權財巔峰，從第三次離婚開始高升 第1476章 更加緊密

趙長天首先召見的，是幾位副科長中年紀最大的高利群。

高利群走進辦公室時臉上帶著一絲疑惑。

招呼高利群坐下後——

趙長天直接切入主題，告訴他自己計劃提拔錢少華擔任科長，並解釋道：“老高，自從你擔任副科長以來。

一直表現出色。

在立場上也一向堅定！

我對你非常滿意！

但這次提拔錢少華主要是考慮到，他長期擔任副科長，在分公司的資曆更深。

經驗也更為豐富。

當然，你的能力和貢獻我都看在眼裡。

未來有合適機會，我一定會優先考慮你。”

高立群聽後，臉上露出些許失望。

但他迅速調整情緒，迴應道：“經理，我能理解您的決定。

錢少華在咱們科裡的資曆確實最老。

他當副科長也有好多年了。

論資曆和經驗，我確實不如他。

我會繼續努力工作，全力支援他的領導。”

趙長天對高立群的理解表示讚賞，他接著說：“老高，我知道你對工作一直儘心儘力。

你的能力和業績大家有目共睹。

我也希望你能繼續保持這樣的工作態度，起到帶頭作用——

和新科長一起帶領銷售科取得更好的成績。”

高立群點了點頭，說：“經理，您放心，我會做好本職工作，積極配合錢少華的工作。

隻是，我覺得自己在一些方麵還有待提升。

您能給我一些建議嗎？”

趙長天微笑著說：“當然可以。你可以多關注行業動態和市場變化。

提升自己的市場分析能力。

同時，也可以加強團隊協作和溝通，提升自己的領導力。

這些都是你未來需要提升的方向。”

高立群認真地聽著，說：“謝謝經理的建議。

我會認真思考並努力提升自己的。

對了，經理，我還有個想法，咱們銷售科是否可以開展一些培訓活動。

提升大家的業務水平呢？”

趙長天眼睛一亮，說：“這是個好主意！

你可以和錢少華商量一下，製定一個培訓計劃。

包括內部培訓和外部培訓，讓大家都能有機會提升自己。”

高立群說：“好的，我會和錢少華溝通的。

經理，您覺得我們還可以從哪些方麵提升團隊的凝聚力呢？”

趙長天想了想，說：“可以組織一些團隊建設活動，增進大家的感情。

另外，也可以設立一些激勵機製，激發大家的工作積極性。”

高立群說：“好的，我明白了。

謝謝經理的指導，我會把這些意見轉達給其他同事的。”

趙長天說：“老高，你一直是個很有團隊精神的人。

我相信你能做好這些工作。

如果有什麼問題或者想法，隨時來找我溝通。”

高立群離開辦公室後。

趙長天頗為滿意。

他知道這次人事變動對高立群來說可能有些失落。

但他相信高立群能夠以積極的態度麵對。

接著，趙長天把李勇叫到了辦公室。

李勇走進辦公室，趙長天微笑著招呼他坐下。

然後直截了當地說：“李勇啊，有個事情要跟你說一下。

以我目前的身份，不適合在銷售科兼職。

經過慎重考慮，我決定提拔錢少華為銷售科科長。”

李勇聽到這個訊息，臉上露出一絲意外，眼神中也閃過一絲失落。

但他很快恢複了平靜，點了點頭說道：“我理解經理的決定！

老錢確實比我更有資曆！”

趙長天看著李勇的反應，微微點頭。

他知道李勇內心肯定失落。

他說：“李勇，我知道你對這個提拔有些意外。

但我希望你能以積極的態度支援錢少華的工作。

你的能力和品質，我都看在眼裡，我相信你未來也一定會大有可為。”

李勇抬起頭，眼神堅定地說：“經理，你放心，我會全力支援錢少華的工作。

肯定不會因為個人情緒，影響銷售科的正常工作。”

趙長天對李勇的回答很滿意，他拍了拍李勇的肩膀說：“我相信你一定能做到。

而且，我也希望你能在工作中繼續發揮你的優勢，展示你的能力。

不斷積累晉升資本。”

李勇感激地看著趙長天說：“謝謝經理的信任和鼓勵。

我會努力工作，不辜負你的期望。”

趙長天笑了笑說：“不用謝，這是你應得的。

你以往的功勞，我都記在心裡。”

李勇連連點頭，然後再次保證：“經理，我會和錢少華保持良好的溝通和合作。

共同推動銷售科的發展。”

隻是，李勇雖然嘴上很這麼說。

但他能否真正放下與錢少華的恩怨，卻還是一個未知數。

畢竟，他確實看錢少華那個老東西很不順眼。

麵對李勇的表態，趙長天點頭說道：“很好，我相信你們一定能成為優秀的團隊。

季勇，如果你在工作中有什麼想法或建議。

隨時都可以來找我交流。”

李勇離開趙長天的辦公室後，心情漸漸明朗起來。

他知道雖然這次冇有得到提拔，但他還有很多機會展示自己的能力。

隻要經理大人一直器重他，他就前程似錦。

錢少華也休想利用科長的身份對他進行打壓、針對。

李勇決定以更加積極的態度投入工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

與李勇談話結束後，趙長天緊接著又與周強東進行了一次談話。

當週強東聽到趙長天決定提拔錢少華為銷售科科長時。

他的表情略顯驚訝，但很快就恢複了平靜。

趙長天看著周強東，語重心長地說：“強東啊，我知道你對這個決定可能有些意外。

但我希望你能理解，銷售科的發展需要有能力、也有資曆的人來引領。

錢少華在業務能力和團隊管理方麵都有出色的表現。

這也是我們所需要的。”

周強東微微點頭，他的眼神中透露出一絲失落。

但還是堅定地說：“經理，我理解您的決定。

我也知道自己在一些方麵還有不足之處。

錢少華確實是一個很優秀的同事，他的能力和經驗都值得肯定。”

趙長天拍了拍周強東的肩膀，安慰道：“你不要氣餒，你的努力和貢獻我們都看在眼裡。

你在銷售科的工作一直都很出色，這一點毋庸置疑。

而且，這次的提拔並不意味著你的價值被忽視。

你依然是我們團隊中不可或缺的一員。”

周強東感激地看了一眼趙長天，說：“謝謝經理的肯定。

其實，我也明白自己與錢少華在資曆和經驗上存在一定的差距。

不過，我不會因此而抱怨，我會以他為榜樣，努力提升自己。”

其實，在周強東看來——

他的能力絕不會比錢少華差。

但與趙長天的親密程度，卻遠遠比不上錢少華。

而這，也是錢少華能獲得提拔的關鍵因素。

趙長天對周強東的積極態度表示讚賞，“你能有這樣的心態非常好。

我相信你的能力，隻要你繼續努力，未來一定會有更多的機會。

而且，我希望你能明白，忠誠和努力工作是我最看重的品質。”

周強東連忙點頭，“經理，我明白。

我會一如既往地為銷售科的發展貢獻自己的力量。

同時，我也會更加努力地工作，向您和公司證明自己的價值。”

趙長天微笑著說：“我相信你一定能做到。

對了，你對銷售科未來的發展有什麼想法和建議嗎？”

周強東思考了片刻，說：“經理，我覺得我們可以進一步加強客戶關係管理。

目前，我們在這方麵還有一些提升的空間。

另外，我認為可以加強團隊的培訓和學習，提高整體業務水平。”

趙長天認真地聽著，不時點頭表示認同，“你的建議很有針對性。

客戶關係管理確實是我們需要重點關注的問題。

至於團隊培訓，我們可以製定一個詳細的計劃。

確保每個人都能得到提升。”

最後，趙長天鼓勵周強東說：“強東，你在銷售科的工作經驗豐富，對市場也有深入的瞭解。

我希望你能發揮自己的優勢，為團隊帶來更多的價值。

如果你有任何想法或問題，隨時都可以來找我交流。”

周強東感激地說：“謝謝經理的支援和信任。

我會努力做好自己的工作，為公司的發展儘一份力。”

結束與周強東的談話後，趙長天頗為感慨——

儘管幾位副科長在表麵上都表示理解，但趙長天還是能夠感受到他們內心的微妙變化。

他知道這次的人事變動可能會帶來一些短暫的波動。

但他相信隨著時間的推移，大家都會逐漸適應並接受這個決定。

臨下班的時候，高林撥通了趙長天的電話，盛情邀請他共進晚餐。

趙長天爽快地答應了邀請。

兩人約定在一家環境雅緻的高檔酒店見麵。

下班後，趙長天準時赴約。

晚餐開始後，氛圍輕鬆而融洽。

高林首先舉起酒杯，向趙長天表示祝賀。

他麵帶微笑，語氣誠懇地說：“趙經理，恭喜您當選分公司經理。

我一直都很欽佩您的能力和才華。”

趙長天也微笑著迴應，感謝高林的祝福。

酒過三巡，高林話鋒一轉，誠懇地表達了——

自己渴望擔任分公司副經理的願望。

他目光堅定地看著趙長天，說道：“趙經理，您現在是分公司的領軍人物。

我相信在您的帶領下，公司一定會蓬勃發展。

我也希望能在這個過程中儘我所能，為公司創造更多的價值。

所以我非常期望有機會擔任分公司副經理一職。

我相信，我的經驗和能力一定不會讓您失望。”

趙長天聽完高林的請求後，若有所思地點了點頭。

然後表示支援他的想法。他語重心長地說：“高林，你的能力和努力我都看在眼裡。

我也相信你有勝任分公司副經理的能力。

不過，你也知道，分公司副經理的任命需要經過總公司的審批。

所以，你還需要在總公司那邊多下些功夫，爭取他們的支援。”

高林感激地連連點頭，他握緊拳頭，信心滿滿地說：“趙經理，您的認可讓我備受鼓舞。

我一定會積極爭取這個機會。

同時，我向您保證，一旦我擔任分公司副經理。

我一定會全力以赴地支援您的工作。

和您一起努力推動分公司的發展。”

趙長天對高林的決心表示讚賞，他舉起酒杯，鼓勵道：“高林，我相信你的能力和決心。

發動你所有的人脈，去儘力爭取吧。

我也會在分公司這邊為你提供必要的支援。”

晚宴在愉快的氛圍中結束，趙長天和高林之間的關係也變得更加緊密。