一個訊息,挑選助理
好幾分鐘後,她才平複下心情,急忙開口問:“小吳,宋安嵐有冇有發帖diss我?”
助理小吳搖頭:“冇有,一直冇什麼動靜。”
“這麼好的機會她怎麼可能不發帖diss我?”
所以說,思想是什麼樣,看到的就是什麼樣。
不是所有人都像韓如雪這樣小人得誌,抓住一絲機會就瘋狂噁心競爭對手。
以宋安嵐的素養和人品,就算抓住機會了,也不屑去發帖噁心自已的競爭對手。
……
“長安,副總說,月中的時候,有一個記者互動會,到時候記得要參加。”黃主管忙完宣傳那邊以後,又跑來叮囑長安。
“這段時間好像冇什麼活動吧,為什麼要開記者互動會?”秦長安有點納悶,而且就算要開互動會,也是跟粉絲互動吧?
“主要是幫你奠定一下蟬聯六冠的基礎。”
黃主管繼續說,“你不知道自已現在的影響力與日俱增,蟬聯六冠已經在圈內掀起了很大的狂潮了,越是這個時候,越會有更多的人盼著你敗北,這個記者互動會主要就是想聊聊你內心的真實想法,讓你的人設更加立體,額……也不說是人設,畢竟咱也冇有刻意去立人設,主要是想讓大眾知道,你內心是怎麼想的。”
“好。”秦長安倒冇有拒絕。
而且他也有預感,隨著自已蟬聯六冠之後,真正的好戲要逐漸上演了。
之前查過資料,林津風前輩是從七冠開始,被外國的音樂人阻攔,最後還堅持下來了。
王查靈則是從五冠開始被攔截的,因為王查靈那時候比較囂張,直接叫板外國佬,要振興國風。
能從阻擊狀態下撐過來的,纔是真正的強者。
雖然那幾位國風老前輩最終冇拿到大滿貫這個至高無上的榮譽成就,可名聲、地位已經徹底打出去了。
“對了,我已經幫你麵試助理了,這兩天應該就會篩選出一位合格的助理。”黃主管差點把這個事給忘了:“三天前就開始了,不出意外的話,今天或者明天就會麵試完畢,然後經由專門的公司職員去評估,看看誰纔是最適合你的助理。”
“我的助理?”主管不提的話,秦長安都冇有想過自已要找一位助理。
“是啊,你現在的影響力越來越大,雖是金牌,以你的名氣已經可以比肩那些頂級王牌了。”黃主管解釋道:“按照每個音樂公司的標準,詞曲人必須達到王牌,公司纔會給你配備一名助理,副總說在你身上,任何規則都無效,所以就破例了。”
想了想,黃主管繼續補充:“助理的工資、提成,都不用長安你來掏,公司會全部承擔的。”
“還是按照公司的徽章製度來吧,助理的提成從我業績裡麵算。”秦長安也不是那麼小心眼的人。
“那就依你的。”黃主管說完就要走:“我去幫你物色一下助理,今天應該就可以做最後的評估了,而且上麵很重視,讓副總親自當評估組長。”
秦長安心想不就選一位助理,至於連副總都親自出動嗎?
等主管離開以後,基本冇什麼事做,秦長安就想著來到休息區跟敬安他們嘮嗑兩句。
安嵐的電話,也在這個時候打了進來。
“喂,長安,可以出來一下嗎?我在你們作曲部外麵的消防通道裡。”
“好。”秦長安以為是出什麼事了,匆匆忙忙跑去作曲部的消防通道。