回檔：換個姿勢再來一次 第1370章 思想工作要做好

雖說來到利基防務做一線安保雇員的，都有那種刀口舔血的覺悟，但利基防務終究不是正規軍隊，缺乏國家層麵的係統性保障，隻能儘量在高回報和極高人身風險指數之間權衡。

一是和所有PMC公司一樣，采用遠高於正規軍的高薪?。

除了每月1000刀的底薪之外，按照工作風險等級對執行不同任務的雇員提供不同檔次的日津貼，每天100刀到500刀不等。

而像需要快反組這種臨時部門出麵，又帶有極高風險，諸如“戰場安保”、”突擊行動”的任務，日津貼最高，最高能到1000刀。

除了津貼，每月還有按當月薪酬比例發放的獎金。快反組這種的獎金最高，基本上都是一萬刀起步。完成某些特定任務，還有額外獎勵。

二是風險補償。

公司給每位員工都購買了高額的人身保險與死亡補貼。

傷了，醫藥費全報。殘了，除了包治病，還有二十萬刀的基礎保險。要是以後冇法工作，還會從公司設立的傷殘基金中，一次性拿到十五年的基礎薪資。

如果出現受傷或者倒大黴掛了，保險公司會向家屬支付三十萬刀的一次性補償，公司還會額外支付二十萬刀的補償。

三是職業發展。

人終究得老，在任務一線這種把腦袋彆在褲腰帶上的工作，不是長久之計。

按照李樂的說法，咱得給人以希望和換個活法的方向。

除了公司內部設有明確的職級體係，從初級安保人員到戰術指揮官均有晉升空間。表現優異的就能轉到業務、職能部門、或者管理層，或者參與到分公司或者其他業務的拓展。

還有相應的外部職業培訓，能讓員工在正常工作之外，多學些技能，哪怕今後不想乾PMC了，也能有一技之長。

當一家公司有組織、有製度、有保障、有溫度、有發展空間等等這些骨架之後，也就有了基本的穩定，剩下的就是在業務上麵做工作。

目前看來，做的還不錯。

就像今天發額外獎金，大夥兒原本還猜測這次的獎金是一萬，還是多少。

等到韓指導員唸到人名，眾人挨個兒上前從老闆手裡拿到紅色的信封之後，會議室裡逐漸興奮起來。

“涅瓦，你拿了多少？”

“兩萬。你呢？”

“一樣。”

“誒，馬洛佐夫，你多少？”

“嘿嘿，不告訴你。”

“他醫護兵，肯定比咱們多。”

“也是，就是這傢夥下手太狠。塔西良被子彈咬了一口，本來冇什麼，可馬洛佐夫一上手，人臉都白了，疼的都哭了。”

“滾蛋，你才哭了呢。”

“彆害羞，都看見了。”

“蘇卡。”

“對了，你掛彩了，你多少？”

“嗬嗬嗬，多了五千。”

“嘖嘖嘖，可以啊，下回，我也......”

“瓦娘，閉嘴！趕緊祈禱，彆說不吉利的話。”

“啊，是是是。”這位叫瓦孃的，忙在胸前畫起十字，嘴裡咕嚕了幾句，這才鬆口氣，“行了。”

“哎，瓦娘，你拿了獎金乾嘛？要不，咱們晚上去開心一下？”

“不去，我把錢寄回家。有了這錢，我媽媽就能把原來賣掉的房子給重新再買回來，我妹妹上大學的學費也有了。”

“真是個好孩子。不過，你們說頭兒他們能拿多少？”

“那肯定更多。不過他們也不一定在乎。”

“怎麼？”

“據說，他們都是年薪製，而且在公司都有管理股的。”

“謔，那不得一年幾十萬啊。”

“怎麼，塔西良，羨慕？你也努力，當個部門主管經理什麼的。”

“我就算了吧，我文化水平低。老老實實在公司培訓部跟著學習班學好汽車維修，乾個幾年攢點錢。等回到薩馬拉，和娜塔莎結婚，再開個修車鋪，生幾個孩子，多好。”

“嗬嗬嗬，你倒是好算計，不過，娜塔莎能等你？”

“能，我們從十五歲就約定要在一起，一定能。”

“好吧，祝你圓滿。”

“馬洛佐夫同誌，你有文化，以後打算和頭他們一樣？“

“不，我想攢夠了錢，就去環遊世界，第一站就是老闆的家鄉。聽說那裡有吃不完的好吃的，還有不一樣的景色風土人情。”

“那你乾脆給老闆當保鏢不就行了？”

“那是斯米爾的專業。”

“斯米爾？內務部的狗崽子。”

“噓，小聲點兒，彆讓他聽見。”

“我怕他？”

“彆嘴硬，有本事你乾他？”

“那.....得下黑手。”

“籲~~~~~”

下麵說的熱鬨，前麵李樂也在前麵聊著。

“雅科夫，胳膊怎麼樣了？”

“冇什麼大礙。”

“那還是得注意，這次你傷的最重。我和博伊奇說了，給你兩個月的假，回家休養，來迴路費全報，公司再給你五千刀，給妻子孩子買點兒好東西，讓他們安心。”

“謝謝老闆！”

“阿米爾？”

“是，老闆。您記得我？”

“記得，來自西伯利亞的神槍手。”

“嗬嗬。”

“腿怎麼樣？”

“擦了一下，已經好了。”

“那就好。聽說你酒量不錯？”

“呃.....執行任務時候不喝。”

李樂低聲道，“一會兒去韓指導員的辦公室，那裡我留了兩瓶斯托利契納亞，你自己知道就行。”

“啊，謝謝老闆。”

“行，去吧。”

“是。”

阿米爾剛想習慣性的敬禮，手抬到一半，又放了下來，李樂瞧見，伸手，重重的握了握。

“列弗寧？三棲駕駛員？”

“是的，老闆。”

“接人到時候，我朋友坐的車是你開的？”

“是。”

“謝謝！”

“嘿嘿，不，不客氣。”

“獎勵多少公司有規定，我不好破例，但是我私人可以表示，拿著。”李樂從兜裡掏出一塊手錶，拍到列弗寧手裡。

“這是？”

“那個肯納納戴的勞力士，讓我給扒了下來，給你，留個紀念。”

“老闆，我不.....”

“拿著，”

“好！”

“以後不乾pmc了，過來給我開車怎麼樣，我與你說.....”

旁邊的哈德良瞧著李樂和每個上來的人都能聊上幾句，有些詫異的看向韓智。

小聲問道，“指導員？”

“啊？”

“老闆，怎麼都能叫上名字？有的之前都冇說過話吧？”

“你才發現？這人腦子好用得很，不過.....”

“怎麼？”

“記性好，但也是個小心眼兒，可記仇呢。”

“不能吧？”

“你以為。”

等發完紅包，李樂笑嗬嗬看著眼前這些曾經從戰火硝煙裡摸爬滾打走出來的戰士，想了想，“棒棒棒”敲了幾下桌子，會議室裡瞬間又安靜下來。

“各位，我說兩句，聽到懂得給聽不懂的翻譯一下，畢竟我到現在也隻會蘇卡不列哈拉少。”

“哈哈哈~~~~”一群人發出善意的笑聲，還有吹口哨的。

“都收到獎金了吧？”

“收到了~~~”

“還滿意？”

“滿意~~~”

“哎.....”李樂歎口氣，笑道“不滿意也冇辦法，這事兒，算是我私人業務，我得自己掏腰包，可家裡的錢，是吧？結過婚的都明白。”

“哈哈哈哈~~~”

這次的笑聲更大了些，好多人跟著，感同身受的點點頭。

李樂手一按，“那什麼，獎勵發過了，但是，我還是想以戰友的身份聊聊錢的問題。”

眾人一愣，互相看看，又看向李樂，好奇的等著下文。

“我想說，你們在槍林彈雨中掙來的每一分錢都浸透著血汗，但正是這份來之不易，才更要學會讓錢生出安全的未來。”

“剛纔我有聽到，下麵有人說，晚上要去酒吧，要去玩兒兩把，要去找姑娘。這個是私人生活，公司管不著。”

“但是，首先必須認清，咱們這行當，是刀尖舔血的營生。有數據顯示，PMC退役後，五年內破產率高達67%。就是因為我們習慣了今天活著明天就可能冇命的消費方式。”

聽到這話，有人聳聳肩，有人皺起了眉頭，有人則摸了摸懷裡的紅包。

又聽李樂說道，“但我要告訴你們，真正的戰士不僅要會賺錢，更要會守錢。”

“我有個建議，你們把獎金分成四部分，30%投入避險資產，像黃金ETF、瑞士法郎債券這些硬通貨就算戰亂也能保值，現在醜軍的保障卡都對接了穩健型理財產品。”

“25%買高額壽險和傷殘險，受益人直接指定家人。你們還記不記得彼得諾維奇？”

“記得！老KGB出身，去年中非那次任務，倒黴，被地雷咬了。”下麵有人舉手回道。

李樂點點頭，“可你們知道麼？就是因為彼得諾維奇提前買了400萬的保險，他的妻子和孩子現在才能在葉卡捷琳娜過上安穩的生活。”

此話一出，連剛纔有些不在乎的人，都開始了思索。

“第三份20%用於技能培訓，我們那有句老話，家財萬貫不如一技在身。咱們這手藝，也就在戰場上有用，到了下麵，想過上安穩生活，這些打打殺殺的技術，真冇什麼用武之地。是不是這個道理？”

“是啊？”

“對。”

“我就說吧，我去培訓部報名學瓦工，你們還笑話我。”

一群人嘀嘀咕咕，會議室裡嗡嗡聲漸起，等了等，李樂拍了拍手，眾人閉上嘴，看過去。

“最後25%纔是消費基金。吃吃喝喝都行，但是彆酗酒，彆賭博，尤其是彆吸，這東西會讓人變成傻逼。博伊奇？”

“老闆？您說。”

“公司從今天起，立個規矩，以後，每個月來一次尿檢，凡是發現有問題的，一概開除。”

“明白了。”

“老闆，你好像漏了一條。”下麵有人說了句，眾人臉上都開始笑的含蓄。

“是，謝謝提醒，尤裡揚諾夫同誌。”李樂指了指那人，“不過，這事兒吧，隻能給大夥兒提個醒，這裡是哪兒？”

“非洲。”

“非洲是什麼病的發源地？”

“嘶~~~”

“所以，注意安全，為自己小命著想。實在不行，記得帶三層，感覺差了點。”

“哈哈哈哈~~~~”

對於這種能文能武，能葷能素的老闆，大兵們很能接受，又是笑聲一片。

“行了，總之，有錢時候要想著冇錢時候。你們今天的選擇，決定了十年後是在貧民窟掙紮，還是在彆墅裡喝威士忌。”

“錢不會背叛你，但你要先學會尊重錢。下次發薪日，我會請理財顧問駐場。願意規劃的兄弟，公司額外補貼5%教育基金。活著回來很重要，但，記得，體麵地活著更重要。明白麼？”

“是，老闆！”

“好了，散會！”

“轟”！一群人整齊劃一的起身。李樂心說，嘖嘖嘖，怪不得都想當將軍呢，這感覺，哎呀，美滴狠，美滴狠。

。。。。。。

韓智的辦公室裡，李樂歪在沙發上抿了口冰鎮的誇口誇啦，打了一個愜意的嗝。

“李樂，你真想給這幫大兵弄個什麼理財規劃？”

“嗯，都是拿命換來的錢，花也得花的有價值，你說是吧。”

“倒也是。”韓智兩腳一撐，轉椅滑到李樂跟前，“誒，我手裡也有點兒小錢，你幫我規劃一下？”

“你哪來的錢？”

“廢話，我又冇結婚。我們各花各的。你以為像你？”

“我那是用不到錢。媳婦從上到下，從裡到外，都給安排好了。”

“拉倒吧。”韓智鄙夷之。

“嘁。”李樂又嘬了口闊啦，又看了看恩杜杜，“那什麼，我倒是有個好的地方存。”

“銀行就算了啊。那點兒利息還不如拿出去放貸呢。”

“出息，比放貸收益率高。”

“啥？”

“買幾隻股票。最近，我準備讓鏗表哥弄個長線投資。這時候正當時，算是給親朋好友們謀個福利。”

“什麼股票？”恩杜杜問了句。

李樂瞅了眼茶幾上，果盤裡的一隻，笑了笑，也不知道傻萌的他們建倉計劃做好了冇有，回頭還得問問。

“你們信我？”

“還成吧，因為你摳門。”

“你大爺的。”

三人在辦公室嘀咕半天，這才一起下了樓。

恩杜杜去取車，李樂拉著韓智，“我明早就走，有啥要帶回國內的麼？”

“非子，你帶走不？過個夏天再給我送回來。”

“不帶！彆影響我家笙。”

“滾！”

“嘿嘿。不過，我有個事兒囑咐你一下。”

“那個黑渣山還是廢銅礦？”

“這事兒有你操盤，我隻管方向。”

“又當甩手掌櫃？”

“我還是個學生。再說，非洲是你的地盤兒。”

“噫~~~~~”

“彆噫，我是說，防務公司這幫驕兵悍將的思想工作，還是得抓，單靠鈔票隻能一時，不能長久。業務越來越大，人心就越來越花，得防微杜漸。一是製度，二就是思想。本來這些工作就遊走在法律倫理邊緣，要真出了什麼事兒可就晚了。”

韓智想了想，點點頭，“我明白你的意思。回去我就開會。”

“你心裡有數就行。總之，思想工作得做在前，還得因地製宜。”

“知道。對了，張彬兩口子怎麼說？”

“接到恩戈羅，給野營酒店那邊打個招呼，費用我來出。”

“嗬嗬，和你當朋友，這麼看，也挺好啊。”

“咱倆不也好？”

“還有一位呢？”

“還有......靠，我怎麼又把他給忘了！”