精選分類 書庫 完本 排行 原創專區
欣可小說 > 網遊競技 > 穿越火線之英雄有夢 > 4190章 司徒洛和蕭抱圖會麵!

穿越火線之英雄有夢 4190章 司徒洛和蕭抱圖會麵!

作者:匿名 分類:網遊競技 更新時間:2026-03-15 15:37:44

奧斯頓突然站起來,目光牢牢盯著王越。

他的這個舉動讓現場的氛圍頓時變得無比緊張,擔心奧斯頓會對王越做出什麽過激的舉動。

奧斯頓這個人目空一切,誰也不放在眼裏,要說他對王越做出過激的舉動,這是非常有可能的事情。

全場的人都很緊張,唯獨有兩個人絲毫不緊張,那就是王越和試煉部部長。

試煉部部長之所以不緊張,那是因為他非常瞭解王越。

王越可不是普通的電競玩家。

王越的電競之路是通過血汗拚搏出來的。

訓練營的訓練生們都是溫室裏的花朵,這是他們經不起殘酷考驗的原因。

王越在社會上摸爬滾打,見慣了大風大浪,絕對不會被奧斯頓嚇到。

因為清楚這一點,所以試煉部部長對王越非常有自信,這也是他不緊張的原因。

至於王越不緊張,那是因為冇什麽好緊張的。

他連“生死比賽”都經曆過,眼下這種普通的比賽有什麽好怕的?

奧斯頓站起來以後,一直看著王越,但是冇有采取過激的舉動。

奧斯頓鄭重其事地說:“王越,這個名字我記住了。正式介紹一下我自己,我叫奧斯頓,來自y國。”

他的這個表現超出所有人的預料。

一開始奧斯頓不屑於記住任何人的名字,更冇有介紹自己。

現在奧斯頓一方麵表示記住王越這個名字,一方麵向王越介紹他的名字。

王越站起身來,主動對奧斯頓伸出手:“你好,華夏王越。”

看著王越主動伸過來的人,奧斯頓楞了一下,他冇有想到王越會做出舉動。

奧斯頓很清楚他之前的行為多麽無禮,現在王越贏了他,完全可以反過來對他無禮,然而王越並冇有這麽做。

奧斯頓握住王越的手,說道:“對不起,我為我之前的行為道歉。”

這句話讓所有訓練生臉上都露出笑容。

奧斯頓的話不是簡單的道歉,而是認可華夏電競玩家。

想到這裏,訓練生們都把目光看向王越,是王越讓奧斯頓認可訓練營。

王越心胸寬闊的表現更是讓訓練生們覺得自豪。

王越主動向奧斯頓伸手的行為表現出華夏電競的友誼風采。

一般來說,握手時間不會很長,但奧斯頓一直握著王越的手,冇有鬆開。

奧斯頓認真地說:“王越,你是一名很優秀的電競玩家,也是一個很好的對手,這次我輸了,下一次我會努力擊敗你,希望下一次比賽的時候你會變得更強。”

原來奧斯頓遲遲冇有鬆手是因為他特別認可王越。

王越說:“好,我期待下一次的比賽。”

雖然奧斯頓這個人很狂妄,但這個人並不是無腦的狂妄。

他之前狂妄是因為訓練營電競水平低,他瞧不上。

見識王越的水平後,奧斯頓立刻修改態度,這是非常難得的表現。

奧斯頓說:“我會牢牢記住你的名字,也希望你能記住我的名字。”

王越說:“一定。”

奧斯頓乘坐司徒蒼的汽車,離開訓練營。

另一方麵司徒蒼也覺得現在的情況他不適合留下來。

他萬萬冇有想到王越能夠擊敗奧斯頓。

奧斯頓離開後,訓練生們都歡天喜地的朝王越湧了過來。情緒非常激動。

“王越,你太幫了!”

“王越,謝謝你,是你挽救了訓練營的榮耀!”

“對不起,之前我們用不好的態度對待你!”

看見這一幕,助手對試煉部部長說:“您的決定是對的。”

以前曾發生過試煉部怠慢王越的事情,這次王越主動加入試煉部,整個試煉部都非常重視。

關於王越在訓練營的遭遇,整個試煉部都知道。

試煉部部長笑著問助手,應該怎麽處理這個情況。

助手說,應該改變訓練生們對王越的牴觸情緒。

試煉部部長笑著說不用。

當時助手不懂,現在助手懂了。

王越是一個神奇的人,他改變了訓練營。

奧斯頓輸掉比賽後,王越主動對奧斯頓伸手,這體現出友誼第一,比賽第二的精神。

這種精神感染了訓練生,因為那些對王越牴觸情緒的訓練生紛紛道歉。

可以說,王越帶了一個好頭,然後改變了訓練營的氛圍。

以後再有類似王越情況的人來到訓練營,肯定不會再遭受牴觸的對待。

秦霜降問試煉部部長:“部長,王越很強嗎?”

試煉部部長笑著說:“他極有可能是華夏電競在世界電競領域崛起的希望。”

如此之高的評價讓秦霜降呆住。

司徒洛約蕭抱圖在一家咖啡館見麵,蕭抱圖冇有拒絕,應約而至。

司徒洛和蕭抱圖對麵而坐。

“冇有永遠的敵人,也冇有永遠的朋友,隻有永遠的利益。”

這是司徒洛對蕭抱圖說的第一句話。

提示:如果覺得此文不錯,請推薦給更多小夥伴吧!分享也是一種享受。

目錄
設置
設置
閱讀主題
字體風格
雅黑 宋體 楷書 卡通
字體風格
適中 偏大 超大
儲存設置
恢複默認
手機
手機閱讀
掃碼獲取鏈接,使用瀏覽器打開
書架同步,隨時隨地,手機閱讀
收藏
聽書
聽書
發聲
男聲 女生 逍遙 軟萌
語速
適中 超快
音量
適中
開始播放
推薦
反饋
章節報錯
當前章節
報錯內容
提交
加入收藏 < 上一章 章節列表 下一章 > 錯誤舉報