我在紅樓當CEO 第381章 良才舉薦謀新篇（下）

韓錚頓了頓，語氣轉為謹慎，“不過，市井豪俠與商鋪掌櫃，畢竟是兩回事。此人未曾經過商，不諳此道，乃是最大的短板。而且，此類人物，往往散漫不羈，恐難適應繡坊井井有條的規矩。”

晴雯點了點頭，韓錚的顧慮正在點上。

這也是她所擔心的。

倪二的優點和缺點都如此鮮明，就像一把雙刃劍。

用好了，或許真能成為鎮守一方的“磐石”；用不好，可能就會壞了規矩，甚至帶來不必要的麻煩。

“賈芸的建議，你看如何？”晴雯又問。

韓錚思索片刻，答道：“賈芸讓倪二先來總店學習考察，此法甚為穩妥。一來，可讓倪二係統學習經商之道，彌補其短；二來，東家與在下可親自觀察其人心性、悟性、以及是否真能沉下心來做事。至於賈芸自請去廣州。。。”

他眼中露出讚賞之色，“魄力可嘉！廣州地位之重要，不言而喻，開埠之初，千頭萬緒，非能力、魄力、忠誠三者兼備者不能勝任。賈芸確是上佳人選。隻是。。。杭州分店是他一手打造，如今正是收穫之時，他竟肯讓出，此舉。。。著實令人敬佩。”

“是啊，”晴雯感嘆道，“賈芸這是以其自身的前途為擔保，來舉薦倪二。這份情誼，這份對繡坊的忠心，我們不可辜負。”

她站起身，走到窗前，望著庭院中欣欣向榮的春色，腦中飛速權衡。

她熟知的“紅樓”軌跡早已支離破碎，每個人的命運都因她的到來而轉向。

倪二這個原著中的小人物，如今也被捲入了這嶄新的洪流之中。

她無法預知他的未來，隻能基於現有的資訊和判斷來做決定。

倪二的“義”和“信”，是最為看重的。

在商業活中，尤其是在遠離總號的分店，掌櫃的個人品德往往比能力更為重要。

能力可以培養，品卻難移。

一個重諾守信、有原則底線的人，即使能力暫時不足，也遠比一個能力出眾卻心懷鬼胎的人更可靠。

倪二在市井中能有那樣的名聲，說明他的“俠義”並非虛名。

賈芸願意如此擔保，也從側麵印證了這一點。

至於不懂經營，這確實是問題，但並非無法解決。

雯繡坊有完善的培訓係，總店有韓錚這樣的能手，隻要倪二肯學，有悟，未必不能門。

怕的是他性情散漫，不服管教。

思忖良久，晴雯轉過身，目光恢復了平時的清明與決斷：“韓掌櫃，我以為賈芸之議可行。”

韓錚精神一振：“東家的意思是？”

“即刻以總號的名義，給賈芸回信。”晴雯條理清晰地吩咐道，“第一，準他所請，著其妥善準備南下廣州開埠事宜。此事重大，讓他先拿出一份詳儘的章程，包括對廣州市場的探查、所需人手、資金預算、貨品策略、與海外商賈接洽的設想等，報總號審議。此事不急在一時，務必籌劃周密。”

“第二，關於倪二。”晴雯頓了頓，“我們同意他先來總店。但在信中需言明：其一，倪二入總店，須從最低階的學徒做起，與其他學徒一視同仁，遵守繡坊一切規章法度，不得因是舉薦而有任何特殊。其二，以半年為期。這半年內，他需熟悉繡坊從採買、設計、製作、質檢到倉儲、銷售、賬目的全部流程，並需透過各環節管事的基本考覈。其三，在此期間，其言行舉止、心性品徳，皆在考察之列。若半年後，經總號綜合評議，認定其確堪造就，則依賈芸所請，委派其至杭州分店擔任掌櫃。若不能透過考覈，或違反坊規，則去留另議，勿謂言之不預。”

她的聲音平和，卻帶著不容置疑的決斷力量：“你將在回信中，將這些條件一一列明，詢問倪二本人意願。若他願接受此等約束與考覈，便讓他收拾行裝，儘快北上。若不願，此事便作罷，我們亦感念賈芸舉薦之誠。”

韓錚仔細聽著，眼中露出欽佩之色。

東家這番安排，既給了倪二機會，又設立了嚴格的門檻和明確的預期，充分考慮了風險，可謂滴水不漏。

他躬身應道：“東家思慮周詳，在下佩服。我這就回去起草回信，按東家的意思辦理。”

晴雯點了點頭，又道：“另外，給杭州分店去信時，也需安撫一下原有人員。賈芸升遷廣州是重用，倪二之事尚未定論，讓他們安心做事，勿生疑慮。”

“是，東家放心，屬下明白。”韓錚領命，匆匆告辭而去。

花廳裡又恢復了安靜。

晴雯獨自坐回椅中，目光再次落在那封來自杭州的信上。

春日的過窗欞，在上投下溫暖的斑。

姐南下，開拓江南；賈芸請纓，下嶺南；如今又有一個市井豪俠倪二，可能加這場商業版圖的擴張之中。

這一切，都遠遠超出了最初“病補雀金裘”時，隻求自保的設想。

前路漫漫，充滿了未知與挑戰。

但心中並無畏懼，反而湧起一開拓的豪。

這不再是原著裡那註定的悲劇，而是由、以及這些願意追隨、信任的人們，共同譜寫的的全新篇章。

晴雯端起已經微涼的茶，輕輕呷了一口，目堅定地向南方。

那裡，春水正浩東流，承載著希與夢想，奔向更為廣闊的天地。