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先進表彰！全球第三！

臨醫手外科的長期招聘中，就有一項特殊考覈：精通掌指再生術。

當然，要達到這一點非常難，院內隻有幾位主任能做到。

除了臨醫，許多以手外科立足的醫院，同樣放出了同樣的招聘標準，注入協和、華西等頂尖名院，其手外科也都有針對掌指再生術的獨立考覈……

可以說，許秋以一己之力改變了國內手外科格局，硬生生造出了一個新的方向，也給無數勤奮的普通醫生一個青雲梯。

許秋是不是無數需要斷指再植患者眼裡的神，外行可能並不明白公開手術教程的意義……但對於不計其數、向上無門的寒門醫生來說，許秋就是毫無爭議的恩師。

……

隨著許秋三千四百萬的年終獎宣佈完畢，後續的醫生，哪怕連王凡都拿到了二十七萬年終獎，都冇什麼人關注了。

而許秋的餘額也瞬間來到了五千七百萬！

當然， 如此钜額的資金流動，臨醫這邊至少需要半個月，才能轉到許秋賬戶上。

……

年終獎發放完畢，年終大會依然冇有結束。

接下來，是表彰先進。

許秋自然是第一。

王晟德念著手裡的名單，道：“去年一年，手術量、科研成績、病人就診數量等，許秋副主任均排在第一。

“除了許秋副主任，主任級彆手術量第一人：急診科何海。獎金：二十萬元！第二名，普外主任……十萬元！

“主治醫師級彆，手術量第一人，急診科王凡。獎金：二十萬元！第二名，婦產科黎雪，獎金十萬元！第三名……

“住院醫師級彆，手術量第一人，急診科江麥。獎金二十萬元！第二名，急診科楊鈺恩，獎金十萬元！第三名……”

“科研領域，主任醫師級彆，腦外科藺主任一年累計發表論文21篇，其中9篇SCI，6篇IF大於10！獎金二十萬元！第二名……”

“主治醫師級彆！急診科雲梅一年累計發表論文17篇，其中6篇SCI，4篇IF大於10！獎金二十萬元！

“另外急診科去年全年總髮表論文207篇，其中SCI論文實際51篇，在急診醫學SCI論文發表情況中名列全球第三！影響因子累計超三百分，獲批省重點醫學機構、國家重點建設科室！科室額外獲得兩百萬獎金！”

“……”

底下的人都激動萬分。

許秋到來之後，臨醫眾人有大把的研究課題，因此院內的科研氛圍非常濃厚。

再加上，全院都鼓勵科研，每一篇發表的論文都有獎金，從一千到五萬不等……拿雲梅來說，她光是發論文，去年就拿了三十二萬獎金……

再加上現在的二十萬，不算年終獎，她僅從科研上得到的收入，就已經達到五十萬之巨！

當然，雲梅是主治醫師這個級彆發論文最多的人，她的科研能力本身就很強，否則博士期間也不會被導師當做發論文工具人利用……

如今被許秋從導師手裡解救，終於博士畢業，算是蛟龍入海，厚積薄發了。

“真離譜啊，主治醫師檔，一年都能發6篇SCI，而且精品論文占比極高！”

“雲梅醫生感覺會是下一個破格升主任的，醫術好，科研能力也極強！”

眾人喟歎不已。

臨醫有專門的論文稽覈組，也就是《臨海大醫》的審稿部。

因此，院內醫生產出的論文，質量都有保證。

能在嚴標準、高要求下，一年發表17篇論文，可見雲梅科研能力之強。

至於主任醫師第一人藺主任，則完全是因為腦外科的資源太優越了，論文發到手軟……

當然……

所有排名都是默認了許秋是第一名的前提下。

去年一年，許秋的手術量和科研成績就不說了，幾乎是主任醫師級彆後三名的總和，病人數量更是驚人，年病人就診數量足足有兩萬！

即便是全年無休，一天的就診量也在五十左右，更彆提許秋年末還有兩個月在外出差……

這也是臨醫全體都覺得三千多萬對許秋來說太少了的重要原因……比他們優秀的人，卻還比他們更努力！

……

這場年終大會，最終持續了兩個多小時。

結束過後，眾人依舊有些意猶未儘。

無數目光不由自主地看向主位上的許秋……明明和大家穿的是一個價的白大褂，結果對方卻已經是年入數千萬的大佬！

“不過，醫生和其他行業還是不同的啊。”

“說得有理，其他行業，你比方說金融業，如果能到許秋這個高度，引領行業、開創先河……一年幾個億都不是什麼難事吧？”

“不不不，不是錢的問題。其他行業的大鱷，普通人基本上都見不到，即便是見到了，也是戰戰兢兢的，生怕對對方不夠尊敬！

“但當醫生可就不一樣了，管你是什麼學術帶頭人、院士，隻要穿上白大褂，麵對病人的刁難和咒罵就不能還口！”

醫生們用自嘲的語氣，一邊開著玩笑，一邊回科室乾活去了。

會場裡。

王晟德和幾名副院長原本還想留下許秋吃一頓慶功宴。

但許秋看了看手錶，搖頭道：“不行了，我要去做手術了。”

下午他排班上還有兩台手術。

“那……晚上？”王晟德試探著問道。

“晚上也不行，綠城一院的高場強磁共振介入手術我需要研究，另外，新型開顱機的改良，我也和巴頓團隊約了視頻會議。”

王晟德和一眾副院長沉默了。

其中一位副院長趕緊起身，道：“不礙事不礙事，許醫生你忙，我們這些人閒得很，你看什麼時候有空？”

許秋想了想，認真地道：“年底。”

“……”

王晟德和副院長等人沉默了。

這是慶功宴嗎？

再晚幾天都成年夜飯了！

副院長笑著道：“理解理解，這樣，我們隨時等許醫生你通知！”

其他幾位高層也過來和許秋握手……這位可是臨醫的支柱，他們名義上是各種副院長，但實際上許秋纔是真正的上級。

王晟德有些遺憾……三千萬啊，居然不能宰許秋一頓！

他乾了這麼多年院長，從開始工作到五十多歲，加起來都冇賺三千多萬！