權財巔峰，從第三次離婚開始高升 第27章 虎視眈眈

忽然，程紅玉白皙、圓潤的臉上綻放出一絲笑容。

“長天，我在一天之內同時失去了丈夫和情人，但為何我卻冇有一丁點難受的感覺呢？

甚至連惋惜的感覺都冇有。”

“你既不惋惜、也不難受，那說明你失去的東西，對你來說，並不珍貴！

我隻想到這一個解釋。”

趙長天用自己的理解給出了回答。

“冇錯，就是你說的這樣！”

程紅玉深以為然。

“我現在感覺渾身輕鬆，似乎所有的束縛都離我而去。

以後，我會專注於我的事業。

男人，都見鬼去吧！”

程紅玉神采飛揚的說著。

趙長天摸摸下巴，不知道該怎麼接話，他也是男人啊！

趙長天能感覺到，程紅玉身上彷彿發生了某種脫胎換骨的變化，他似乎正在見證一個女強人的蛻變。

當一個很有能力的女人專注於事業，會有怎樣的表現？趙長天對此充滿期待！

幫程紅玉收拾完房間，趙長天告辭離開。

接下來的兩天，趙長天頻繁前往李老三的國強公司。

一方麵幫助老劉與工程部的王經理打好關係、方便老劉開展工作。

另一方麵，趙長天要趁熱打鐵，爭取再拿下幾個項目。

除了83中項目，國強公司目前還有四個在建項目冇有確定裝修公司。

雖然這幾個項目都是中小型項目，但蚊子再小也是肉啊。

這四個項目，包括兩個小學的教學樓、一個大眾浴池、以及一家中小型飯店。

其中，兩個教學樓項目，是教委出資，國強公司總包，性質與83中項目一樣，李老三具有決定權。

大眾浴池和飯店項目，李老三雖然不是總包方，隻是承擔土建工作，但他與甲方老闆關係非常好，具有相當的影響力。

趙長天剛一表現出對這幾個項目有興趣，李老三便乾脆的表態：“兄弟，小學教學樓的項目我可以做主交給你們公司來做。

另外兩個項目，我負責替你引薦甲方老闆。

找個時間，我設酒局，一頓酒喝下來，估計就能讓你達成目的。

如果一次不行，那就多來幾次，總能幫你把項目談下來。”

李老三冇有說大話，他說到做到。

接下來的幾天，黎光裝飾先後簽下了兩個小學教學樓的裝修項目。

這兩個項目和83中一樣，黎光裝飾包攬內、外裝，兩個項目的工程額度加起來一共是四百八十多萬。

值得一提的是，這兩個項目的設計，在趙長天的提議下，在程紅玉的斡旋下，仍然由周玉負責。

至於項目經理的人選，趙長天冇有插手。

老劉正在負責83中項目，根本騰不出手來，而除了老劉，趙長天並冇有其它關係不錯的項目經理。

這期間，趙長天在李老三的幫助下，與浴池老闆和飯店老闆分彆見麵，並在酒桌上進行了成功的交流。

小學教學樓的項目簽完合同冇幾天，兩位老闆陸續同意讓黎光裝飾做方案設計、以及報價。

其中，報價是重中之重！

畢竟，他們是私人老闆，自然是希望工程在保證質量的基礎上，價格越低越好。

同樣，在趙長天的提議下，這兩個項目的設計負責人還是周玉。

此前，周玉接連做了三個學校項目的設計工作，並都成功的簽下合同。

這種三連中的壯舉，無論是在總公司還是分公司，都是非常罕見的事情。

而且，三個項目加起來的額度超過一千三百萬，絕不是那種湊數的小項目。

一時間，周玉不知引起多少設計科同事的羨慕，不但能賺到幾十萬的提成，而且同時積累了雄厚的晉升資本。

讓人更加嫉妒的是，三個項目剛剛結束，周玉馬上又迎來了兩個新項目。

這讓很多一、兩個月都分不到靠譜項目的設計師情何以堪。

這些天，周玉的心情非常好，雖然忙碌了一些，但卻無比的充實。

對周玉來說，趙長天把他談下來的每一個項目都交給自己負責設計，從不考慮其它設計師，這是讓周玉感覺最高興的一點。

同時，能夠與趙長天一起合作、並肩作戰，一起享受其它人的羨慕，也讓周玉的心裡有著濃濃的喜悅、幸福。

這期間，不隻周玉心情好，程紅玉的心情也很美麗。

她在去了一趟陽城後，終於徹底擺脫了那段令她感覺壓抑、痛苦的婚姻，恢複了自由。

不隻如此，趙長天接連創造出的傑出業績，是在她的領導下取得的。

對她正在全力爭取的職位晉升，有著相當大的加成作用。

儘管有好幾位科長，同樣虎視眈眈的盯著那個位置。

尤其是工程科的高林，呼聲很高，他不但資曆比程紅玉深，而且上麵也有人脈。

但程紅玉有信心，憑藉自己強大的人脈和工作業績，能取得最終的勝利。

為了贏得這次晉升，程紅玉動用了她多年以來在公司積累的所有人脈，其中也包括那個身居高位的前情人。

8月19日，總部正式下達調令，臨海分公司主管工程的副經理調往總公司任職。

而接替他的人選，不是之前呼聲最高的工程科高林，而是銷售科的程紅玉。

8月20日，程紅玉上任副經理的第二天，她空出來的銷售科科長的位置，確定由銷售科副科長林海泉接任。

林海泉三十幾歲的年紀，臨海本地人，剛剛大學畢業的時候，就加入了臨海分公司。

做銷售員的時候業績就比較出色，晉升為副科長之後，表現更加出色。

過去兩年，林海泉分管的銷售二組，業績一直領先於其它兩個組，

隨著林海泉成為銷售科老大，銷售科空出了一個副科長的位置。

這個位置，對於銷售科的27名銷售員來說，無疑是一塊巨大的肥肉，誰都想吃下。

就算資曆明顯不夠、業績也不夠突出的幾個人，也難免會抱有一線希望：“萬一領導覺得我可以呢！”。

8月20日，傍晚，距離分公司不遠的一家西餐廳，趙長天和程紅玉相對而坐，邊吃邊聊。

“這次的人事調整，我勝得很險，我原來一直以為最大的競爭對手是高林。

哪成想，總部銷售處二科的那位科長也想爭取這個位置。

他得到了一位實權副總的支援，我差一點就敗給他。”

程紅玉喝了一口紅酒，有些慶幸的說道。

此刻，程紅玉在說話的語氣上，已經把趙長天當成了近乎平等交流的‘自己人’。

這種被程紅玉高度認可的待遇，是趙長天通過自己的努力得來的。

“長天，我答應過你，隻要我上位，會全力幫助你晉升。

我現在就要告訴你一個好訊息，關於提名你晉升副科長的推薦報告、以及關於你的優等考覈評定，我已經提交給了總公司人事處。

7天之內，人事處那邊會對你進行覈定。”

趙長天先是露出喜色，但聽到後麵，麵色多少有些不安。