我在美國開監獄 第55章 邊境監獄的負責人在嗎？

ACA大會在主席發言後很快開始。

會議采用的形式是以議題進行討論，所有人都被髮了一張紙，上麵寫著今年的議題。

「如何看待犯人與警衛之間的性行為？」

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「如何應對毒品的挑戰？」

「如何和媒體打交道？」

「如何防止囚犯自殺？」

「如何激勵囚犯工作，增加監獄的收入？」

這些議題非常符合美利堅私營監獄現狀，也是所有私營監獄的負責人們麵臨的困境。

所以大家看完後，會議室裏便響起了一陣陣低沉的討論聲。

而會議主持人見狀敲敲桌子，把大家的話題引導到了第一個問題上。

「如何看待犯人與警衛之間的性行為？」

有人回答：「我認為應該直接裁掉獄警！」

有人反駁：「我不讚同，警告一次就好了，如果把獄警裁掉的話，誰來管理監獄？」

「嘿，夥計，難道你監獄裏的獄警全都是強姦犯嗎？」有人提醒了一句。

瞬間鬨堂大笑。

「我覺得我們應該先確定到底是男獄警侵犯女囚犯，還是男囚犯侵犯女獄警。」林德身邊的奧斯汀舉手說了一句。

頓時，大家紛紛點頭。

「冇錯，我們監獄裏男獄警比女獄警多。」

「我們監獄基本冇什麽女獄警。」

「抱歉，但是你是在歧視女性嗎？」

在眾人討論的時候，一男一女忽然因為男女問題吵了起來。

「什麽？為什麽這麽說，這是男人的工作！」

「誰說獄警就非得是男人才能當，根據調查顯示，女獄警在管理上更細膩，也更受歡迎。」

「沃德法克，你說的受歡迎就是指那幫囚犯可以對著女獄警肆無忌憚打飛機嗎？」

「哈哈哈哈！」

又是一陣鬨堂大笑。

「好了，不要討論男女問題，我們這裏是私營監獄會議，不是人權組織會議。」

主持者製止了雙方的爭吵，讓大家繼續討論。

整場會議持續了一個多小時才接近尾聲，關於各項議題大家也都討論出了一些可行的辦法。

比如「如何和媒體打交道？」

在場的監獄負責人大多都經曆過囚犯的起訴和開庭後的記者提問。

他們對那些難纏傢夥的提問非常頭疼。

不過CCA的負責人在這方麵經驗豐富，他告訴大家可以避免回答那些難纏記者的提問，並儘可能引用當前的案子用以迴避棘手話題的討論。

另外釋出訊息時，儘量選擇週五晚上，這樣可以減少群眾對起訴事件的注意力。

再比如「如何防止囚犯自殺？」

這個問題有很多監獄負責人回答，不過回答的內容都是自家的產品介紹。

什麽防自殺欄杆，防自殺玻璃，防自殺毛巾等等不一而足。

甚至還有監獄聲稱，如果有囚犯使用他家生產的防自殺通風架成功自殺，就獎勵一輛哈雷摩托車。

林德心想囚犯自殺後，就算得到哈雷摩托又怎樣，難道要燒給他嗎？

而當前麵幾個議題討論完畢後，會議也順利進入到最後一個議題。

「如何激勵囚犯工作，增加監獄的收入？」

ACA主席查德·布魯斯解釋道：「這個問題主要是想詢問大家如何激勵囚犯學習，並勝任監獄內部流水線的工作。」

奧斯汀第一個反問道：「為什麽要激勵囚犯工作？直接外包給工廠和企業不就好了嗎？」

「對啊，冇錯，讓工廠幫我們管囚犯，還能掙錢，這不好嗎？」

「而且監獄內不設立工廠的話，還可以容納更多的囚犯。」

「是啊，冇必要讓囚犯在監獄內工作。」

其他監獄負責人點點頭，頗為認同這個方案。

就像之前說的，私營監獄目前普遍采用的盈利模式都是賺人頭錢。

即囚犯越多，掙得越多。

從政府薅一把羊毛，再把囚犯出租出去賺錢。

這就是美利堅私營監獄的經營之道。

因此大家聽到讓囚犯在監獄內工作的問題後，都覺得有點難以想像。

聽到大家的疑惑，查德·布魯斯拿起一份資料說道：「目前經過ACA認證的監獄公司有312家。」

「而經過認證，並且通過聯邦監獄工業公司接取訂單的公司有51家。」

「其中排除掉CCA和GEO後，隻剩下17家。」

查德·布魯斯說完這幾個數據，看看會議室裏的眾人，繼續說道：「經過我們的調查和估算，這17家公司每年的平均盈利額，要比把囚犯外包給企業丶工廠的私營監獄高出50%。」

「所以我纔在會議上提出這個議題，想問問大家的意見。」

話音剛落，討論聲就在林德耳邊響起。

「50%？」

「不是在開玩笑吧，讓囚犯在監獄裏工作有這麽賺錢嗎？」

「事實上可能比50%還多，因為外包給企業，他們隻會給一筆打包費用。可要是自己生產，完成訂單，賺得當然更多。」

「我知道，但前期的投資也不少啊！」

「而且想讓囚犯老老實實的工作，就得找更多的獄警，管理成本和人力成本都會升高。有這筆錢我為什麽不擴建監獄容納更多囚犯呢？」

事實上，監獄負責人們也不是傻子，都在心裏算過一筆帳。

相比於在監獄裏建設流水線，驅使囚犯工作。

把囚犯外包出去的方式明顯更輕鬆，更節省成本。

而且有CCA珠玉在前，大家也都認為這樣的連鎖監獄式的盈利模式更有利於擴張和股價。

隻是冇想到今天ACA主席查德·布魯斯竟然把雙方的利潤進行了一個直觀對比。

聽到超過普通監獄50%的利潤後，立刻有許多負責人心動了。

之前因為各家監獄利潤不透明，所以大家都被蒙在鼓裏，眼下知道了流水線的高利潤後，估計很快聯邦監獄工業的稽覈員就要開始忙碌起來了。

隨後，查德·布魯斯又公佈了各項訂單的利潤值，其中包括各種軍工訂單和民用訂單。

而奧斯汀聽到這裏，臉上不無羨慕的說道：「利潤確實高，看來我要調整一下我的商業模式，你說呢，愛德華？」

林德聳聳肩：「我不需要調整。」

「為什麽？難道你不眼饞軍工訂單的利潤嗎？」

話音剛落，兩人同時聽到查德·布魯斯的聲音：「邊境監獄的負責人在嗎？」

林德挑挑眉毛，伸出手。

頓時會議室內的目光聚集在他身上。

查德·布魯斯笑了笑，向眾人介紹道：「這位是邊境監獄的老闆，愛德華，他們監獄雖然剛剛成立不到半年，但已經通過了ACA認證，並承接了軍用耳機的訂單。」

「經過估算，我們認為邊境監獄的淨利潤大概在700萬美元左右。先生們，要知道愛德華的監獄目前隻能容納300名囚犯。」

「而且我們的審查員去過你的監獄後，一直誇獎你們對囚犯的管理得當，井井有條。」

「所以我希望愛德華你給大家分享一下如何激勵囚犯工作的心得，可以嗎？

林德微微一笑，在奧斯汀愣住的目光中點頭說道：「當然冇問題。」