我扮演的契詭師都是精神病 第651章 我再給你一次機會

而是直接一個回馬槍。

哎，你家冇了！

安德門陷入了沉思。

他抓著自己的頭髮，難得的露出了一點也不精英的表情。

“這個易軌公司的操控者是誰？”

“查一下那些人有冇有被人收買。”

“他的手段真高啊，竟然想到了這種破局辦法。”

如果按之前的設定，易軌公司想要與綠葉公司搶占市場。

占優勢的其實是綠葉公司。

畢竟，《綠葉收容所》這款遊戲真在火爆銷售當中。

特彆是遊戲倉的送達，坐實了全息遊戲是真實的，綠葉公司也冇有騙人後。

綠葉公司推出的其它產品一度供不應求。

要不是一開始生產的夠多，估計都要被買斷貨了。

遊戲倉依舊是少數人才能買的起的高奢遊戲產品。

但之後，綠葉公司很快就出了平替，遊戲頭盔。

雖然冇有遊戲倉舒適，但它便宜啊。

價格與遊戲一樣，1999一個。

幾乎所有玩家都會咬牙，省吃儉用也要買上一個，體驗一下全息遊戲是怎樣的。

一切進行的非常順利。

市場搶占的非常成功。

但是，為什麼錢還是賺的不多？

為什麼這錢最後又回到了易軌公司的賬戶上？隻是轉了一道手？

他還成為了對方的勞動力，幫對方賺錢？

不對勁！

安德門差點把頭髮給撓禿，都想不到這是為什麼。

他整頓屬下，嚴查受賄情況。

但所有做了錯誤決定的屬下，差不多都是同一套說辭，他們乾了這一行這麼多年，跟對方合作是賺的最多利益最大的。

他們本來就是利益為上，為什麼要放著利益不要，反而要和對方作對？

於是，合作合同還是一份份在簽訂。

安德門暫時還冇查到手底下那些小的附屬公司。

否則，他就會震驚的發現，它們改頭換麵，換了一個老闆。

無數家原本屬於綠葉公司的附屬公司，正以極快的速度被易軌公司收購。

一個部門經理接收到了一個通知，他滿臉大汗，因為，他手下的那些公司，全都出了問題。

這個月的盈利越來越低。

要知道綠葉護盾公司內部是會進行考覈的，如果你的能力不足，無法為公司賺取更多的利益，那麼公司就會提拔其他人上來。

一腳把他喘下去。

“怎麼會？為什麼這些公司會出事？”

他百思不得其解，又隱隱感覺這種手法很熟悉，彷彿看到過某個人使用。

他艱難的回想起來。

終於在某一個角落中，想起了對方是誰。

那是曾經的一個小職員。

他是荒野出生，幸運的活了下來，加入了綠葉公司的麾下。

剛好就分到了這個經理的部門裡麵。

經理一眼就看出了對方在商業上的才能，指點了一下對方。

結果，對方的手段過於厲害，收購打壓其它公司的手法做的非常熟練。

經理怕對方爬上來，搶占了他的位置，就把對方得功勞全都搶過來，還把對方給踢出了公司。

重新扔到荒野上。

還雇傭了傭兵，隻要看見對方出現在城市中，就要把對方給趕出去。

一個冇有任何背景的小職員，他輕鬆就能解決。

事情過去的太久，這一個小插曲已經被他給遺忘了。

荒野上每年都會死那麼多人。

那個人怎麼都不可能活下來。

經理安慰了一下自己。

卻接受到了來自頂頭上司的傳召。

安德門把這位經理叫過來。

看見他的第一眼，安德門就皺起了眉頭。

綠葉護盾公司內部競爭殘酷，能留下來，獲得高管位置的人，無一不是精英。

經理的年紀大了，除非他手段過人，否則不應該還待在這個位置上。

安德門查過這人的業績，除了之前，有過一段創造了公司內部神話的業績，之後的表現就平平無奇。

不過，因為之前他為公司創造了足夠多的利益，管理的部門也不大不小，因此才一直冇有被撤職。

“羅布經理，能解釋一下，你的驚才一現，最後卻又沉寂這麼多年的原因嗎？”

“我們公司是一個喜愛人才，看重人才的公司，為什麼羅布經理會這麼做呢？”

安德門把他調查來的資訊，一下子扔到了經理的麵前。

經理嚇得兩股戰戰，對於安德門這位執行總裁的手段，他也是略知一二。

凡是聽說過他的名號的人，都會為此人的手段而感到懼怕。

“這……我……”羅布汗如雨下。

他想絞儘腦汁，都想不出合理的解釋。

這種事冇有被髮現還好，一旦被人發現，那就會有遮蓋不了的漏洞。

羅布經理曾經也有過決策成功的一段時間，那時他還年輕，對市場和經濟的把握也很到位。

不然他也做不上經理這個位置。

但是，自從遇到那個人後，那種獨一無二的天賦，令他這個隻是略微有些出色，但到底還是很平庸的人不甘又嫉妒。

他開始玩弄手段，利用職權搶占了對方的功勞，並且對那個人趕儘殺絕。

或許是他的心態出現了問題，自那之後，他對市場的嗅覺就直線下降。

或許是因為他知道自己無論如何都比不過那個人，所以，不管使用什麼辦法，都無法達成與那人一樣的功勞。

安德門用犀利的眼神直視著羅布，越看他就越失望。

在他看來，能做出那種決策的人，在自己擅長的領域上都擁有著絕對自信。

而羅布看起來，就是一個耗儘了才能的庸俗之輩。

對比起他做出的那些事蹟，有些貨不對板的感覺。

違和感更加重了。

安德門是什麼人，他一下子就看出了不對，於是他厲聲問道：“羅布經理，我再給你一次機會，不要隱藏你的能力。”

“把這些公司用你之前的手段全都給收購過來。”

安德門想，不需要他還擁有多少能力，哪怕隻剩下百分之五十，隻要能證明他依舊還有那個能力。

那麼，羅布都能繼續待在這個位置上。

如果不能……

那麼情況就一目瞭然。

人的才能不會因年紀的上升而下降如此之多。

就算失去年輕人的衝勁，對市場的嗅覺與經驗還是能保留下來。