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第1567章
“跨域領地協同”特權更是戰略級突破。
不同領地可共享 20%資源，跨領地作戰免傳送費，屬性加成疊加，讓顧楠的多個附屬領地之間形成聯動，資源互通、戰力互補。
顧楠關閉麵板時，眼中已閃過銳利的光芒。
從征虜將軍到護疆侯，變化的不僅是數值的提升，更是戰略格局的升級。
前者讓他能穩定清剿區域威脅、守護一方疆土，後者則賦予他統籌跨域戰力、整合全域資源、持續開拓疆土的能力。
這意味著，他麾下的赤焰軍，將徹底擺脫“區域作戰”的侷限，成為真正能跨域征戰、裂土封疆的強軍。
顧楠返回顧府時，夜色已深。
穿過栽滿靈植的庭院，書房內燈火通明，範若欣早已等候在此。
作為赤焰軍的後勤參軍，她深知顧楠此次從城主府歸來，必然有重大部署。
“護疆侯大人。”
範若欣起身行禮，目光落在顧楠遞來的職務麵板上，看清“護疆侯”三字，眼中閃過一絲震撼。
“恭喜大人晉升！這統禦規模，是要大舉擴軍？”
“正是。”
顧楠落座，指尖叩擊桌麵，語氣沉穩卻帶著不容置疑的決斷：“赤焰軍現有兩萬兵力，已跟不上跨域拓土的節奏。
如今我晉升護疆侯，統禦上限提升至五萬，即刻啟動擴編。
從龍焱城及周邊主城，招收三萬名人族本土作戰人員，補齊編製。”
範若欣迅速拿出紙筆，筆尖疾書記錄，抬頭問道：“大人，招收標準如何設定？
側重等級，還是實戰經驗？”
“儘量兩者兼顧，寧缺毋濫。”
顧楠沉吟片刻，明確要求：“第一，基礎門檻：等級不低於 70級，優先錄取有過作戰經驗的本土戰士。
第二，兵種配比：騎兵 5000、步兵 7000、遠程8000、其餘輔助類型職業10000。
延續現有兵種結構，確保與‘域內同威’特性完美適配。”
顧楠頓了頓，補充道：“招募範圍以龍焱城為核心，輻射周圍的其餘主城。
這幾座主城的本土強者熟悉周圍的環境，忠誠度高。
且經過多次邊境衝突的曆練，戰力底子紮實，無需過多磨合便能融入赤焰軍體係。”
龍焱城是邊城。
周圍的幾座二級主城也都是邊城。
在這裡的龍華民族土著，時常會麵對異族的侵襲，有著與異族戰鬥的經驗。
所以，顧楠在招錄的時候，纔會更多的去考慮有一定戰鬥經驗的各大主城龍華民族土著。
範若欣筆尖不停，快速梳理出關鍵節點：“大人，三萬兵力的招募、篩選、整合，預計需要多久？
擴編後的訓練、裝備補給，是否有配套規劃？”
“時間緊迫，給你十日。”
顧楠眼中閃過銳利的光芒：“十日之內完成招募與初步篩選，十五日內完成編隊。
裝備方麵，環宇商會的後勤團隊會為你提供大量的暗金級、鑽石級裝備，優先保障擴編士兵。
丹藥補給也由環宇商會體係兜底。
‘九轉洗髓丹’按人均20枚發放，快速提升其基礎屬性。”
“另外。”顧楠強調：“擴編後的赤焰軍，要分為兩部分：原有兩萬老兵作為核心戰力，負責本土征伐、跨域遠征、攻堅破陣。
新增三萬本土士兵，一部分留守華國服務器各附屬領地，強化防禦。
另一部分編入遠征預備役，跟隨老兵曆練，形成‘核心+儲備’的雙線戰力。”
範若欣放下紙筆，眼中滿是堅定：“大人放心！
我明日一早就聯合各大主城的環宇商會，開設招募點，同步啟動情報篩查與兵種分配。
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