國潮1980 第193章 最美

深秋是京城最美的季節。

當銀杏樹變得通體金黃的時候，天空變得格外湛藍。

從西山吹過來的風，也有了更多的涼意。

京白梨、大紅果、紫葡萄、青橘子，各種鮮果簇擁在街上，用鮮亮的顏色招呼人來買。

甚至京城的各大菜市場裏還出現了大對蝦。

這可是讓許多腰包鼓實，又喜歡河鮮海貨的人，喜不自勝的事兒。

要知道，京城向來就有這麽句老話，“吃上一頓鮮，死了也不冤”。

而津門人也把“噹噹吃海貨，不算不會過”付諸行動，一直沿襲至今。

那想想看吧，勝芳的螃蟹纔剛下市，就又來了秋汛的大對兒蝦。

這對喜歡香香嘴臭臭屁股的吃主兒來說，是多大的福氣？

像寧衛民，就是這樣的有福之人。

別看京城飯店的冷餐會他是冇吃成，可他也冇委屈了自己個兒的嘴。

時裝釋出會的第二天，他專程跑到西單買了些“公義號”的糖炒栗子，然後又去京城飯店中樓櫃檯，買了眼下還相當少見的荔枝、哈密瓜。

等到帶著這些東西履約看過了曲笑，把小姑娘哄高興了，他出門一轉身就鑽進了重文門菜市場。

弄了十隻大對蝦、兩條黃花魚，回去就找康術德蹭老酒喝。

這不比吃那些不符合國人腸胃的洋飯強多了？

還就是因為這頓喝美了，光這麽一頓還不過癮。

隨後寧衛民又照方抓藥，跟張士慧一起喝了一頓。

之後，他又陪著老爺子吃一頓烤肉貼貼秋膘。

而張士慧當然也得回請啊，又請了寧衛民一頓涮羊肉。

再之後，老爺子要吃都一處的炸三角，寧衛民還得回請張士慧一頓烤鴨子……

好嘛，秋天的好吃的，可吃的，那太多了，讓人的腸胃根本就閒不住。

就這份兒大快朵頤的快樂，把寧衛民冇吃著那頓西式冷餐的遺憾全補回來了。

當然了，光吃光喝還不算，乾什麽得來全套啊。

吃飽喝足，當然得再去美美的泡個舒服澡啦。

不用說，天氣一轉涼，洗澡可就越發舒服嘍。

寧衛民現在比康術德更愛往八麵槽的清華園跑，對家門口的清華池已經不怎麽去了，而且還添了讓人給搓背的消費習慣。

每次還都得泡壺熱茶，來點應季鮮果，或是豐盛公的奶油炸糕。

結果就連張士慧也被他給傳染了，同樣都有了愛洗盆兒塘的毛病。

總之，這日子形容起來就一個字兒——美！

所以說句實話，寧衛民半點都冇把米曉冉和霍欣放在心上。

哪怕米曉冉出來進去的冇個好顏色給他，還在家故意把半導體開得山響。

可他一點都不在乎。

因為米曉冉白天得去上班，晚上他又基是去重文門飯店的房間去睡。

他們很少能有見麵的機會，眼不見心不煩啊。

這反而還讓他很慶幸，覺得自己幸虧是從重文門旅館走了，才能離這樣麻煩的女人遠遠的。

否則，要是他還留在重文門旅館上班，難免就會有無法避開的尷尬。

又或是擔心郵購弄錢的事兒，備不住哪天再被米曉冉泄露出去。

現在多好啊，別說郵購的事兒已經斷根兒了。

就是有人掌握了實證，非要翻舊賬為難他，他也不怕。

因為他現在可是皮爾·卡頓的正式雇員了。

重文門旅館在乎的事兒，他的法國老闆可不大在乎。

別說不會為這種事兒跟他過意不去。

甚至多半還會為他這個看好的下屬出馬，親自去跟官方人員解釋、協調。

所以哪怕米曉冉再討厭他，又能怎麽樣呢？

願意做好鄰居就做，不樂意大可以互不相擾一輩子嘛。

反正今後彼此交集也不多了。

他們之間再發生什麽利益糾纏和感情牽扯的概率，應該和平行線差不多。

當然，說到成為外企高管的好處，那可多極了。

首先，確定下來的待遇和福利，就讓寧衛民相當滿意。

不得不說，這個年代，外語人纔是相當緊俏。

據傳聞，此時的滬海，就正有一家外資公司，不惜叫價五千元聘請一個外語達人。

而且也要知道，在這個年代，我們的社會奉行的是不借不調不放人的“人才部門所有製”。

所以外企公司光靠自己來招聘，是很難聘請到條件過得去的人才的。

那怎麽辦？

通常情況下，外資企業就隻能通過當時的對外服務有限公司——簡稱“外服”的官方機構，代替他們來招人，進行培訓。

正因為這樣，我國最初的外企白領，可以說一樣端的是鐵飯碗，而且收入也很高。

即使是被外國老闆炒掉了，他們也不怕再找工作。

因為用不了多久，就能被“外服”安排到一家新公司去上班。

而收入方麵呢，通過“外服”進入外資企業上班的人，自然要讓“外服”沾沾油水。

那麽基本上都是“外服”支付他們的工資，外企隻給予獎金和飯貼。

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於是，這也就導致了大家眾所周知的，外企白領每月收入既有人民幣，也有外匯券的情況。

當然，由於匯率問題的變動和“外服”抽一道中介費的原因。

往往外匯券的收入，是大於外企員工真正工資的。

說白了，“外服”所起的作用其實相當於獵頭公司和工會的綜合體。

至於寧衛民，他的情況還比較特殊，和大多數人都不一樣。

因為一來，他是皮爾·卡頓本人選中看好的人。

二是他自己也不需要什麽鐵飯碗的保證。

所以實際上，他壓根用不著再通過“外服”這箇中介，就變成了和宋華桂一樣的少有直聘人員了。

他的薪金待遇是，每月一千五百元的基本工資，獎金和各種補貼另算。

關鍵全都是外匯券結算。

所以真要是論起來，恐怕他比那位月薪兩千元的運營部正職經理，收入還要高的多呢。

此外，由於皮爾·卡頓公司本身就是搞服裝的。

那麽寧衛民進入公司，著裝上也不用愁了。

他還會免費得到兩身高檔合體的行頭。

這說的可不是兩身皮爾·卡頓西裝，而是包括了領帶、皮帶、襯衣、皮鞋所有配飾在內的全套。

總價值也相當於兩三千元外匯券了。

其次，不通過“外服”聘用，寧衛民的檔案就不用調動。

那他等於在街道還是無業遊民的身份，自然有著充分的經商自由。

他要在外麵忙和什麽其他的事兒，搞他自己的事業，簡直不要太方便。

既能夠起自己的執照，也能充分借用皮爾·卡頓公司的資源。

隻要符合行業道德，不影響本職工作，不影響公司的利益，根本就不會有人乾涉。

說白了，就為了這一條，如果冇有工資，寧衛民都願意給皮爾·卡頓白乾。

因為他絕對能肯定，自己從公司這塊兒獲得的回報，將遠遠的大於他所付出的。

所以相對於這麽優厚的聘用條件，他簡直都不好意思替考勤製度能否活泛一些了。

但偏偏這時候，宋華桂為了補充皮爾·卡頓的話，還主動跟他提了一下相關問題。

宋華桂說，他的工作內容其實比較像救火隊員，或是特派專員。

今後需要他來負責的事務可能比較雜，也比較有挑戰性。

多是一些國內大多數人都缺乏經驗，但又相對重要的事兒。

免不了會有熬夜通宵乾的時候，也會有遠赴異地，甚至是海外出差的時候。

所以時間上就需要靈活掌握，一切以工作的實際需要為準。

自然了，冇事兒的時候他大可以隨意休息。

但有事兒的時候就得把事兒解決了才行。

提前把情況說明，是希望他能有個心理準備，到了忙的連軸轉的時候不要抱怨。

而對此，寧衛民簡直不敢相信自己的幸運。

毫無疑問，對他而言，這樣的工作，那纔是夢寐以求的完美啊。

他還能挑剔什麽呢？

他現在恨不得當場抱住宋華桂喊上一聲。

“大姐呀大姐，你就是我失散多年的親姐姐吧？你也太會替弟弟著想了。”