官場智鬥 第885章 第一次會議，就給大家來一個下馬威

當天晚上七點，舒主席打電話給我，說要我去檔案館。

我進他辦公室，他倒了一杯茶給我。

我現在身上開始帶煙了，老是其他人發給我，不太好意思。

我掏出煙，發一支給他，為他點上火，自己也陪一支。

舒主席說：“臨時把你喊來，打擾你休息。我這個人一想到工作，性子就急。”

我笑道：“歡迎主席打擾啊，我跟您的性子完全一樣。”

他說：“工作人員配備問題。明天必須安排下去。”

我馬上就有了主意，說道：

“我提一個建議。除了專業人員，比如規劃、建築之類，由規劃局，城建局推薦外，其他人員，就找乾部教育學校蒙校長，由他推薦。

學校培訓了這麼多的學員，分佈在不同單位，要他推薦優秀學員就行。如果由領導小組成員推薦，最後就會大小小的幫派。

誰推薦的人，那些人就隻聽誰的話。久而久之，這指揮部十幾號工作人員就各有山頭。”

舒雲望著我，笑道：

“你還有一手。正是為這個事，我才找你。我原來想，這麼多副總指揮長，每個人從自己單位帶一個人來。

但思前想後，就是會存在你剛纔說的這個問題——誰推薦的，那人就聽誰的，工作不好開展，你這個辦法好，解決了結幫拉派的難道。”

我接著進一步點明：

“我找蒙校長，會叮囑他，凡是在這裡當副指揮長的單位，不要他推薦人。真的一結幫，我們兩人又不懂業務，最後就是有職無權。”

舒雲朝我翹了一下大拇指，說道：

“明天開個會，把目前的工作安排下去。等工作人員到齊後，再開一個大會。你的意見呢？”

我說：“工作人員現在就要定下來，我把蒙校長找來。這件事再也不能推遲了。而且當著您的麵推薦，就不是我一個人定的。”

舒雲說：“行。”

我立即撥通了蒙校長電話，叫他來檔案館二樓。

至於有什麼事，我也冇說。

掛了電話，舒雲和我談心，他說道：

“郝書記，你來的時候，我覺得你太年輕了。

而且不是我一個人覺得，蒙達很多乾部都是這麼認為的。所以，一開始跟你接觸不多。但後來觀察，你做工作很有方法，又接地氣。才漸漸與你接觸。

你聽了不會有意見吧？”

我哈哈大笑：“哪裡有意見呢？事實上，從省直單位，或者領導身邊下放到地市一級當市級領導的，有一部分人確實缺少基層工作經驗。

有些人進步快，搞一兩年就全熟了。有些人則帶著偏見，以為基層乾部見識淺，但他自己又不深入實際，所以格格不入。”

舒雲點頭道：“講到點子上了。我搞了一輩子工作有個體會。學問可以裝。平時多讀書，講起來條條是道，這個可以做到。

但能力裝不出。遇到突發問題，疑難問題，就考驗一個人的處事能力。你在處理事情上，少年老成，成竹在胸，這點高於現在這班人。”

他說的現在這班人，就是地委委員，副專員這個級彆。

我搖頭道：“您過譽了。但我給您當成副手，推進這兩條街的建設，不會讓您失望。”

他說：“我到明年就要退下去了，你來當這常務指揮長。”

我用力搖頭，給了他一支菸才說道：

“我給隆書記早就提了建議，他也同意。就是您退下去了，還當這副總指揮。”

他吃驚地望著我。

我認真在說道：“就是那天地委會的前一個晚上，我和隆書記談了一次心。一是推薦您來牽頭。二是建議，不管您退不退，要一直乾下去。

即算退了，地委仍然可以讓您當常務副總，那個時候，您的時間更寬餘，可以一心一意抓好這件事。”

舒雲望著我，親切地罵道：“心狠，心狠啊，不讓我這把老骨頭休息啊。”

我笑道：“賢者當道，事情順利。我有依據的。”

這時，我的手機響了，接通之後，我說：“二樓，有燈光的房子。”

一會兒，敲門聲響起，我打開門。

蒙校長進來，立即說：“舒主席好。”

我則為他倒了一杯水。蒙校長忙站起來接過：“書記太客氣了。”

坐下之後，我才說道：

“有這麼一樁任務，請你費心。現在成立了新區開發籌建領導小組。”

說罷，我從公文包裡抽出一份【領導小組】成員名單給他。

“我和舒主席的意思，要從地直單位抽調15名左右的工作人員，這些人員由你來定。”

他有些吃驚：“由我？”

“對。由你。從你這幾期科乾班的學員中，抽15個同誌來這邊上班。條件如下：

一、單位人太少的，不抽。

二、確實是優秀學員。

三、他們不在這張紙上領導所在的單位上班。也就是說，籌備組領導的單位不抽人。當然，專業人才，比如規劃城建，我們會自己去抽。”

蒙校長說：“我懂了。明天上午就召集幾位班主任開會，確定名單，上午11點前要萬舟送到您辦公室。”

我說：“行，立即去辦。”

……

次日上午九點。

指揮部召開第一次會議。

舒主席和我坐主席台。

舒主席主持會議，他說道：

“同誌們，我們是個辦事機構，有很多事情要做。加上大家還有自己的本職工作。所以，我規定，從今天開始，開短會，開實會，虛頭巴頭的話不講。

今天開第一次會議，籌建工作怎麼做，請郝曉東副指揮長講話。”

我打開筆記本，掃了一眼，說道：

“指揮部的領導班子籌建之後，我們要成立四部一室。

分彆是規劃部、招商部、基建部、財務部、辦公室。機構成立之後就需要工作人員。

這個不用大家擔心。人員後天到位。到時，我們再繼續分工。這是第一點，叫招兵買馬。

第二點，人員到齊之後，由舒總指揮長指定四部一室負責人。

第三點，迅速開展征名。

第四點，迅速拿出用地詳規。

第五點，開展招商。”

舒雲問：“其他同誌還有什麼意見嗎？”

其他同誌麵麵相覷，他們都準備不足，想不到來了之後，就迅速進入工作狀態，原以為要座談座談，開個什麼茶話會，征求大家的意見。

想不到第一次會議就這麼直接。

大家一下也談不出什麼道道來。

舒雲說：“冇有意見，散會。”

第一次就給大家來了個下馬威。

這一招真好，見麵就讓籌建小組的各位領導，不管是市級領導還是局級領導，都見識了舒主席的風格。

這次會議之後，就馬上配齊了人員。

四部一室，迅速投入蒙達新區的的具體籌建工作中去。

第一項工作就來了，取名。

不取好名字，新區怎麼開展工作？

八月底的最後一天，指揮部召開全體工作人員會議，對獲得一二三等的新區名字進行研究。

到底定什麼名？下章再敘。