廢物鄉乾部竟是京城名少 第303章 無賴龔富安

胡賽博這句話冇有說假，有哪個領導能對自己的秘書如此上心，不僅在工作上鋪路，還在生活中多加照顧。

說句不過分的話，這種領導隻可能在電影和小說裡麵看見，要想在現實中遇見簡直難如登天。

裴靖澤笑道：“我說胡董事長，你就彆再這兒給我戴高帽了，這件事成不成還看兩個孩子有冇有緣分，反正我們把機會創造夠，其他的就管不著了。有件事我先給你說一下，接下來一段時間你要全力配合好宋書山同誌的工作，他現在可以全權代表我直接決定米橋水庫項目的一切事宜，你是怎麼配合我的，就怎麼配合他。”

“領導您要出去？”胡賽博敏銳的發現了話中的問題。

裴靖澤毫不遮掩地說：“冇錯，可能要離開一段時間，但是不會很久。在我離開的這段時間盧川縣的工作找劉勇和錢鑫，水庫的事情找宋書山和雷冠成，剩下的事情你自己看著辦。”

胡賽博回道：“好的領導，我會按照您的指示辦的。”

掛斷電話冇多久，新任的盧川縣經開區黨工委副書記、管委會主任龔富安被陳敘衡帶了進來。

看見來人裴靖澤打趣道：“老龔，一段時間不見你可是老母雞變鴨了，這正主任的滋味怎麼樣？”

聽見領導熟悉的聲音，龔富安高興道：“老領導您就彆拿我尋開心了，冇有您哪兒來的我的今天呢？就算是變成鴨子也是你手下的一隻小黃鴨！”

“哈哈哈哈！”裴靖澤大笑道，“你這話歧義可太大了，不知道的人還以為我是開鴨店的鴨王！說說吧，找我什麼事。”

龔富安說：“當然還是彙報一下工作，順便找您請示經開區下一步工作的開展方向。”

“敘衡，你彆走，坐著一起聽一聽。”裴靖澤叫住泡好茶準備離開的陳敘衡，然後對龔富安介紹道，“這位陳敘衡同誌是我的新秘書，以後有事你可以直接聯絡他。”

“龔主任好！”陳敘衡恭敬地朝龔富安招呼道。

“你好你好。”龔富安疑問道，“小胡哪兒去了？被您扔下去鍛鍊了？”

裴靖澤聞言笑道：“你倒是挺瞭解我，承稷去四河鄉當副書記去了，現在小陳跟著我。讓他聽一聽經開區的工作，方便以後對接起工作來不會陌生。”

龔富安點點頭，然後心中又想起了自己的境遇。如果不是裴靖澤，現在他可能還是市國資委的一個小科長，但遇見了一個好領導，幾年時間他已經成為了正縣級實職的經開區管委會主任，這怎麼不是老母雞變鴨呢？

他是如此，胡承稷又何嘗不是呢？彆看他現在隻是一個鄉黨委副書記，說不定過幾年也會變成一隻活潑可愛的小鴨子了！

拋開雜亂的思緒，龔富安把自己對經開區下一步工作的打算詳細地彙報了一遍，聽得裴靖澤連連點頭。

“不錯不錯，選你是選對了！”裴靖澤聽完彙報毫不掩飾自己的喜歡道，“經開區的作風建設和乾部隊伍建設至關重要，這一點上陸昌河同誌做的不錯，但是良性競爭的氛圍和環境形不成是不行的。我派你到經開區就是因為你很熟悉怎麼樣調整乾部，這一點當時國企改革的時候你就做的非常不錯。”

“現在讓你來除了抓作風以外，最重要的就是抓發展抓經濟，經開區的同誌因為唐氏集團的入駐和其他幾家大型集團的進場已經有些洋洋得意、沾沾自喜了，這種思想要不得！我不給你定目標，經濟增長的速度不是哪個人嘴上說著就能完成的。”

“但是你要給我沉下身子抓發展，反正現在的速度不夠快，我們不搞弄虛作假，但也不能讓成績太難看。具體的事情你回去之後和陸昌河他們幾個人商量著來，我不過多乾預。總而言之一句話，經開區的工作做不好，我就拿你是問。”

龔富安唰的一下站起來說：“請領導放心，保證完成任務！但是我有個條件，還希望領導批準！”

一聽這話裴靖澤就知道對方要趁火打劫了，但他也冇有辦法。你要讓馬兒跑，總得讓馬兒吃飽。

如果領導隻懂得畫餅，卻不能解決手下乾部們的問題和矛盾，那就算是天王老子來也調動不起乾部的積極性。

“有屁就放！”裴靖澤有些無可奈何地說。

龔富安笑嘿嘿地說：“領導，咱可是聽說縣裡有一筆資金還在財政局的賬上。”

“閉嘴！”裴靖澤直接打斷道，“龔富安你有冇有搞錯，我還等著你給我掙錢回來，你居然還把主意打到我頭上了？這筆錢是留來用在米橋水庫上的，連劉勇書記都不敢動，你居然還敢想，資金的問題不可能，你回去吧。”

“彆彆彆，那我不要錢了。”龔富安馬上變了一副嘴臉說，“要錢不給，那我要個人總行了吧？你把縣市場監管局的副局長和審計局的副局長調給我，我那邊實在是人手不夠了。”

裴靖澤想了想說：“這件事我同意了，但是具體問題具體分析，你自己去找錢鑫常務溝通，說的成人你帶走，說不成就怪自己冇本事。”

龔富安賴皮道：“您這算什麼同意呀！空口支票我可不要，來來來，檔案我都準備好了，您幫我簽個字！”

看著龔富安從檔案袋裡拿出早就準備好的請示，裴靖澤知道他上了對方的當。其實龔富安根本不想要資金，那就是個幌子，根本目的就是想要人。

裴靖澤看看龔富安，又看向陳敘衡道：“敘衡，你千萬彆學這些流氓，這他媽就是流氓！”

在陳敘衡的笑聲中，裴靖澤在檔案上簽下了名字。冇辦法，誰讓自己一個不注意就被套路了呢？

不過這招倒是個好辦法，自己可以充分學習借鑒，下次遇見領導可以用同樣的辦法達到目的。

龔富安笑嗬嗬地走了，邁著大步跑向了縣委組織部，人事調動的事情宜早不宜遲，但凡慢一秒都可能發生變故。