權財巔峰，從第三次離婚開始高升 第2155章 開始約談

與此同時，市場拓展處的小吳和小陳端著餐盤，正準備找個位置坐下。

小吳興奮地說：“這次市場拓展的計劃，要是能順利實施。

咱們公司的市場份額肯定能大幅提升。

到時候，咱們可就立大功了。”

小吳一邊說，一邊興奮地揮舞著手中的筷子，臉上洋溢著自信的笑容。

小陳微微皺眉，思考著說：“不過，細分客戶群體、舉辦活動這些工作。

都需要和其他部門緊密配合。

就怕在協作過程中出現溝通不暢的問題，影響工作進度。”

小陳的眼神中透露出一絲擔憂。

他輕輕咬了咬嘴唇，顯然對協作問題有些顧慮。

小吳自信地笑了笑：“放心吧，上午會議不是已經建立了溝通機製嘛。

隻要大家按照機製來，及時溝通，肯定冇問題的。

而且，這也是鍛鍊咱們溝通協調能力的好機會。”

小吳拍了拍小陳的肩膀，給了他一個鼓勵的眼神。

小陳的臉上也漸漸露出了笑容，心中的擔憂也減輕了許多。

在休息區，一些員工吃完飯後，坐在沙發上繼續交流著。

林雅琴和沈逸飛也在其中。

林雅琴輕輕抿了一口咖啡，說道：“新激勵機製實施後，我們人事部門的工作也更有方向了。

得根據各部門的需求，好好優化人才培養計劃。”

林雅琴一邊說，一邊用手輕輕梳理著頭髮。

眼神中透露出一種專業和專注。

沈逸飛點頭迴應：“是啊，我們品質管理處也得和各部門密切溝通。

製定更合理的服務質量標準。

隻有大家共同努力，公司的整體服務品質才能提升。”

沈逸飛微微皺著眉頭，思考著如何更好地開展品質管理工作。

整個食堂和休息區充滿了熱烈的討論氛圍。

下午13:30，熾熱的陽光透過百葉窗的縫隙——

在一間會議室的地麵上，切割出一道道明亮卻又帶著幾分肅穆的光影。

趙長天、蘇羽昕以及——

蘇羽昕精心挑選的監督小組成員周宏宇和吳思瑤，齊聚在此。

房間裡瀰漫著一股凝重的氣息。

一張寬大厚重的會議桌穩穩地占據著房間的中心位置。

桌上雜亂卻有序地鋪滿了與陳宇澤違規行為相關的檔案、資料和照片。

每一張紙、每一張照片都承載著前期調查所收集到的寶貴線索。

像是無聲的控訴。

此刻正靜靜等待著被進一步梳理、挖掘。

趙長天坐在會議桌的首位。

神情嚴肅。

他的手指下意識地輕輕敲擊著桌麵，發出有節奏的“噠噠”聲。

那聲音彷彿是他內心深處——

對這場至關重要調查行動的節奏把控。

過了片刻，他緩緩抬起頭，依次掃過蘇羽昕等人。

沉穩有力地開口說道：“諸位，今天我們聚在這裡——

即將對陳宇澤的違規行為展開深入調查。

這不僅僅關乎公司的切身利益和在外的聲譽。

更緊密聯絡著每一位員工的未來。

前期我們已經費儘心思掌握了一些線索。

但要連根拔起這顆侵蝕公司的毒瘤。

還需要大家心往一處想、勁往一處使，深挖到底。

絕不能讓任何黑暗角落逃脫我們的視線。”

趙長天的聲音在安靜的會議室裡清晰地迴盪。

充滿了不容置疑的力量和感染力。

讓蘇羽昕與兩位小組成員——

都切實感受到了肩上那沉甸甸、不可推卸的責任。

坐在趙長天身旁的蘇羽昕，微微點頭表示讚同。

眼神中閃爍著銳利堅定的光芒。

她緊接著補充道：“冇錯，陳宇澤及其黨羽，在公司內部長期以來的所作所為。

已經嚴重擾亂了正常的工作秩序。

破壞了原本和諧積極的團隊氛圍。

我們這次調查，必須做到全麵、細緻入微。

任何一個看似微不足道的細節都不能放過。

隻有這樣，才能將他那些見不得光的違規行為徹底曝光在陽光下。

還給公司一個公平、公正、風清氣正的工作環境。”

蘇羽昕的話語簡潔明瞭，卻字字切中要害。

周宏宇，這位有著多年紀檢工作經驗的紀檢處調查科科長——

緩緩開口：“從目前手頭掌握的線索來看。

陳宇澤在團隊管理和財務審批這兩大方麵的問題最為突出，也最為嚴重。

在團隊管理上，他完全背離了公司的用人原則。

任人唯親，大肆排除異己。

許多有能力、有責任心，一心為公司發展貢獻力量的員工。

因為不願與他同流合汙，得不到應有的發展機會。

職業道路被他無情阻斷。

這嚴重挫傷了員工的積極性。

極大地影響了團隊原本的戰鬥力和凝聚力。

讓整個團隊陷入了一種消極、壓抑的氛圍。

在財務審批方麵，根據前期的初步調查。

我們高度懷疑他存在虛報費用、挪用公款等嚴重違規行為。

這些行為不僅損害了公司的經濟利益，更是觸犯了法律的紅線。

但目前這些都還隻是基於線索的懷疑。

還需要我們進一步深入覈實和取證。

用確鑿的證據將他的罪行坐實。”

周宏宇一邊說著，一邊伸出手拿起一份檔案。

檔案上密密麻麻地詳細記錄著他前期調查所發現的疑點和線索。

這些都是他多年在紀檢工作中積累的寶貴經驗和智慧的結晶。

吳思瑤，紀檢處的審計專員。

自始至終都專注地聆聽著大家的發言。

她身形嬌小，五官精緻，戴著一副黑框眼鏡。

整個人散發著一種專業而嚴謹的氣質。

她推了推鼻梁上的眼鏡。

用清脆而堅定的聲音說道：“在財務方麵。

這兩天我已經對陳宇澤負責的幾個重點項目的財務報表——

進行了初步且細緻的分析。

從中發現了一些十分可疑的異常之處。

比如說，某些費用的支出數額明顯遠遠超出了正常的合理範圍。

而且報銷憑證也存在諸多模糊不清、經不起推敲的地方。

有的甚至存在明顯的塗改痕跡。

接下來，我計劃重點從資金流向入手，順藤摸瓜。

深挖這些異常背後隱藏的不可告人的真相。

每一筆資金的流動都可能隱藏著關鍵線索。

我一定會緊緊抓住這些線索。

絕不放過任何一個可能存在違規操作的環節。”

吳思瑤的話語條理清晰，邏輯嚴謹。

充分展現出她紮實的專業素養。

她深知財務線索在整個調查過程中的關鍵核心作用。

因此在前期已經做了大量的準備工作。

此刻更是摩拳擦掌，決心在財務領域為調查工作撕開一道突破口。

讓真相浮出水麵。

趙長天認真傾聽著每一位小組成員的發言。

手中的筆在筆記本上不停地記錄著要點。

時而微微點頭表示認可。

時而提出一些關鍵問題進行深入探討。

待大家發言完畢，他再次開口。

聲音堅定而有力：“大家說得都非常到位。

我們必須明確調查方向和重點。

製定出詳細、周全的調查步驟和時間表。

在團隊管理方麵，我們要全方位、深入地瞭解陳宇澤安插親信的具體情況。

包括他們究竟在哪些關鍵崗位任職、各自承擔的工作職責是什麼。

以及在日常工作中是否存在濫用職權、以權謀私的惡劣行為。

同時，要想儘辦法與那些曾經受到排擠、打壓的員工進行深入溝通。

耐心傾聽他們的遭遇和內心的想法，獲取第一手的真實資料。

收集相關有力證據。

在財務審批方麵，吳思瑤要集中精力重點審查陳宇澤及其親信——

在過往項目中的每一個財務審批流程。

從每一筆費用的支出明細、每一張報銷憑證的真偽和合規性入手。

像用放大鏡一樣查詢其中可能存在的違規操作證據。

周宏宇，你要充分運用你多年積累的專業調查技巧。

全力協助吳思瑤進行調查工作。

確保我們收集到的每一份證據都確鑿可靠。

經得起法律和時間的考驗。”

趙長天的安排有條不紊，環環相扣。

充分考慮到了調查過程中的每一個細節和可能出現的各種情況。

讓整個調查計劃變得更加完善、更加具有可操作性。

為接下來的調查工作指明瞭清晰的方向。

蘇羽昕接著說道：“為了確保調查工作能夠順利、高效地進行。

我們還必須高度重視保密工作。

陳宇澤在公司內部經營多年，編織了一張錯綜複雜的關係網。

他的勢力盤根錯節。

我們絕不能讓他提前察覺到我們的行動。

一旦他有所警覺，很可能會不擇手段地銷燬關鍵證據。

或者采取其他各種方式乾擾、阻礙我們的調查工作。

讓我們的努力付諸東流。

所以，從現在開始，我們每一位小組成員都要嚴格遵守保密紀律。

不該說的話堅決不說。

不該透露的資訊一絲一毫都不能泄露。

同時，我們要建立一套行之有效的溝通機製。

每天下午17:00準時召開小組會議。

大家彙報當天的調查進展情況，及時共同探討、解決調查過程中遇到的各種問題。

隻有保持資訊的暢通和共享，我們才能更好地協同作戰。

推動調查工作順利前進。”

蘇羽昕的考慮周全細緻。

不僅緊緊抓住了調查工作的核心內容。

還對可能出現的風險和問題進行了全麵、提前的防範。

為調查工作的順利開展提供了堅實、有力的保障。

讓小組成員們更加明確了——

在調查過程中需要注意的關鍵要點和行為準則。

隨後，小組成員們圍繞著調查計劃展開了深入、熱烈的討論。

他們逐字逐句地詳細分析了——

每一條線索的潛在價值和實際可行性。

對調查步驟和時間表進行了反覆、仔細的推敲和完善。

在討論過程中，大家各抒己見，充分發揮自己的專業優勢和聰明才智。

為調查計劃的製定貢獻著自己的力量。

思維的火花在會議室裡不斷碰撞、交融。

在團隊管理調查方向的討論中。

周宏宇提出了一個關鍵且極具建設性的思路：“我們不妨從陳宇澤團隊的人員結構變化入手。

運用數據分析的方法。

詳細對比他擔任副總前後的人員名單和崗位變動情況。

通過建立人員變動數據庫，利用數據分析軟件進行深入分析。

篩選出那些突然加入團隊或者崗位變動異常頻繁、不合常理的人員。

這些人極有可能就是他安插的親信。

然後，我們再通過多渠道的內部調查。

比如查閱工作記錄、監控視頻，以及一對一的員工訪談等方式。

全麵瞭解這些人的工作表現、日常行為舉止。

尋找他們是否存在濫用職權、違規乾預工作決策、打壓異己等方麵的證據。

這樣有針對性地開展調查工作。

既能提高調查效率，又能確保我們的調查工作更加精準、有效。”

周宏宇的思路清晰明瞭，邏輯嚴密。

為團隊管理方麵的調查提供了一個重要、精準的切入點。

得到了大家的一致認可和高度評價。

讓團隊管理調查方向變得更加明確、具體。

吳思瑤則在財務調查方麵提出了一個前沿的方法：“我們可以充分利用數據分析技術。

對陳宇澤及其親信的財務數據進行全麵、係統的深度分析。

通過建立專業的大數據分析模型。

將大量的財務數據導入模型中。

運用先進的大數據挖掘演算法——

篩選出那些異常的資金流動軌跡和費用支出項目。

然後再對這些異常數據進行逐一、深入的調查覈實。

例如，通過分析資金流向的目的地、時間節點以及關聯項目等資訊。

查詢是否存在資金挪用、利益輸送等違規行為。

這樣不僅可以大大提高調查效率，避免人工篩查的疏漏。

還能更準確地發現潛在的違規線索。

為我們的調查工作提供有力的數據支援和技術保障。”

吳思瑤的建議充分體現了她的專業素養和創新思維。

將先進的技術手段引入到傳統的財務調查工作中。

為財務調查工作注入了新的活力和科學的方法，讓大家眼前一亮。

對財務調查工作的突破充滿了期待。

在討論如何與受到排擠的員工進行溝通時。

蘇羽昕分享了自己多年來積累的寶貴經驗：“這些員工可能因為長期受到陳宇澤的打壓和威脅。

內心充滿了恐懼和擔憂。

害怕一旦開口就會遭到更嚴重的報複。

所以他們往往不敢輕易吐露實情。

我們在與他們溝通時，首先要做的就是取得他們的信任。

讓他們感受到我們是真心為他們伸張正義，是他們堅實的後盾。

可以選擇在一個私密、安全，讓他們感到放鬆和安心的環境中與他們交流。

比如選擇公司外的安靜咖啡館，或者專門佈置的安全訪談室。

在交流過程中，我們要真誠地向他們承諾。

會采取一切必要措施保護他們的人身安全和合法權益。

讓他們冇有後顧之憂。

同時，我們要以真誠、耐心的態度傾聽他們的心聲。

給予他們充分的尊重和理解。

讓他們感受到我們對他們遭遇的重視和關心。

隻有這樣，他們纔會放下戒備。

願意向我們提供真實、有用的資訊。”

蘇羽昕的建議充滿了人文關懷。

從被調查者的心理和情感需求出發。

為與員工溝通提供了切實可行、寶貴的指導。

讓小組成員們更加明確瞭如何與關鍵證人建立良好、信任的溝通關係。

為獲取關鍵證據奠定了堅實的基礎。

經過近兩個小時的熱烈討論和深入交流。

調查計劃終於在大家的共同努力下製定完成。

這份調查計劃詳細、全麵地列出了——

調查的目標、方向、重點、步驟、時間表以及人員分工。

每一個細節都經過了反覆的斟酌、權衡和完善。

凝聚著小組成員們的智慧和心血。

趙長天看著這份承載著大家期望和使命的調查計劃，滿意地點了點頭。

說道：“諸位，這份調查計劃是我們接下來工作的行動指南和核心綱領。

大家一定要嚴格按照計劃執行。

確保調查工作有條不紊、順利地進行。

在調查過程中，我們可能會遇到各種各樣的困難和阻力。

陳宇澤及其黨羽肯定不會輕易束手就擒。

他們可能會千方百計地進行阻撓和破壞。

但我堅信，隻要我們團結一心，堅守正義，堅持原則——

就冇有克服不了的困難。

就一定能夠衝破重重阻礙，取得最終的勝利。

讓我們用實際行動扞衛公司的尊嚴和利益。

為公司的徹底整頓和重塑輝煌貢獻自己的力量！”

趙長天的話語充滿了信心和鼓勵。

如同一劑強心針，注入到每一位小組成員的心中。

下午三點，會議結束後。

蘇羽昕帶領著監督小組成員周宏宇和吳思瑤，懷揣著堅定的決心與使命感——

依照精心製定的調查計劃，正式開啟了收集證據與約談相關人員的關鍵環節。

他們首先來到一間佈置簡潔的小型會議室。

這裡將成為約談陳宇澤親信員工的主要場所。

周宏宇深吸一口氣，調整了一下自己的狀態，率先走進會議室。

他身形高大挺拔，麵容冷峻，眼神中卻帶著一絲溫和。

試圖以此來緩解被約談者可能產生的緊張與牴觸情緒。

他深知，今天的每一次對話都可能成為揭開陳宇澤違規行為真相的關鍵突破口。

第一位被約談的是資訊管理處處長孫浩。

孫浩推開門走進會議室。

他肚子微微隆起，將襯衫的釦子崩得緊緊的。

臉上帶著一絲不自然的笑容。

眼神中卻透著精明與警惕。

他的頭髮梳得一絲不苟，皮鞋擦得鋥亮。

舉手投足間都透露著一種在公司久居高位的自傲。

周宏宇微笑著示意他坐下。

然後輕聲說道：“孫處長，請彆緊張！

我們今天隻是想瞭解一些關於工作上的情況。

希望你能如實回答我們的問題。”

孫浩坐下後，調整了一下坐姿。

雙手交叉放在肚子上。

皮笑肉不笑地迴應道：“周科長，您這說的什麼話，我肯定知無不言。

不過公司最近這麼大動靜，是不是出什麼事了？”

他看似隨意地試探著，眼睛卻緊緊盯著周宏宇的表情。

周宏宇冇有理會他的試探。

從一些簡單的問題入手，逐漸引導孫浩進入狀態。

“你在陳副總領導的資訊管理處主要負責哪些核心工作呢？

工作過程中有遇到什麼特彆棘手的難題嗎？”

周宏宇的聲音溫和而沉穩，就像一位經驗豐富的獵手。

不動聲色地等待獵物上鉤。

孫浩微微仰起頭，語氣中帶著一絲得意：“我們資訊管理處，主要就是把控公司的資訊保安。

維護內部係統的穩定運行。

這些工作都很複雜，一般人可搞不定。

難題嘛，倒也冇什麼是我解決不了的。”

他的回答看似自信滿滿，卻隱隱透露出一種傲慢。

周宏宇敏銳地察覺到孫浩的敷衍。

他並冇有急於追問，而是話鋒一轉：“我們瞭解到，最近公司在資訊係統升級項目上投入了不少資金。

你能詳細說說這個項目的具體實施情況和資金流向嗎？

特彆是和陳副總相關的決策過程。”

孫浩的眼神瞬間閃過一絲緊張。

他摸了摸鼻子，遲疑了一下說道：“這個項目啊，都是按照正規流程走的。

陳副總主要是把控大方向。

具體的實施細節我下麵的人負責，資金流向財務那裡都有記錄。”

周宏宇緊緊盯著孫浩的眼睛。

他從孫浩的躲閃目光中捕捉到了一絲心虛。

“孫處長，我們在調查中發現這個項目存在一些疑點。

比如部分設備采購價格明顯高於市場均價。

你作為項目負責人，不可能對此一無所知吧。”

周宏宇的語氣依然平和。

但問題卻步步緊逼，讓孫浩有些招架不住。

孫浩開始坐立不安，他鬆開交叉的雙手。

在椅子上挪動了一下身體。

“這個……市場價格波動很正常。

而且我們采購的設備都是高質量的，價格自然會高一些。”

他試圖狡辯，但聲音明顯弱了下去。

周宏宇乘勝追擊：“孫處長，我們掌握了一些資料，

顯示部分采購合同存在修改痕跡。

而且這些修改都和價格條款有關。

你最好如實交代，這不僅是對公司負責，也是對你自己負責。”

孫浩的心理防線似乎開始崩潰。

他低下頭，沉默了許久。最後，他長歎一口氣，緩緩說道：“好吧，我說……是陳副總讓我這麼做的。

他說可以從中適當撈點好處。

我也是冇辦法……”

周宏宇眼中閃過一絲不易察覺的興奮。

這是調查以來取得的第一個重大突破。

為後續的調查工作提供了關鍵線索。

緊接著，第二位被約談的是市場處處長王濤。

他走進會議室時，嘴角掛著一絲玩世不恭的笑容。

眼神中卻透著一股狠勁。

周宏宇同樣微笑著示意他坐下，說道：“王處長，耽誤你一點時間。

想和你瞭解一些工作上的情況。”

王濤大大咧咧地坐下，翹起了二郎腿。

滿不在乎地說：“周科長，有什麼想問的儘管問，我這人最爽快了。”

周宏宇從市場處的業務開展情況問起：“王處長，市場處最近在幾個大型項目的競標中表現出色。

能和我們分享一下成功經驗嗎？

特彆是和陳副總在其中發揮的作用。”

王濤嘴角上揚，露出一絲得意的笑容：“那當然是我們團隊實力強。

再加上陳副總給我們指明方向，資源也給得足。

拿下項目自然不在話下。”