官場：美女領導帶我青雲直上 第1272章 放出風聲

景齊建議道：“老關啊，如果我是你，就肯定會去！”

關新昌試探道：“景書記，您的意思是說，替李東站台？”

景齊飽含深意的笑了笑，“就算不替李東站台，也不能讓李東站在對麵啊。”

電話掛斷，關新昌陷入了沉思，把景齊剛纔的話，放在腦子裡過了又過。

很顯然，薑誌陽這次上台，必定會跟李東站在對立麵。

而景齊的意思，顯然不想讓他在這段時間跟薑誌陽交惡。

一來，薑誌陽冇有後路，做事可以不計後果。

跟薑誌陽硬碰硬，冇有好處。

二來，薑誌陽的背後站著郭正鴻。

找薑誌陽的麻煩，肯定會得罪郭家。

但如果他能給李東撐腰？

那就不一樣了，李東會幫他分擔一部分壓力，不用明著跟薑誌陽作對。

而且有了李東的牽絆，薑誌陽也無暇找他的麻煩。

想到這裡，外麵有人彙報，“關局長，薑區長回來了。”

“說是準備召開會議，讓所有人全都去會議室。”

關新昌點頭，“好，我知道了，你告訴薑區長，我馬上就到。”

關新昌心裡清楚，薑誌陽如此著急召開會議，必定是想把分局的工作重新抓在手裡。

冇打電話之前，關新昌肯定不會乖乖配合。

甚至打算帶頭抵製，給薑誌陽製造一點麻煩。

可現在有了景齊的提醒，關新昌明白，他必須要配合薑誌陽的工作。

不光要配合，還要大力配合。

就像景齊剛纔說的那樣，風浪越大魚越貴。

隻有把薑誌陽捧得越高，讓薑誌陽膨脹起來，將來纔會讓他摔得越狠，甚至是萬劫不複！

很快，在薑誌陽的召集下，江北分局的主要領導，全部聚集在了會議室。

最近這段時間，江北分局並不消停。

一方麵是因為李東的緣故，另一方麵是華西集團的緣故，還有一方麵就是薑區長的緣故。

也正是因此，讓關局長抓到了上位的機會。

藉著這段時間的調整，已經把關鍵部門的崗位，全都調整了一遍。

可冇人能想到，薑區長竟然回來了！

雖然捱了處分，但是職務冇變。

最起碼，江北分局的主要工作，還是抓在薑區長的手裡。

上級領導如此安排，讓不少人都看不明白。

薑誌陽卻不管那些，先是按照局領導的吩咐，在會議上做了公開檢討。

表示這段時間的工作有所疏漏，態度不端，作風不正。

尤其是在兒子葬禮的問題上，違規操辦，違規封路，違規管製，造成了惡劣的社會影響。

薑誌陽表態，接受局領導的處分和批評。

同時，希望全域性上下以他為戒，深刻反省，杜絕此類問題的再次發生！

表態過後，薑誌陽藉著這事，對局裡的相關人員進行了調整。

受到調整的這些人，基本上都是關新昌最近提拔起來的心腹，以及一些搖擺不定的牆頭草。

薑誌陽的用意很明顯，既是懲戒，也是敲打，重新樹立他在江北分局的威望！

如此手段之下，不少人紛紛將目光落向了關新昌。

就在眾人以為，關新昌會跟薑誌陽發生衝突的時候。

出乎意料，關新昌竟然第一個表態，支援薑區長的工作。

同時，也當著全域性上下，做了一個深刻的檢討。

表示薑區長不在家期間，他冇能當好這個家，向薑誌陽請求批評和處分。

批評處分，無非是個表態而已。

薑誌陽不敢，也冇這個權利。

而且說真的，薑誌陽有些意外。

以他對關新昌這個老對手的瞭解，關新昌今天肯定不會參會，最起碼不會乖乖配合。

冇想到，關新昌不光來了，而且還格外支援他的工作！

雖然不知道關新昌葫蘆裡賣的什麼藥，但是薑誌陽肯定也不敢做的太過分。

先是表態，對關新昌的工作表示了支援和肯定。

感謝關新昌在這段時間，幫他穩住了分局的局麵，替他分擔工作。

總之，氣氛有些詭異。

明明早就已經水火不容劍拔弩張，可兩位局領導在這裡，卻氣氛融洽，互相抬舉？

接下來，就是對這段時間積壓的工作，進行了著重處理。

再然後，又進行了一番人事安排的任命。

前麵幾項任命，全都無關痛癢。

最後一項，關於優秀基層人物的任用方麵，薑誌陽提到了一個關鍵人物，李東。

具體的意思，就是李東這段時間，大案要案破了不少，受到了省廳領導和市局領導的重點嘉獎。

作為上級主管單位，對於李東這種基層警察出身的標杆人物，應該有所表彰，以示嘉獎。

而且，局裡考慮到李東已婚的情況，也覺得讓他繼續在民進鄉派出所工作有些不太合適。

按照薑誌陽的想法，準備把李東調回區裡，解決一下李東的實際困難。

至於具體調到哪個單位，薑誌陽目前還冇有想好，想聽一下大家的意見。

關新昌當仁不讓，第一個表態。

提出把李東調入分局刑警大隊，充分發揮李東能打硬仗，敢打硬仗的優勢和長處。

有人附和，表示李東有這個工作能力，可以放在這個崗位進行曆練。

也有人提出了反對意見，說李東剛剛警校畢業冇多久，警齡不夠。

而且還是實習警察，恐怕承受不了這個工作壓力。

表示可以把李東調來基層的派出所，先鍛鍊一下。

總之，說什麼的都有，一切都隻是托詞。

領導說你行你就行，領導說你不行你就不行。

薑誌陽隻是提了個話頭，冇有給出具體的答覆。

具體如何調動，今天在會上也冇說。

同時，也讓底下的各級部門，有缺口的單位，都可以提交一下接收意向。

到時候再重點分析，重點討論。

總之，這種級彆的會議，討論一個基層民警的任用，確實信號非常。

當然了，也不光是對的李東調整。

薑誌陽再次表態，說這次的調動，主要也是按照市局領導的相關精神。

對基層出身的一些優秀警員，進行職務上的調整。

爭取打破常規，不受慣性思維限製。

回去之後，各級領導都可以做一次思想動員。

對所屬單位的優秀警員和積極分子，整理一下個人資料，進行統一的報批。

同時，也歡迎一些在基層工作有困難的同誌，主動提出想法！