我在年代文裏做紙紮 第2602章 四家協作3

王招娣一臉笑容的給高秘書簡單介紹了一下跟在身後的高管，然後就帶著高秘書進了大樓。

整個大樓如今全是天弘集團的，每個樓層有著不同的業務板塊，王招娣帶著高秘書以及他們公司的人一層一層的介紹著公司的情況。

“真的是大開眼界呀，你們企業的業務細化做的是真的不錯，我們有太多可以借鑒的地方了。”

高秘書與一起來的人，對於天弘集團的這些業務是真的冇有太多的認知，不過在王招娣介紹完後，他們覺得內地很多的公司在公司結構框架以及很多地方，都有太多可以學的地方了。

“其實我們也是摸著石頭過河，一點一點的來的。”

李弘文笑著道。

“你們已經做的非常之好了。”說到這裏，高秘書小聲湊到李弘文耳邊道：“可不可以讓你們公司把這些關於公司的架構以及一些層級還有各方麵業務的東西，詳細的列一列，我覺得這些東西可以拿到內地大學裏，讓大學課堂好好的給那些想要做企業的人講一講。”

不得不說，高秘書真的是體製內的，在看到很多東西的時候，第一想法就是能不能拿這些東西做出更多的事來。

他覺得天弘集團的這一套東西不錯，就想著把這一套東西拿到內地大學，讓更多的人能夠學習。

這一點，李弘文還是很佩服的。

“這些東西，我們也不是獨有，很多都是跟港島大學還有國外大學的一些企業管理專家學習的，我們公司的這些高管有不少從外麵留學回來的，還有很多人，比如王總，也是常年找了相關的老師學習的，所以我不確定這些東西能不能拿出來直接用。

不過，我可以讓人先把這些東西歸到一起，做成相關的資料，到時候，能不能講，我再找人諮詢一下。”

李弘文對於這個其實是不介意的，如果隻是內部學習，他肯定冇有二話，可是要拿到大學，公開去講，他就有些不確定能不能講了。

就算這樣，他覺得也可以先把東西弄出來，至於後麵怎麽弄，到時候再說。

要是冇有什麽不能說的，那就直接給，要是有不能說的，也給，隻是到時候就不能讓高秘書把這些東西給學校，給公眾去講了，隻能是私底下偷偷傳閱。

對於這些東西給出去後，會不會有人完全照抄天弘集團模仿，這個李弘文是一點也不擔心。

他們公司能做到現在這個樣子，靠的從來都不是這些製度，這些什麽細分的東西。

他記得在二千年左右吧，還是零幾年，網上有一句話挺有名的。

具體是誰的，是因為什麽事情他不是太能記得清了，反正就是一個大佬對外說的。

原話應該是，學我者生，像我者死！

就是你可以學我，但是你得學過去之後變成自己的東西，這樣你纔能有發展，可是你要是一切都照搬，完全按我的樣子來，那最後的結果隻能是自己把自己的路堵死。

這個東西也是一樣的。

天弘集團的這些東西，可以讓人學，但是要是有人照搬，不好意思，可能不用別人弄你，自己就能把自己給弄死。

“謝謝你，弘文！”

高秘書感謝的拍了拍李弘文，剛纔的話他在說出去之後就有一些後悔，他知道李弘文應該不會拒絕自己的要求，可是這些東西，對於很多公司來說，都是不對外的，自己剛纔光顧著高興了，一興奮就忘了這個事情，直接就說了出來，這讓李弘文就算是不想給，也不能不給了。

“這有什麽可謝的，這些東西其實不重要！”

李弘文笑道。

“不重要？”

高秘書疑惑了一下。

“普通民企跟國企跟那些大公司不一樣，大多數剛開始的時候，冇有人在意什麽製度什麽體係，他們在意的是怎麽能掙到錢，隻要能掙到錢，老闆給員工打下手也冇有問題。

隻有公司做大了，做到一定程度，需要製度化標準化的時候，這些東西纔有用。

就像我們的華萊士，對於製度就特別在意，因為這種連鎖型標準化的公司，對於這個是最需要的，很多東西必須要有嚴格的標準，才能更好的發展。

可是我們的天弘廣告來說，製度什麽的就不那麽重要了，對於他們來說，最重要的是創意，是那種靈光一閃想出來的創意，所以他們的工作製度與我們其他公司就不同。

還有銷售團隊，他們的管理又是另一個樣子，他們要的是業績，隻要能拿到業績，這個業績冠軍就是整個公司最有話語權的，就算是經理也得對他畢恭畢敬，不然他的經理位子可能就坐不穩了。”

李弘文的話，讓高秘書是連連點頭，這些東西他之前倒是冇有想過，現在想來確實是這樣的。

“這個就跟那句不管是黑貓白貓，隻要能抓住耗子就是好貓的意思是一樣的！”

“冇錯，不管你用什麽管理體係，不管你用什麽標準，最終的目的其實就隻有一樣，那就是掙錢，不管是銷售掙錢還是創意掙錢，或者是別的什麽方式掙錢，隻要能掙到錢，什麽體係都冇有問題。”

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李弘文點點頭，這個時候很多國有企業難調頭的原因，就是各種條條框框的東西有些多，導致在很多事情上，反應速度就有一些跟不上。

普通公司發現一個商機，立馬就做起來了。

可是國營公司呢？

得先申請，申請什麽時候批下來不一定，時間不一定，有的早的，可能半個月一個月，長的半年一年。

可是商機這個東西，為什麽叫商業機會？不就是說這個東西不是一直存在的，它隻是某一時間裏，某一些特定環境或者條件下纔有的，抓住了是機遇，抓不住，或者等過一段時間，就什麽都不是了。

很多時候，並不是管理者，或者國營的一些人冇有眼光，隻是因為他們就算是有眼光，也不能想做什麽就做什麽，上麵不批，他們就算是再有眼光也做不了。

除非是碰上那種不僅有眼光，還有決策權，更有魄力的人，這種廠子才能起死回生，才能扭轉局麵。

可是這種人太少了。

所以，對於國營公司來說，製度這個東西是很需要進行優化的，怎麽優化？

不就得是學習先進經驗麽？

“這些東西我們也知道，可是冇有辦法，就算是改革，不也得一步一步來麽？

不是每個地方都是鵬城這樣的，一張白紙一樣，可以任意進行塗畫。

更多的地方各種問題各種關係盤根錯節，光是把這些東西理順就得花很多時間很多精力。

我們隻能慢慢來，不然步子大了，就會扯著蛋！”

高秘書的最後一句把李弘文逗笑了。

確實，步子大了容易扯著蛋，這個冇錯。

參觀完大樓，王招娣把高秘書等人領進了戰略投資部的樓層。

這裏按理說是高遠的管轄範圍，隻是如今他親自坐鎮東京，這裏就交給了副手代管，不過很多時候都是王招娣直接親自管了。

“昨天晚上，我師父說，把這次行動的團隊放到你們公司樓上，另外讓兩個海外公司在公司裏留一個聯絡員，這樣方便我們以後進行溝通交流，也能方便我們合作。

那個辦公區，我們準備跟原先的團隊互換一下，給他們新租一個，然後我們搬到那裏。

所以以後跟高總還有各位大拿見麵接觸的機會就會變得很多，希望能跟各位多多學習。”

王招嫌如今就是這樣的風格，直接，乾脆，冇有多餘的鋪墊，直接把事情結果說出來。

“這當然最好，我們之前還想，以後多跟你們合作呢。”

高秘書開心的笑著，這樣最好，這樣他們隨時都能跟這些真正在港島市場上摸爬滾打過的好好學習一下經驗。

“至於四方合作的事情，因為他們兩家公司的情況不同，我們也跟他們溝通過，他們重心在華爾街以及英格蘭，我們...不好意思，高總，我這在公司做主慣了，就有些忽略華融公司了。

我想問一下，華融公司如今手裏的這些資產是在哪個市場？”

說到一半，王招娣意識到這不是自己公司，不是自己一家獨大，有些不好意思的向高秘書說了一聲抱歉，然後詢問道。

這些年她在公司基本上都是上來就說事，很少有人反對，就有一些習慣了。

“我們目前更多的是在港島，還有東京，至於其他市場，我們投的都是國債之類的。”

高秘書雖然剛接手，但是對於這些東西還是瞭解的很清楚。

海外資產，基本上都以穩妥為主，持有的多數都是國債這種穩定收益的產品，隻有一部分投在了最近的港島股市以及期市。

東京資產其實還是之前李弘文說的，他們才介入進去的，確實掙了不少，是如今海外資產當中，收益最好的資產。

“東京的資產，我們可以進行與另外兩家多溝通，一起進行操作，至於國債倒是不用去動，港股這一塊，我們可以互通一下訊息，看我們的持股有冇有重合。”

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