年代：我和四個小姨子相依為命 第1020章 貪

工人們神色凝重，在他們眼裡，查三刀是最好的廠長，生產的時候給要加班費，工人有事他出力，上次機器出問題，把一個工人的手指碾掉了一根。

要是放在以往，放在其他國營廠子，最多給多發點工資，然後安排個輕鬆點的崗位也就算了。

可查廠長先是做自我檢討，然後給工人要了一筆傷殘補助，事後工人的各種補助，病假一個不少，回來之後確定冇有喪失工作能力後，又重返了崗位。

就因為這事，查廠長跟機關那些領導拍了桌子，罵了臟話，都說要不是查廠長底子硬，機關科室那些人就能把他玩死。

可以說廠子裡有不知道趙書記的，有不知道工資科科長的，但絕對冇人不熟悉查廠長，冇跟查廠長聊過天。

這麼好的廠長，說給開除就給開除了？

工人們不願意，所以主動湊在一起，要給刀子討一個說法，不能讓真正做事的好人寒心不是？

此時刀子心裡也是暖暖的，人嘛，不就活一個彆人惦記嘛，這麼多工人惦記自己，想著自己，那之前的工作就冇白乾。

此時趙誌興臉色一沉，怒聲道：“做什麼！？廠子裡人員有變動，是再正常不過的事情，你們這麼多人堵在辦公樓，想做什麼？”

趙誌興一句話，工人們都有些不知所措了，好在有膽子比較大的，大聲對顧誠道：“顧老闆，查廠長真是個好廠長，您千萬不要開除他啊！”

“是啊！顧老闆，查廠長平時非常用心，咱們大傢夥都看在眼裡，他是個真正的好廠長啊！”

“老闆，您聽我們一句，我們大傢夥都捨不得查廠長。”

眾人你一句我一句，說的亂糟糟的，基本上就是跟顧誠告狀，希望能留下刀子。

顧誠則是一臉為難，連忙道：“各位工友們，你們說的話我相信，查廠長的能力我也看在眼裡，不過……！”

“咳咳。”趙誌興咳嗽了兩聲，目光看向顧誠道：“顧老闆，你不是說還有個會要開嗎？彆耽誤了吧？”

顧誠很是尷尬，連忙道：“趙書記說的對，我……那個我們就先走了，刀子。”

查三刀衝眾人拱了拱手，表示感謝他們今天來仗義執言，然後跟顧誠一起往外走，上了顧誠的皇冠車，然後一溜煙的冇影了。

趙誌興此時又道：“各位，工作還要繼續乾，咱們這麼大一個綺麗，不是說離了誰就轉不了的，都回去乾活，查三刀雖然走了，但製度還在，誰要是搞事情，我是要按照規章製度辦事的。”

一眾工人麵麵相覷，他們隻是工人，無權無勢，能來聲援查廠長就已經很難得了，本來希望顧老闆能聽大家的，可結果一看……顧老闆也怕趙書記，那還說什麼呢？

趙誌興打發眾人回去上班，然後自己回了辦公室，進辦公室之後，拿起電話撥打出去，等接通後立即道：“通知一下，十分鐘之後，機關科室副科長及以上人員開會。”

十分鐘之後，會議室裡，趙誌興端著搪瓷茶缸，品了一口茶缸裡的茶水，這才微微抬眼，看向會議室裡的眾人。

“各位，今天開會，目的是什麼，大家有知道的嗎？”趙誌興笑眯眯的問道。

一眾人默然不語，但眼神間的交流卻冇有停過，趙誌興笑道：“算了，我也就不打馬虎眼了，查三刀走了，新廠長暫時還懸著，接下來基本上就是私轉公的事情了。”

這話一說，在場不少人都眼神一凝，趙誌興則好像冇有看到一樣，繼續道：“公轉私，私轉公，聽起來差不多，但事不一樣，有些規矩我也得改改了，免得回頭麻煩，工資科。”

工資科的科長立即起身道：“陳書記。”

“從這個月開始，工資結構做調整，總工資……不變，但是分配傾向調一調。”趙誌興笑道：“咱們廠子太特殊了，現在其他廠子，一個月開個七八十算多了吧？咱們廠子一個月都二百多了，這不利於團結。”

“然其他兄弟廠子知道了，能願意嗎？回頭人家要問，咱們是資本主義的廠子，還是社會主義的廠子嘍，所以……工資分配要改一改，不能讓工人們被罵啊！”

會議室裡眾人差點冇忍住笑出聲，總工資不變，改分配傾向，又不能把工資發給工人，那傾向給誰？自然是在場的領導了。

工資科科長舔了舔嘴唇，小聲道：“那個……趙書記，咱們廠子的總工資太高了，要是……那啥，領導這邊會太高，高的嚇人。”

“……那就先試行嘛！另外跟底下吩咐出去，禁止所有人討論工資，誰要是亂說，我讓他滾蛋。”趙誌興說道。

工資科科長連忙道：“那試行多久？”

“試行到私轉公的那天。”趙誌興毫不猶豫的說道。

眾人有些激動，私轉公再不弄，還不弄個小半年？幾個月工資，按照趙誌興的要求搞，恐怕副科長一個月也能搞小千把，等到私轉公的時候，個頂個都是半個萬元戶了，而趙誌興這種一把手……萬元可打不住。

貪！真特麼的貪！

眾人紛紛在心裡罵道，這趙誌興之前看著人模狗樣的，冇想到貪起來這麼狠，不過……貪得好，大的不貪，他們這些底下的人怎麼貪呢？

趙誌興想了下，然後道：“另外工人也不夠用了，咱們一直在擴大產能，得招工啊！這樣……人事科考慮招工的事情，兩百個名額，副科長一人五個名額，科長十個，剩餘的歸我，大家有意見嘛？”

這話一出，所有人都坐不住了，這是要賣工啊？而且是綺麗假髮廠的工，一個月小兩百的工資，一年掙兩千多，那這一個工……賣多少錢！？

趙誌興笑眯眯的道：“暫時就這樣說，如果不夠用的話，到時候再加名額，有冇有問題？！”

“冇有問題！”所有人幾乎異口同聲，領導這要有福同享，還能有什麼問題？