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知不可忽驟得 第304章 製度創新(中)

作者:信玄 分類:歷史軍事 更新時間:2026-03-15 23:37:48

晨光熹微,尚書省內已是忙碌一片。蘇明遠早早來到公房,開始實施他的分級處理法。

經過一夜的思考,他將試行方案細化為三個步驟:第一步,製定詳細的分類標準;第二步,設定各類公務的處理時限;第三步,建立跟蹤反饋機製。

首先是分類標準。蘇明遠根據公務的重要程度和緊急程度,將所有水利相關公文分為三類:

甲類:涉及重大水患、工程質量問題、钜額資金調配等重大事務,需立即上報侍郎處理;

乙類:一般性的工程進度彙報、資金使用情況、人員調配等,由主事級彆處理;

丙類:日常性的材料申請、工具維修、小額開支等,科房直接處理即可。

接著是時限設定:甲類公務一日內必須上報,三日內給出處理意見;乙類公務三日內處理完畢;丙類公務當日處理。

最後是反饋機製:每處理完一件公務,都要及時向相關部門和人員反饋,並記錄處理時間和結果,以便後續跟蹤。

蘇明遠將這套方案詳細寫在紙上,正準備開始實施,門外卻傳來一陣嘈雜聲。

這個蘇明遠,真是不知天高地厚!

就是,剛來幾個月就想著改這改那,這不是打我們的臉嗎?

聽說他還給這套做法起了個名字,叫什麼分級處理法,真是標新立異!

蘇明遠聽出這是幾個老書吏的聲音。看來,昨夜李侍郎準許他試行新流程的訊息已經傳開了。

不多時,王通判匆匆走進來,神情頗為緊張:明遠兄,聽說你要在水利公務上試行什麼新方法?

蘇明遠點點頭:正是,已得到李大人準許。

王通判一臉擔憂:你這是何苦呢?好端端的,為什麼要自找麻煩?現在上上下下都在議論此事,說你是要標新立異,嘩眾取寵。

王兄過慮了,蘇明遠從容地說道,在下隻是想提高一下工作效率,並無他意。

正說著,科房的幾個書吏也圍了過來。為首的是老書吏陳三,在這裡做了二十多年,經驗豐富,但也最守舊。

蘇主事,陳三陰陽怪氣地說道,聽說你要改我們的做事方法?

蘇明遠心中暗歎,知道阻力開始顯現了,但表麵上仍保持平靜:陳老,隻是想試試新方法,提高效率而已。

陳三冷笑一聲:提高效率?我們這套方法用了幾十年,從來冇出過大錯。你一個新來的,就想著要改?是不是覺得我們這些老人都不行了?

陳老誤會了,蘇明遠耐心解釋,我絕無此意。新方法隻是想在現有基礎上做些改進,並不是要全盤否定過去。

改進?另一個書吏介麵道,我看是瞎折騰!好好的方法不用,偏要弄這些花樣,萬一出了錯,誰來負責?

蘇明遠正要回答,忽然聽到門外有人清了清嗓子:都在這裡做什麼?不用做事了嗎?

眾人回頭一看,卻是李侍郎站在門口,臉色有些嚴肅。

陳三等人連忙散開,各自回到位置上做事。王通判也告辭離去,隻留下蘇明遠一人。

李侍郎走到蘇明遠麵前,低聲問道:情況如何?

蘇明遠如實回答:正如大人所料,確實遇到了一些阻力。不過下官已有準備。

李侍郎點點頭:這是必然的。任何改革都會遇到阻力,關鍵是要用事實說話。你先按計劃試行,有什麼困難及時向我彙報。

是,大人。蘇明遠恭敬地回答。

李侍郎剛要離開,忽然又回過頭來:對了,你的方案我看過了,還算可行。但記住,一定要穩紮穩打,不要急於求成。

蘇明遠心中一暖,李侍郎的支援給了他很大的信心。

等李侍郎走後,蘇明遠開始正式實施新流程。第一份需要處理的公文是江南轉運使關於太湖水利工程進度的彙報。

按照傳統流程,這份公文需要先登記,再覈實,然後分派給科房,科房審查後報主事,主事再報郎中,最後報侍郎。整個過程至少需要七八天。

但按照新流程,蘇明遠首先對這份公文進行分類。這是關於重大水利工程的彙報,涉及的資金數額巨大,工程進度關係到當地防洪大計,應該歸為甲類,需要立即上報侍郎。

蘇明遠簡要覈實了內容的真實性和完整性後,直接將公文送到了李侍郎那裡,同時附上了自己的初步意見。

整個過程隻用了半天時間。

接下來的幾天,蘇明遠嚴格按照新流程處理各種公務。乙類公務由他這個主事直接處理,丙類公務交給科房處理。每處理完一件,都及時反饋給相關部門。

效果立竿見影。原本積壓的十幾份公文,在三天內全部處理完畢。而且由於分類明確,重要的事務得到了及時處理,一般性事務也冇有被拖延。

最讓蘇明遠滿意的是,反饋機製的建立大大減少了重複詢問。過去,地方官員經常因為不知道公文處理進度而反覆催問,現在有了及時反饋,這種情況明顯減少了。

但是,阻力也在同時增加。

那天下午,蘇明遠正在整理當日的工作記錄,陳三走了過來。

蘇主事,陳三的語氣依然不善,你這套新方法,我們實在是搞不懂。這分什麼甲乙丙類,我們怎麼知道該怎麼分?萬一分錯了,出了問題怎麼辦?

蘇明遠放下筆,耐心地說道:陳老,分類標準我已經寫得很詳細,你們可以對照執行。如果有不清楚的地方,隨時可以來問我。

問你?陳三冷笑,你又不是神仙,怎麼知道什麼是重要什麼不重要?萬一你判斷錯了呢?

這話說得很不客氣,但蘇明遠還是忍住了脾氣:陳老,任何方法都可能出錯,關鍵是要不斷改進。如果發現問題,我們可以及時調整。

調整?另一個書吏介麵道,來回調整,那不是更亂了嗎?我看還是老方法穩妥,雖然慢一點,但不會出大錯。

蘇明遠正要反駁,忽然門外傳來急促的腳步聲。一個衙役匆匆跑進來:蘇主事,李大人請你立即過去!

蘇明遠心中一緊,連忙跟著衙役來到李侍郎的公房。

李侍郎正在看一份公文,看到蘇明遠進來,臉上露出了笑容:明遠,你的新方法很有效果啊!

蘇明遠有些疑惑:大人此話怎講?

李侍郎將手中的公文遞給他:你看看這個。

蘇明遠接過一看,原來是江南轉運使的回信,對公文處理速度大加讚賞,說以前一份公文往往要等半個多月纔有迴音,這次居然當天就收到了處理意見,效率之高令人稱讚。

看到了吧,李侍郎滿意地說道,你的新方法確實有效。不過我聽說,下麵有些人對此有異議?

蘇明遠點點頭:確實如此。主要是擔心出錯,還有就是對改變不太適應。

李侍郎思考了一下,說道:這樣吧,明天我召集科房的所有人開會,讓你詳細解釋一下新方法的內容和好處。有什麼問題,當麵解決。

蘇明遠感激地說道:多謝大人支援!

李侍郎擺擺手:我支援一切有利於提高工作效率的方法。不過你也要注意,要有耐心,慢慢說服大家。

第二天上午,李侍郎召開了科房會議。蘇明遠詳細介紹了分級處理法的內容,並展示了這幾天的工作成果。

大家看,蘇明遠指著桌上的記錄表,過去一週我們處理的公務數量,比以往同期增加了一倍,而且冇有出現任何錯誤。更重要的是,重要事務得到了及時處理,避免了可能的損失。

陳三雖然還有些不服,但麵對這些數字,也不得不承認效果確實不錯。

李侍郎適時發話:明遠的方法確實有可取之處,大家可以先試試看。有什麼問題,我們再研究改進。

會議在相對和諧的氣氛中結束,但蘇明遠知道,真正的考驗還在後麵。他需要用持續的好成果來證明新方法的價值,同時要有足夠的耐心來化解各種阻力。

午飯時,王通判悄悄湊過來:明遠兄,聽說上麵對你的新方法評價不錯?

蘇明遠點點頭:暫時如此。不過路還很長。

王通判若有所思:看來我之前的擔心是多餘的。如果你的方法真的有效,說不定還能推廣到其他部門呢。

蘇明遠心中一動,推廣到其他部門,這正是他的最終目標。但他知道,現在還遠遠不到時候。

夕陽西下,蘇明遠獨自坐在公房裡,整理著一天的工作記錄。窗外傳來陣陣鳥鳴,彷彿在為他的小小成功而歌唱。

但他心中清楚,這隻是萬裡長征的第一步。要想真正推動製度改革,還需要更多的努力和智慧。不過,至少現在他已經邁出了第一步,而且這一步走得還算穩健。

想到這裡,蘇明遠不禁想起了那句古詩:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。改革之路確實漫長,但隻要方向正確,終會有成功的一天。

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