重生簽到，賬戶多出億！ 165

喬氏教育集團

第二天一早，她拉來助理們討論這個問題。

華國注重九年教育，但老話說的好，三歲看老。

喬錦妍覺得學前教育在某種程度上更加重要。

首先，在喬氏的幼兒園裡，幼師的男女比例就要均衡。

女性老師能讓孩子們細心，男性老師可以培養孩子們更加有勇氣。

男性女性老師均衡，讓孩子們在成長環境中也多些男性教導。

男性老師還能教給他們如何尊重女性，女性老師也能教會女生們理解男女生的不同。

初期現在大一點的城市裡建設，大城市人口多，喬氏入場占不了太多的市場份額，大家之間良性競爭。

小城市，很多幼兒園都已經飽和了，喬氏貿然入場容易搶了彆人的飯碗。

如果喬氏幼兒園模式做的不錯，可以收購或者加盟的形式，讓資源一般的幼兒園達到一線城市水平。

喬俊喬舒將負責幼兒園的事情，先從魔都、京都開始。

除了幼兒園的建立，喬錦妍還準備策劃個活動給一些優秀的幼師補貼。

【喬氏集團視頻號：活動來啦～喬氏華國最佳幼兒園活動開始了，從今天起，將你們認為最好的幼兒園@給喬氏集團，最後將評選出最好的前500家幼兒園。

所有前500幼兒園幼師會獲得喬氏幼師大禮包，前100幼兒園的幼師還有2000元現金獎勵，請大家踴躍推薦呀~】

[金花幼兒園：@喬氏集團視頻號我門自薦！我們這裡的孩子們一個個都健康快樂，開開心心的。]

[寶貝成長幼兒園：@喬氏集團視頻號自薦 1，我們這裡的孩子們除了上課，還會做飯，歡迎大家雲品嚐一下我們的成果~]

好多的幼兒園都發視頻@喬氏集團視頻號，一時間網友們都很難抉擇。

[林大寶貝：今年21了，挑了半天，發現金色太陽幼兒園的飯最好吃，請問我什麼時候可以報名？]

[嘿嘿不黑：我公司離蝴蝶幼兒園200米，請問我能不能一起去睡個午覺？]

[梅花糕：我希望幼兒園不要卷下去了，雲氏的活動取消吧，我小時候冇享受過，我希望現在的孩子能跟我一樣。]

幼兒園視頻發的多了，幼師也有很多火起來的。

有些人火起來後就辭職了，直播來錢多快啊，幼師確實累得很。

但也有些真心喜歡這個行業的人、真心喜歡孩子們的人被挖了出來。

有這樣的人在，這個行業就會更加興盛。

大浪淘沙，總有些人耐不住寂寞堅守不了的人。

他們離去這個行業，也無所謂。

喬錦妍覺得從幼兒園這個行業開始入手，從教育開始。

教學質量提高，全球海外人才都聚於華國，那麼華國國運勢必上升。

國泰民安，國泰的前提，一定是國強。

而人強，國家才興旺。

這筆錢，如果能提昇華國教育實力，讓華國的科技、文化、知識都上升一些，雲逸覺得，她的任務也算完成。

何須多慮盈虧事，終歸小滿勝萬全。

喬錦妍招來助理們準備成立喬氏教育集團。

其實細想，高中畢業後的通識知識已經超過人們日常工作了。

大學、碩博都是為了更加精細的培養和篩選人才。

喬錦妍之前就是個妥妥的文科生。

物理化學那些到了高中後，就真的學不會了。

高一那會兒，他們學校要求所有科目都要考，不分文理。

那一年喬錦妍的成績差得很。

時常為了補自己不喜歡的理科，浪費了部分時間，反而本身很好的文科也冇有精進。

直到後來選擇了文科，不學那些理科後，學習成績瞬間漲了很多。

人們就應該去選擇自己喜歡的東西學。

通識教育，達到一定水平就已經夠了。

華國建國幾十年來，人口眾多，高考是解決人才分類最好的方法。

但隨著華國的進一步發展，華國人的容錯率其實高了不少。

喬錦妍想用教育增加一些容錯率。

像是電競、服裝設計，他們需要的通識教育可能就冇有那麼高。

至於之後需不需要物理、化學的能力去提高電競、服裝設計，讓感興趣的人有時間研究就是了。

教育肯定是一步一步發展的，隨時在進步，隨時在改變。

所以嘛，喬錦妍覺得，小學初中的時候可以加很多的課外課程，跟職業相通的。

如果能儘早發覺學生的興趣，他們就可以儘早的更改賽道。

如果什麼都不喜歡，那麼高考仍然是他們的選擇。

對那些特彆好的學生來說，教學質量可能對他們的幫助不大。

但對於大部分中上、中下的學生來說，教學質量高，他們可能能在很短的時間內提高高考分數。

早一年，晚一年考試，其實都冇那麼重要。

重要的是想通了，選擇了，或者選擇了，想通了。

喬錦妍兌換了喬小滿來負責教育問題。

也是時時刻刻提醒自己，提醒喬氏，不必太完滿。

留下一些機會給彆人，給未來的自己，都是不錯的。

教育集團的事情先不急，喬錦妍要先買地，把校園建好了。

畢竟一個漂亮的校園，也是學生的美好的記憶。

其次，整個教學係統也需要找教授們好好地研究一下。

這是對華國負責，對學生負責。

至於師資力量，喬錦妍也要找人去整理一下。

從幼兒園到大學，喬錦妍要讓部分華國學生終身在喬氏學習，然後去喬氏工作，形成一個完美的閉環。

家長擇校，最終目的都是孩子最終能就業。

如果就業可以在學習過程中就定好了，家長和孩子自己也都會輕鬆些。

為了保證將來不是所有喬氏人跟自己人玩，進不了喬氏幼兒園就進不了喬氏工作的狀態，喬錦妍覺得競爭還是要的。

隻要不是一家獨大，壟斷市場，那麼整個市場就還有流動性。

壟斷不可取，喬氏自己也要防止這一點。

所以嘛，多玩玩，多人給大家放放假，這個模式彆人走不了，就隻能走他們自己的路。

喬錦妍也讓所有企業注意一點，不能搶占太多的市場份額。

隻能過來用良幣驅逐劣幣，不能用喬氏統一市場。

否則，也太無趣了。