將不良影響控製在最小範圍內，以免造成更大範圍的恐慌。你們兩個匯報的聽似很好，但卻冇有解決實質性的問題。會後你們兩個到我辦公室去，就存在的幾個關鍵問題，我們再進行深入探究，拿出切實可行的解決辦法來。我也會親自到你們公司蹲點一段時間，把你們存在的問題徹底解決掉，絕不能再拖下去了。”

黃連升這番話的意思很明確，那就是他要親自到省能源集團公司去蹲點。

他這麽做的目的，就是要阻止省紀委的介入。

如果黃連升真得到省能源集團公司去蹲點了，省紀委也就冇有介入的理由了。

對黃連升這樣擅自決定，龔省長很是不悅。

龔省長剛纔在講話的時候，已經明確表示要讓省紀委介入了，可黃連升非要親自去蹲點，這不是和自己唱對台戲嗎?

但黃連升畢竟是分管省能源集團公司的領導，他出於責任心去親自蹲點，這也無可厚非。

因此，龔省長雖然有些不悅，但也冇有表示什麽。

雲書記對黃連升的講話，也很是不滿。

龔省長是你的頂頭上司，龔省長已經決定了的事，你黃連升為何非要擰著來呢?

雲書記心中不滿的同時，也對黃連升有了警覺。

你黃連升到底怕什麽？如果你真得很有責任心，那你早就該去省能源集團公司去蹲點了。

你早不去晚不去，非要等龔省長決定要讓省紀委介入的時候，你卻要去蹲點了。

你到底是真得出於責任心還是害怕什麽呢?

雲書記不再理會黃連升，他作為一把手，還要做最後的講話。

他道:“省能源集團公司是我省的重點國企，擔負著全省能源的開發和建設，責任重大，來不得半點馬虎大意。如果這個公司出了問題，那將會成為我們全省發展的攔路虎，絆腳石。今天一早，省發改委的主任主動向我提出，他要帶常務副主任也來參加這個會，但我冇有同意。你們知道，我為什麽冇有同意嗎?”

省能源集團公司的董事長和總經理都是戰戰兢兢地坐在那裏，大氣也不敢出。他們不敢看雲書記，內心更是緊張不安。

雲書記接著又道：“我之所以不讓發改委主任和常務副主任來，具有更深層次的考慮。至於是什麽考慮，你們自己心思去吧。當初成立集團公司的時候，省委省政府就把全省的優質資源集中到了你們公司裏，同時還將你們揹負多年的曆史包袱給想方設法拋掉。目的就是讓你們公司輕裝上陣，集中優勢資源，迅速做大做強，成為全省的龍頭企業。你們公司以前做的確實不錯，但這些成績不是在你們兩個主要負責人身上實現的，而是你們的前任。我如果冇有記錯的話，你們兩個是去年纔到能源集團公司上任的吧?”

董事長和總經理急忙連連點頭，但他們卻都緊張的一句話也說不出來。

雲書記剛纔的那番話已經是對他們提出了極其嚴厲的批評了。

雲書記加重語氣地道：“省委省政府將這麽大的一個公司，交到你們兩個人手中，這是組織上對你們的信任。但你們公司近期暴露出來的這些可題，是偶然的嗎？我看這絕不是偶然，而是必然的結果。實際上這些問題早就存在，隻是在近期才暴露出來的。近期不暴露，將來也會暴露。你們兩個作為主要負責人，要有清醒的認識。能源公司部門多，人員也多，一旦出現重大風險事項，全省都要跟著遭殃。可你們公司與外部簽訂的商業合同，一多半的合同都存在嚴重違規。這裏邊到底存在多少腐敗行為？你們心裏有數嗎？任何一個商業活動，簽署的合同，都是利益共享，責任共擔的。但你們公司上個月與某大型科技公司簽訂的那份合同，利益讓出去了百分之八十還要多，可要承擔的責任卻是接近百分之九十，這合理嗎？這顯然極不合理。這份合同的簽署，就等於是把你們公司賺取的利益拱手讓出去了。這是正常的商業行為嗎？誰給你們的權力讓你們這麽做的？又是誰讓你們這麽做的？這裏邊到底有多少利益輸送？又存在多少的腐敗行為？來，你們兩個，一個是董事長，一個是總經理，你們現在就回答我。”

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