黑科技：誰讓他這麼造手機的 第562章 我是生產光刻機的，我必須第一！

陳塵輕輕一笑，繼續說道：“各位也不用爭什麼第一，隻要願意投入和升級的，我們紅星都會進行技術支援，這方麵大家可以放心。”

“第一第二無非就是時間問題罷了，我看這樣，第一家升級的產業你們自己決定，但是第一家升級完成後，要派出技術人員和紅星一起對後續的公司進行幫扶，這個提議怎麼樣？”

一旁的蔡永芯聽陳塵這樣說，自然是當仁不讓，第一個站出來，“我們華芯的產能和生產線是最大最多的，所以我建議我們第一個進行升級，之後由我們的工程師和紅星一起對你們進行幫扶。”

“所以你們也不用搶第一了，我們華芯正在準備18寸晶圓的切割和晶片製造，畢竟你們生產出來的晶圓冇配套設施也是白搭。”

“那不成。”魔都微電的徐叢倒是腰桿子硬了起來，“你們在準備18寸，我們魔都微電也是在準備18寸，冇有我們的光刻機，刻蝕機台，你們就算升級了產線，有了18寸晶圓切割製造工藝也冇用。”

“所以啊，還是我們魔都微電第一個升級比較好。”

見著倆人頂起來，其他三家是一句話不敢說，這倆一個是龍頭大哥，一個是生產光刻機的，哪個都得罪不起，乾脆也不搶了，反正陳總說了到最後都能升級。

倆人唇槍舌戰一番後，最後蔡永芯敗下陣來，無他，人家徐叢說你蔡永芯再爭，我們的28nm光刻機生產出來，把你們華芯的訂單往後排，你就等著吧。

這一個殺手鐧出來，蔡永芯也是冇法，光刻機自己的晶片代工業務的核心，要是這個徐叢真耍性子讓自己的光刻機訂單往後排，他蔡永芯還真一點辦法冇有。

商議好第一個是魔都微電，第二個是華芯後，剩下的也就無所謂了，優研由於是國資管理，也是當仁不讓的排了第三。

商議好先後順序，達成一個口頭協議後，蔡永芯一臉激動的握住陳塵的手，感慨道：“陳總，你們的技術支援讓我們華夏的半導體企業整體進行了一個技術躍遷，讓咱們的晶圓市場份額一漲再漲。”

“說來慚愧，我們華芯擁有這麼多的資源，在這個靈越卻比不了你們的研發進度，真是羞愧難當。”

這種話冇辦法接話，陳塵也是搖搖頭，“大家都是為了華夏半導體而努力，我們也是僥倖研發出了這些技術罷了。”

都是人精，也都明白這是陳塵在自謙，一個半死不活快破產的公司，短短幾年的時間如同吹氣球般，膨脹成為橫跨四大洋，擁有員工3萬多人的大型集團，還研發出了各種先進技術，這絕對不是一句僥倖能概括的。

不過對於紅星的研發實力，他們是打心眼裡佩服，自家的公司和紅星真的是冇法比，這不光是製度上的問題，還有薪資，管理，以及各種方向上的問題，不是一兩句話就能說清楚的。

同時這幾個人也明白，如果不是紅星橫空出世，恐怕到現在為止華夏的晶圓產業還是處於起步階段，棒子，島國依舊牢牢把控著這個晶片的原材料。

當初三桑和島國想通過晶圓這個產業賺一票大的，是紅星出售幫他們升級設備，提供技術，打的國外晶圓製造產業滿地找牙，更是用價格卷死了不知道幾座晶圓廠。

而這一次，18寸晶圓的技術革新，恐怕能將一些企業徹底打成殘廢。

比如三桑。

幾大晶圓廠的動作不可謂不快，在和紅星達成一致後，迅速簽訂合同，調集資金，人才和設備，廠房能改就改，不能改就直接快馬加鞭的重新建設。

向上報備還是走流程報備，但是審批的人卻不敢再按照普通流程審批。

因為這件事從某個蘇姓老者口中說出的時候，是用了“百年之變局”“堅決”這些個詞。

特彆是堅決這個詞，一般不會從頂層領導人口中出現，但隻要出現，那絕對就是大事，流程和審批什麼的，更是特殊通道。

這次的產業升級持續時間會很長，投入也會很大，更是不會在一兩年內見到成效，但以紅星為首的晶圓聯盟就是有這個魄力投入，隻要這次升級能趕在西方那些企業前麵，那未來半導體產業的一條命脈就會被華夏徹底握在手中。

任西方怎麼掙紮也無濟於事。

華夏的未來很美好，黴國的一些消費者卻很不美好。

紅星再次漲價！

無數的黴國人對紅星是又愛又恨，特麼的從發售到現在還冇有一個月，你就漲價兩次，漲價幅度總計超過70%，這紅星也太狠毒了。

完全就冇把我們黴國消費者當人看。

這次20%的漲價可是隻針對黴國市場的，歐洲市場就冇漲。

好不容易因為股市上漲才消停下來的遊行，又在這次價格上漲的刺激下開始了，黴國人舉著“抵製紅星”的條幅，號召廣大用戶抵製紅星的產品。

隻可惜還是和上次一樣，一邊遊行喊著抵製紅星，一邊紅星的產品隻要一上架，還是秒無。

讓人啼笑皆非。

在華夏這邊，大米麪對整個9月都是紅星的天下，是一點p都不敢放，雷俊也是有自知之明，6月大米6釋出的時候，陳塵這小子已經對自己網開一麵，讓自己的熱度維持到了8月，現在輪到紅星的主場，他自然也不會去找不痛快。

隻不過雷俊看到紅星AR眼鏡的成功，也是心癢癢，這個眼鏡帶來的生態影響實在是太大了。

讓他忍不住也想搞一搞。

現在大米是上市的緊要關頭，需要強有力的項目和產品來刺激市場和投資者。

於是在雷俊的推進下，大米也立項了AR眼鏡項目。

可是當他們去招聘相關行業的人才時，雷俊卻傻眼了。

“招不到？！”

“幾個意思？”

“雷總，不是招不到，是招不到大佬和資深從業者。”洪峰拿著獵頭公司給出的報告，一臉苦笑的對雷俊說道。

“根據市場調查和人才流通報告顯示，在月初的時候，穀歌，水果和微軟就對我們的相關行業人纔來了一個大掃蕩，隻不過我們當時冇有關注罷了。”

“他們掃蕩一批，華威又招聘了一批，現在能留給我們的都是生瓜蛋子……”

雷俊聽到這個訊息是一臉震驚，還能這麼玩？！

大米和這些巨頭相比，還是太嫩了啊，連華威都搶在了自己前麵。

人家這些公司的決策和反應，都是頂尖的，紅星前腳開釋出會，公佈產品，後腳人家就開始對全球的相關人才進行掃蕩。

麵對這種情況，雷俊也是毫無辦法，大米的公司文化註定他就是這樣一個公司。

絕對不為人先，等到市場成熟了自己再進去。

這種企業文化對一般行業適用，但對這種高精尖的產業卻很不適用，先不說人才的事，就算大米進入這個行業，也會發現這個行業早就被那些先來者給瓜分殆儘。

“算了，生瓜蛋子就生瓜蛋子吧，反正我們也不著急，這個項目是等我們上市後刺激股價用的。”

“況且我們還有本命法寶呢，隻要祭出這個，市場終歸會有我們的一席之地。”

雷俊也不再糾結，等到市場成熟，自己就會用其他產品50%的售價完成他們70%-80%的功能，以性價比爭取市場。

熱鬨的9月終於來到了下旬，關於紅星的熱度也有所減弱。

夏侯傑，啊不，一加這邊，這終於是鬆了口氣。

開始投入資源對一加5T進行宣傳。

【雙8組合】