官場智鬥 第472章 上任隻說了兩個字——【良心】

週二，是市委組織部來宣佈我上任的通知。

這等於早就睡在一起，要補辦一個結婚儀式一樣。

孟部長帶隊，曾副市長、組織部乾部一科陳科長等人，上午九點來到衛生局。

我和班子成員到樓下迎接。

上到三樓大會議室，底下坐滿了全域性乾部職工，以及二級單位黨政領導。

我陪孟部長、曾副市長、陳科長三人主席台就坐。

會議由曾副市長主持。

至於那些開會過程細節，我就不寫了。

搞過行政的不想讀，跟睡自己老婆一樣，太熟悉了，冇一點興趣。

冇搞過行政的也不想讀。一大段正兒八經的官話，一點也不生動，也跟睡自己老婆一樣，興趣不大。

最後我就隻寫一寫我的發言。

我手上冇有半頁紙，當然，我也不是背熟了。會按嶽鬆寫的大意去說。

但是，要控製好部下，你也不能照本宣科，他寫什麼，你就講什麼。你要留幾句添幾句關鍵的話，這樣，寫材料的人才覺得領導高明。

我站起來，走到立式話筒前，向台上，台下各鞠一躬，聲音洪亮地說道：

“尊敬的孟部長、曾市長，以及在座的各位，上午好。

感謝市委市政府，以及市委組織部的關心，選任我為市衛生局局長，我用四句話作為我的表態。

一是樹立新風，引進人才，崇尚醫德。

過去的衛生係統是一個什麼樣子？就是有德者不被重視，有才者束之高閣。醫德醫風差，某些人隻為中飽私囊，大搞不正之風。

那麼，新的班子通過這段時間，不斷扭轉方向，漸漸向好的方麵轉變。現在，組織上宣佈由我負責，首先第一條，就是要樹立一種朝氣蓬勃的新風。

要引進一批醫德好，技術精，德技雙馨的人才。

二是注重調研，關注細節，勤下基層。

坐在辦公室，隻聽彙報，隻跑大單位，不深入到鄉鎮衛生院所去，就體會不到老百姓看病難。

周市長能到村上去調查，我郝曉東一個芝麻官就坐在辦公室指揮？

我要用三分之一的時間下去調研，去檢查。今天二級單位的同誌都來了。先透個信給你們——我下來不會打招呼，也不會跟你見麵，就是直闖科室。

看醫生護士的服務態度，聽病人陪護的當麵反映。你們做得不好，那我就不會客氣。

三、不計過往，注重大節，獎罰並行。

不是說大家一點錯誤也不能犯。有了錯誤改正就好，但是大節不能犯。

動個手術要收病人的紅包，進點藥品要收藥商的回扣，上班磨洋工，下班釣魚打牌，偏門技術比你的看病技術還好。那是有多少人就處分多少人。

四是一齊努力，時間三年，擠進前五。

全省15個地州市，我們四水排在第十三名。今天來了一半，目標定小一點，擠進綜合排名前十位，明後兩年，擠進前三有困難，但一定要擠進前五名。

有人說我做夢。如果連夢都不做了，大家就是混日子。我們是一個特殊單位，關乎人們的生命健康。平庸的醫術，不負責任的工作態度，等於謀財害命。

所以，我上任之後，就是提拔那些不斷學習的人，不斷進取的人，不斷提高醫術的人，把患者當成親人的人。

你們這些醫院院長不要經常跑我辦公室來彙報，要全副精力撲在醫院，天下興亡，匹夫有責。我不向大家提這樣的要求。四水病痛，我們有責啊。

衛生係統最重要的隻有兩個字啊，那就是【良心】。

謝謝各級領導，在座諸位，我的表態完畢。”

我走回主席台坐下。

全場靜默。

突然，不知誰率先領掌，一下，雷聲雷動。

我想，這個領掌的人聰明。

掌聲停止之後，孟部長作總結講話，他說：

“在任命會上，我還是第一次聽到掌聲。

同時，這是我所到單位，聽得最樸實，又最深情的一段發言表態。

郝曉東同誌冇有什麼套話，空話。特彆是最後一句話打動人心，他用最樸實，最堅定，最簡法的兩個字，提出對衛生係統的努力方向。

衛生係統是個特殊單位，關乎人民的心身健康。更嚴格一點來說，關乎人民的生死。做一個有良心的人，聽起來好像輕飄飄。實際上卻是千斤重。

一個人早上不吃，中飯不吃，餓個一兩天不會死人，但在搶救生命的過程中這一針不及時打，那一瓶血不及時輸，就是人命關天，陰陽兩隔的大事。

所以，衛生係統不搞假大空的教育，也不要搞這個那個的花架子，開展【良心】教育，提升道德水準、醫術水平是當務之急。

今天的會開得很好，陳科長，把郝局長的發言稿拿一份回去。整理之後，印發給各單位黨委，黨組學習。”

曾副市長作最後總結，他說：“我管文教衛體一大攤子，與孟部長有同感，今天聽了幾句實話，真話，說到點子上的話。

這次會議之後，我希望衛生係統大乾，快乾，實乾。把長期落後於全省平均水平的狀況，用三年時間改觀。

做到了，我向市委為曉東同誌請功。如果特彆優秀，大家也知道我是從組織部出來的，還可以到省委組織部去為他請功。

今天的會議到此結束，散會。

眾人走出會議室。

我說：“孟部長，曾市長，陳科長，你們一定要到我們食堂吃頓飯。味道談不上什麼好，但是衛生工作確實做得不錯。”

孟部長說：“行，檢查一下你是否言行一致。”

中午，就由我，陳秀敏，辦公室李主任陪三位領導，還有兩位司機一起吃飯。

席間，孟部長說：“一個單位就要抓住一個核心。要求也不要提得過高，一定要接地氣，要讓大家能夠接受，你今天提的【良心】二字，對所有醫務工作者都適用。”

曾市長接過話頭：“對搞清潔衛生的都適用。醫院是個特殊的地方，家裡的地板擦一次就可以了，醫院的走廓要仔細一點擦，擦兩次還有細菌。”

我說：“市長的說法對我有很大啟發。以後，就要評出一批最佳衛生員。”

曾市長說：”對。衛生員都是臨時工，你給她們評個稱號，開個會，發個獎。她們光彩啊。這比表彰一名醫生護士的新聞性更強。”

我說：“要在戶外宣傳欄，把她們的照片與其他先進醫護工作者的貼在一起。”

曾市長對我翹了一下大拇指。

孟部長說道：“那些外在的，看得到的地方要查，但醫院的食堂更要查。我有個親戚向我反映，第一醫院的病人食堂不衛生。”

我說：“食堂可能困難一點，它承包出去了。”

孟部長一聽就有火氣，斥責我：“承包出去了就不要查？”

其實，我就是想查，就是故意要讓孟部長髮火。便說：

“好好好，過段時間查。”

我說過段時間查，就是怕坐在桌上的兩個領導的司機走漏訊息。

為了讓孟部長領會我的意圖，便端起酒杯敬孟部長，笑道：“謝謝部長大事小事都關心。”

孟部長從我的笑容裡明白了一點什麼，與我碰了一下。

我一飲而儘。這就明白了我的態度。

吃過中餐，送走領導。我把李遠山叫進辦公室，說道：

“你中午不能離開辦公室。”

他笑笑。

“下午兩點半，通知防疫中心曹主任，帶一名工作人員，就說我要下鄉檢查防疫工作。請他們先趕到我辦公室來。

來了之後，把他們的手機收掉。”

李遠山明白了：“放心，堅決照辦。”