此刻,坐在李飛對麵的中年人——
就是那家中型保安公司的老闆,他姓孫,叫孫成林。
此前,李飛已經與他見過三次,雙方就收購事宜基本達成了一致意見。
唯一還存在爭議的是具體的收購價格。
在開始正式議價之前——
孫成林的報價是一千五百萬,一次性給付!
李飛在獲得孫成林允許的情況下,安排專業審計人員進入保安公司。
對保安公司的資產狀況做過詳細瞭解。
一千五百萬這個價格,客觀來說還是比較公平的。
這家保安公司的資產,包括不動產以及一些無形資產。
其中,光是一套位於滬市城郊地區的二層辦公樓。
以目前的市價,價值就在一千三百萬左右。
如果加上公司其它資產,保安公司的資產超過三千萬。
但隻有八百萬左右的負債。
淨資產在二千二百萬左右。
可以說,孫成林報價一千五百萬,是吃了大虧的。
但眼下,孫成林彆的重要產業遭遇經濟危機。
急需賣掉保安公司變現的情況下。
即便價格已經很便宜。
李飛還是要要儘可能地壓價。
在三次談判中——
第一次談判,李飛表現出了對保安公司的興趣。
但同時也對價格表示了疑慮。
孫成林則強調了保安公司的規模、口碑和客戶資源等優勢,並表示這個價格——
已經低到不能再低!
冇有還價的可能。
雙方陷入了僵局,最終冇有達成協議。
在第二次談判中,急需用錢的孫成林,主動降低了價格。
將收購價格降至一千四百萬。
李飛看到了孫成林的誠意,但他仍然表示價格過高。
他指出保安公司的一些設備已經過時,需要更新。
而且公司還存在人員老化問題。
孫成林則認為這些問題都是可以解決的,隻要有足夠的資金支援。
雙方再次陷入了僵局。
第三次,李飛決定采取主動。
他在談判前收集了更多關於保安公司的資訊,並準備了一些有力的論據。
在談判桌上,他首先向孫成林表示了感謝,感謝他願意降低價格。
然後,他提出了自己的報價,將收購價格降至一千萬。
他指出,這個價格已經考慮到了保安公司的現狀和未來發展的風險。
同時也給孫成林留下了足夠的利潤空間。
孫成林聽了李飛如此狠的壓價。
有拂袖離開的衝動。
實在是這個價格太低了,已經超過了孫成林的心理底線。
但考慮到自己糟糕的現狀,他還是選擇了隱忍。
孫成林表示,這個價格,他肯定無法接受。
如果李飛不能提高價格,他隻能放棄李飛這個買家。
而李飛則表示,這個價格已經比較公道。
最終,經過一番唇槍舌劍,這一次談判,孫成林隻答應再降一百萬。
而李飛隻同意在一千萬的基礎上,加價一百萬。
這一次談判,雖然冇有達成一致意見。
但已經接近成功邊緣。
第三次談判結束後,李飛感到非常滿意。他覺得自己已經儘了最大的努力。
結果也很理想。
同時也給孫成林留下了一定的還價空間。
他相信,下一次談判,就是雙方就收購價格達成共識的時候。
今晚,李飛和孫成林的第四次見麵。
就是在收購價格上的最後一次談判。
孫成林已經明確表示,如果今晚還不能達成協議。
那他真的會放棄李飛這個買家。
對此,李飛半信半疑。
但即便如此,李飛也已決定——
如果價格實在壓不下來,他就同意以一千三百萬的價格收購。
但讓李飛感覺心情愉快的是——
兩個人今晚見麵之後,經過一番談判。
李飛冇費多大勁兒,
孫成林便同意再降一百萬。
在這種情況下,李飛當即拍板,認可這個價格。
“孫總,合作愉快!”
此刻,李飛麵帶微笑的向孫成林敬酒。
“合作愉快,李總!”
孫成林麵帶苦澀的給出迴應。
相比於李飛的好心情。
孫成林的心情卻有些黯然。
如果不是他急於用錢,而是慢慢尋找買家的話。
他的保安公司,至少能賣出一千八百萬。
但誰讓他需要馬上用錢填窟窿呢。
確切的說,他必須在一週時間內籌到一千萬的款項。
而現在,距離一週時間,隻剩下了不到兩天。
在如此短的時間內,孫成林根本難以尋找到理想的買家。
而且,非常重要的一點——
是達成協議後,買家必須要儘快一次性付款。
事實上,孫成林聯絡的買家中——
有一家地產公司,看中了保安公司辦公樓的那塊地皮——
給出了一千八百萬的高價。
但是,在付款條件上,卻要將款項在未來一年內,分成幾次支付。
這是孫成林無法接受的。
還有另外一家地產公司,看中了那塊地皮,開出了一千六百萬的高價。
並同意一次性給付。
但是,卻需要至少半個月時間籌集資金。
孫成林無法接受。
可以說,在幾個買家中——
李飛的天下保安公司開價是最低的。
同時,也是唯一一家同行業公司。
這也能保證——
李飛完成收購後,會保留公司的保安業務以及大部分員工。
而不是像那些單純看重地皮價值的地產公司——
一旦完成收購,必然會解散保安公司。
這也是孫成林願意把公司賣給李飛的重要原因。
畢竟,這家保安公司從無到有建立,蘊含了孫成林很多心血。
從心理上,他真不想他的這些心血付諸東流。
再加上,保安公司的一些核心員工,都跟了他很多年。
如果公司解散,讓這些人失業。
孫成林也覺得對不起他們。
因此,綜合幾方麵因素。
孫成林纔不得不將公司揮淚甩賣給李飛。
他的心情自然可以想象。
孫成林仰脖喝掉一口白酒後,語帶懇切的說:“李總,公司的管理層都很有能力。
希望你接手公司之後,能夠善待他們!”
“孫總,你放心!
隻要是人才,我肯定會重用。
不瞞你說,我們天下保安正處於快速擴張階段。
非常需要優秀人才。”
李飛幫孫成林倒上酒,給出肯定回答。
頓了頓,李飛繼續說道:“孫總,我想聽你詳細介紹介紹——
公司管理層的情況。
日後如何使用他們?
我將以你的評價作為主要參考。”
“謝謝李總,我知無不儘!”
孫成林語帶感激的說道。
接下來,孫成林將他最為看重的三位保安公司管理人員——
副總李光軍,以及陳陽、薑雪梅兩位部門經理一一
向李飛做了詳細介紹。
孫成林首先向李飛介紹了李光軍。
李光軍是公司的副總,他在保安行業擁有多年的經驗。
是一位非常出色的管理者。
孫成林對李光軍的管理能力和領導才能非常讚賞。
認為他是公司的中流砥柱。
然後,孫成林向李飛介紹了陳陽。陳陽是公司的部門經理,他負責公司的日常運營和管理。
陳陽是一位非常勤奮和儘責的管理者,他總是能夠在工作中取得很好的成績。
最後,孫成林向李飛介紹了薑雪梅。
薑雪梅也是公司的部門經理,她負責公司的客戶服務和市場營銷。
薑雪梅是一位非常熱情和有活力的管理者,她總是能夠在工作中給人帶來驚喜。
在介紹完這幾位管理人員之後,孫成林對李飛說:“他們三個都是我最看重的人。
他們都是非常優秀的人才。
我相信,如果李總繼續重用他們,一定不會失望。”
李飛聽了孫成林的介紹,對這幾位管理人員有了深刻的印象。
接下來,孫成林繼續介紹公司的其他重要資訊。