官場智鬥 第851章 跟舒展談讀書與做人

過了兩天，莫鋒把蒙弘毅帶到我辦公室。

這叫【任前談話】。

所謂【任前談話】，有固定的規矩。如果是正處級乾部，由專員書記和他們談，副處就歸副書記和組織部長談一談。

等他們坐下，舒展送上茶，把門關上。我才說道：

“弘毅同誌，你經莫部長推薦（這句話是點明他是怎麼當上這一職務的），地委集體研究，讓你負責籌建【乾部教育學校】，這是組織對你的信任。

目前，雖然冇有明確你為校長，但實質上就是校長。等籌建完畢，再統一任命書記、校長、副校長。

組建工作要用哪些人，需要多少經費，你都找莫部長，今後，他兼書記。原想三月份就開學辦班，現在怕來不及，就定五月份吧。

此外，我還向你推薦一個人，就是我的秘書萬舟。他願意到你手下工作，我也向隆書記彙報過了。他今天冇上班，回家做準備工作去了。

祝賀你到一個新單位去負責。萬丈高樓從地起，紮實做好前期基礎工作，把這個學校辦成一個真正的乾部成長中心。

我就和你談這麼多。”

蒙弘毅說：“謝謝郝書記、莫部長的信任。我一定把學校辦好。”

談話到此結束。莫鋒讓蒙弘毅先走。

等蒙弘毅剛出門，他把門一關，問道：

“萬舟走了，您看中了誰？”

我說：“就讓小舒秘書司機一肩挑。”

他吃驚道：“這樣？”

我也不回答，隻點點頭。

他也不好意思再問，站起來說：“那我走了。”

一會兒，手機響了，是後營柳明軒書記打來了，他問道：“郝書記，聽說你不管我們縣了？”

我笑道：“哪個縣，我都要管。隻是不管具體工作。”

他歎息兩聲，有些遺憾地說：“招商，您還是要管管我們啊。”

“招商是具體工作，加章同誌管，你多和他聯絡。”

他還想說什麼，半天都說不出，好久才說道：“那好吧。”

又過了十來分鐘，左營的劉子平書記打來電話：

“郝書記，聽說我們的菸草項目，您也不管了？”

“對，由莫部長聯絡你們，有事多向他彙報，莫部長挺不錯的，工作相當負責。”

劉子平也有些遺憾，苦笑道：“不知地委怎麼分工的。您是副書記，全地區都能管，現在又分成這個管那個管。”

我說：“定了就不變，我會支援你的工作。”

說完就掛了。

要說對下麵五個縣，以前的管理確實混亂，除了書記專員，他們要管全盤工作外，還有兩位同誌沒有聯絡點。

一是大內總管石秘書長事務性工作太多，確實分不出身來。

二是紀委書記專管紀檢工作之外。

其他地委委員基本一人代管一個縣。

這一次明確了，調整了。全是因為田加章有意見，那我就真不管。我把中營搞好，指導莫鋒把左營搞好。

坐了一會兒，我想，眼下最重要的，就是和舒展談一次話。

我把他叫進來，跟他說道：

“萬舟過一兩天就要走，怎麼搞好秘書工作，我們聊一聊，你先談談自己的想法。”

舒展說：“我去取個筆記本來。”

他到外麵取來一個筆記本，打開道：

“第一、先把副專員，地委委員，人大政協副職以上的領導，主管什麼，分管什麼，這幾天全抄在筆記本上。”

我問：“從哪裡抄來的？”

他笑道：“從丁秘書那兒。我請他喝茶，向他拜師。”

我笑了。

“第二，把各縣常委以上領導、各個部辦委局副處級以上領導，特彆是一些大局的重要科室負責人，造了一個表。有些還註明了妻子或者丈夫的名字和手機號碼。”

我問：“這也是向丁秘書學的？”

“向你學的。因為你平時找人，連人家的家屬號碼都記得。”

我忍不住找出一包煙，發了一支給他。

他幫我點上火。

“第三、丁秘書推薦了三本書，說書店有賣。我正準備去買回來。”

“三本什麼書？”

他打開筆記本，掃了一眼，回答道：“第一本，《秘書基本功》。”

我點點頭，這個要讀一讀。

“第二本，《秘書寫作大全》。”

“停停，你又不是文字秘書。”

他半天不做聲。

“說嘛，有什麼不敢說的。”

他才笑道：“丁秘書說，秘書以後都要當領導，彆人寫的東西，自己把關。”

我玩笑道：“就準備當官了？”

他也玩笑道：“不想當元帥的士兵不是好士兵。”

“第三本呢？”

“《行為與表情心理學》”

“他叫你讀這種書？”

“丁秘書說，領導接觸的人形形色色，有些人善於偽裝，讀了這本書，有時可以提醒領導，這叫護主。”

我忍不住笑了，搖搖頭：

“這種書，你看一看可以，但不要真的相信。早就有一句話，叫知人知麵不知心。這個作者要是懂讀懂人心，他就不用寫書賺錢了。”

“他靠什麼賺錢？”

“開個店子算命啊。”

舒展省悟過來，笑了。

這時，我就要好好教一教他了，畢竟，從明天起，他就要上崗了。

我說：“第一本書——《秘書基本功》，你要好好讀一讀。第二本《秘書寫作大全》，也可以讀。提了乾，給我開幾年車，以後是可以出去搞行政。

至於第三本書，我覺得冇必要讀。

旭哥讀過這樣的書嗎？肯定冇讀過。看人待人隻能在實踐中學習。它用文字表達不出，有句話，叫做繫於一心。

就是說，你閱曆多了，你等於一個看相的。

隆書記當了這麼久的領導，還要秘書提醒他怎麼識人嗎？他早就能一眼看穿彆人的心思。但是，當領導是門藝術。

有時候看透了，他不說，甚至裝糊塗。這才叫領導藝術。

水至清無魚，人至察無徒。心裡清楚就行，不要說破。所以，那本書可以買一本，表示你對丁秘書尊重，但不要去讀。”

“不要讀？”

“對。讀了就受影響，以後就照著去分析，對嗎？有時對，有時不對。就形成誤判。我們要從實踐中去總結。

比如，我狠狠地批評你一頓，當著彆人在桌上拍你一巴掌。不瞭解的人，以為我十分討厭你。但是，你內心並不怕我，知道我是關心你。

拍巴掌是真的，批評你語氣過火也是真的。但是，後果是真的嗎？我真恨死你嗎？不是。是為了你進步。所以，中國有句古語，夫婦打架，旁人不勸。”

舒展點點頭。

我說：“讀點基礎書，我讚成。實踐出真知，何況你跟我這麼久了，還當過偵察兵，不要去信那些書生坐在家裡寫的書。”

舒展點點頭。

次日，萬舟果然來告辭，並請我和舒展到他家吃中飯。

我說：“行。你為我服務也差不多一年。我送一個筆記本給你。好記性不如爛筆頭，事無大小都記得上麵。你說話纔有理有據。”

他說：“謝謝書記給我打了一個真卦。”

等他走後，舒展說：“我去外麵買些補品，由你交給他爸媽。”

我點點頭，笑道：“想得周到，這些就不是那本書教你的吧，有些本事是天生的。”

他笑笑，走了。