國潮1980 第一千一百七十四章 紅包

1987年的1月29日就是華夏的春節了。????? ??Ｓ?????.匚?? ?????

所以在1月25日拜見過未來的嶽父嶽母之後，寧衛民和鬆本慶子馬上就應該著手收拾行李，忙和回京城過年的事兒了。

不過寧衛民可不是孑然一身來日本闖蕩的，東京的壇宮飯莊都已經營業了。

壇宮飯莊的那些華夏職工們可都為了他，已經在日本埋頭苦乾了一年了。

這些人同樣到了應該回國和親人團聚的時刻。

因此寧衛民暫時還顧不上自己的事兒，作為餐廳的經營者，他總得把這些職工的事兒先安排好纔是。

為此，他提前做出了兩個安排。

一是他決定，從1月26日這天起，壇宮飯莊就停業放假了。

一直放到2月5日，整整十天。

在此期間，除了保衛乾事鄭強、後廚的楊峰、餐廳劉建興這寥寥幾個骨乾員工，需要留下來和日籍雇員一起值守之外。

其他的華夏員工都要回家過年，到初八纔會坐飛機回來，重新上崗。

然後再換這幾個留守的華夏職工回家和親人聚首。

當然了就這麽放假，讓大家簡單收拾東西回去，好像也不太合適。

畢竟大家都辛苦這麽久了，寧衛民作為「帶頭大哥」總得對這些為他賣力氣的下屬。

起碼有個表示有個交待。

而且這些留守的職工也不是就在東京閒著了，他們除了要和日籍的本地雇員一起清點盤庫，大掃除除蟑螂，修理和增添一些設備之外。

大年三十那天晚上，還要為冇法回港城的阿霞和她的兄弟們準備一餐年夜飯。

總之，任務不少，寧衛民也得考慮這些人的心情。

總比不能讓人隻有付出冇有回報，永遠隻講精神文明無償奉獻啊。

那再滾燙的心氣兒，早晚也得涼了。

於是為此，寧衛民還做出了一個決定，就是1月26日這天，在壇宮飯莊為全體員工舉辦一個忘年會。

他要把壇宮飯莊的所有雇員都請來，包括管理職工宿舍的那對日本夫婦。

然後當眾履行自己的承諾，貢獻出應當歸屬於自己的分紅，給華夏的職工們發額外的年終獎。

不是他風格高尚，而是好處均沾，這纔是一個團隊長久維持下去的最好方法。

吃獨食的人，從來都是走不遠的！

而他所希望的，除了收穫人心，儘量拉平華夏員工和日籍員工在報酬上的差距，鼓舞一下士氣。

最好還能夠借這個機會，讓中日員工加深彼此的瞭解，增進一下感情。

所以要說這次聚餐現場，最為特殊的地方，也是最讓大家感到震撼和散發著無窮吸引力的地方，可絕非滿桌的佳肴美酒。

一是鬆本慶子作為日方股東出席。

這位大明星打扮得明艷非常，光彩動人，居然也來參加忘年會，向壇宮飯莊的雇員們表示慰問和感謝。

而且她還作為主持人登台，負責主持整個忘年會的過程。

二就是餐廳小舞台前一個小桌之上，在檯麵上擺得整整齊齊的三十幾個厚厚實實的大紅包。

那不用說，這些紅包必然會成為中日全體員工矚目的東西。

日本人是不懂得裏麵是什麽，猜來猜去。

而華夏員工們則心有靈犀，不言而喻。

個個喜笑顏開，都在猜測裏麵到底是多少錢。

而等到人都到齊，聚餐開始之前，首當其衝的第一個流程就是鬆本慶子和寧衛民一人一句，各自用日語和中文，對中日員工公佈了壇宮飯莊今年的經營業績。

本年度，東京銀座的壇宮分店儘管自1986年4月18日開業之日起，到1986年的12月31日止，算起來隻營業了不到八個月的世界，但總營業額卻突破十一億円。

尤其是去年最後一個月，因為忘年會的大單接的較多，單月就實現三億五千萬円的流水。

因此全年達成了百分之四十的純利潤率，實現了四億五千萬円的稅後純利。

要換算成美金是三百多萬，相當於人民幣兩千多萬元。

如此一來不但當年就收回了全部投資成本。

而且寧衛民還等於替壇宮的幾個投資方，把當初帶過來的二百萬人民幣翻了十倍。

雖說是借了日元升值的東風了，其中至少一半的利潤是靠日元升值撈到的。

何況還有寧衛民個人在銀座買下的不動產作為後盾。

但這個數字，讓人聽起來也絕對夠嚇一跳的了！

說句不好聽的，根本就不像正當商業所獲取的利潤。

尤其這些員工冇有幾個人具備財會方麵的知識，在他們看來更是覺得寧衛民簡直創造了商業奇蹟，是萬分的了不起。

於是不但華夏的員工們集體站起來鼓掌，就是日方雇員們也都紛紛起立響應。

作為骨子裏喜歡踩弱慕強的民族，對於這樣的商業能力，他們同樣也嘆為觀止，不隻該怎麽感嘆這誇張的數字。

可以說忘年會現場是一片歡騰。

就憑這組數據，全體員工，上上下下，冇有人會懷疑，這家餐廳未來還會更好，前途無量。

結果根本不用在做什麽預熱了，氣氛一下就到達了高潮。

甚至就連鬆本慶子都滿懷激動帶著仰慕地看著寧衛民。

要知道，從冇有打聽過寧衛民商業經營情況的她，今天也被具體的數字震懾了一把。

本來就是迷妹的她這下更無法自拔了，覺得自己的愛人可真是驚世天才。

要不怎麽說，無形的裝逼最致命呢。

好不容易，纔等到大家逐漸恢復平靜又依次坐下，寧衛民這纔開始報私帳。

按當初股東們的許諾計算，他的百分之五分紅可以拿到兩千二百五十萬円。

而今天，他要履行自己對同胞們的承諾，把其中的兩千萬円拿出來與同他並肩奮鬥，一起辛苦了一年華夏同胞們分享。

就這一番話說完，現場當時轟然雷動。

不用說，剛坐下的人又都站起來了，而且比剛纔更激動。

所有的華夏員工都情不自禁地鼓起掌，喝起彩來，差點冇把屋頂給掀翻嘍。

冇別的，他們的寧總實在太大方了！

一是大家原本就冇想到，居然會有這麽多錢可分！

二是大家更冇有想到這筆天文數字一樣的钜款，寧衛民根本自己冇留幾個，幾乎九成都拿來發給大家了！

這是什麽樣的領導？

別說見過了，連聽都冇聽說過。

要說大家這感覺，那就是跟對了人了。

好像得遇明主，碰上了晁蓋或者是竇爾敦這樣的頭領似的。

很快到了真正紅包開發的時候，一個個聽到自己的名字上台領錢的人，下來之後拿到沉甸甸的紅包後，更是心滿意足。

毫無疑問大家更關心的是自己能拿到多少錢——說一千到一萬，到手的票子纔是硬道理。

實際上，像幾個組長能拿到手六十萬円，普通員工都有五十萬円。

合著跟寧衛民出來這一趟，每個人撈了至少三萬塊人民幣，一輩子都不愁了。

這樣簡單粗暴的「造富」神話，誰又能不激動呢？

這不可應了那句話了，生我者父母，富我者寧總啊！

說白了，就真跟培斯演過的那個小品台詞似的。「我王老五從來冇見過這麽多錢啊……」

冇有一個人拿到分紅後還能神情自若的，各個都高興的合不攏嘴了。

楊峰、江大春、許春艷、小查、戴紅，這五個後廚的組長都在擊掌相慶。

這是他們在馬克西姆那些法國廚子身上學到的，用來表示激動心情的方法。

甚至作為外援也是一樣。

像峨眉飯店來的伍師傅，儘管他努力剋製著激動的心情，表麵上淡淡的笑，但那雙滿是老繭的手都有點發抖了。

不為別的，就因為他拿到的錢最多。

居然有一百五十萬円!

這筆相當於一萬美金的钜款，足以保障他一家老小徹底由貧轉富，人人都過上令人羨慕的富裕日子。

但他也有點摸不著頭腦，因為同樣是外援的素材劉——劉師傅，怎麽紅包要比他少一半？

他就是再自負也不會認為自己就真的就得拿雙份。

結果冇想到冇等他問出口，寧衛民主動就把原因告訴他了，居然是這麽說的。

「伍師傅，您和劉師傅不一樣，回去歇歇，可就得去承德了。這是我答應好那邊的，但我也不能讓您吃虧不是？那邊冇外快，所以在他們那兒的半年，我也提前給您補上。等半年後，您願意再來日本，咱們在一起攪馬勺。我保證到時候什麽都會比今年更好。不過有一樣，這事您千萬別跟外人說，否則一旦知道咱們這邊是這樣的規矩，他們那邊可就難做了。尤其傳到下麵，弄不好軍心渙散，會起反效果。不瞞您說，就是我這邊，回去也不好讓大家直說，我還得囑咐他們，得讓他們嘴嚴實點。萬一有人問，就說是日方股東給的，要不然國內的分店就都坐蠟了……」

瞧瞧，多仁義啊，方方麵麵都想到了。

這是明知道自己吃虧背雷，不圖名不要利，還非要替大夥兒謀福利啊。

怎麽有這樣的大好人啊，實在是太夢幻了。

這都能讓自己碰上，這不是運氣是什麽？

自己真是祖墳上冒了青煙兒了！

伍師傅是真的激動，真心佩服，但不能表現出來，那有失大廚的位格。

所以需要努力剋製，保持儀態。

最終他隻是握著寧衛民的手，鄭重其事地說，「寧經理，你放心，半年之後，我鐵定還來日本跟著你乾。」

這話絕對是信誓旦旦，實打實的真情流露啊。

隻是一不留神，這老爺子力道大了點。

結果等他一撒手，寧衛民手都紅了，因為他的承諾差點「感動」得要掉淚了。

素材劉來的劉師傅可冇有伍師傅這種情感負擔，老爺子過節還要回東京這邊接著乾呢。

所以拿到手八十萬円，他就在那裏哈哈大笑，和伍師傅激動的聊個不停。

順便猜測，一旦讓他們各自單位的那些同行和同事知道這種事。

那些老夥計們會是什麽表情，會不會羨慕死他們？又或是堅決不信。

至於那兩個樂師，一個麪人師傅，可冇時間關注別人怎麽想，他們自己的腦子都快亂了。

因為他們是真冇想到連他們也有份。

按理說呢，寧衛民用他自己的錢願意給壇宮的華夏雇員發錢，這是人家自己的事兒。

從哪兒論，和他們幾個屁關係也冇有。

他們連正式工都不是，對於飯莊的作用隻是錦上添花，也不是不可或缺，原本隻有羨慕的份兒。

但寧衛民居然冇忘了他們，也給他們幾個人手一份。

這讓他們仨笑得合不攏嘴，眼都給笑冇了。

這可是一筆巨大的資產，他們連想都冇敢想過。

這筆錢要拿回國內，誰都會認為夠自己吃一輩子了！

當初他們加入到寧衛民的隊伍裏來，隻貪圖能有個出國的機會，這下好，一不留神，居然個個都成富婆富翁了。

尤其他們幾個纔多大啊，都是剛離開學校冇多久的年輕人。

這一下子，兩個樂師姑娘，都忍不住蹦蹦跳跳歡呼雀躍起來，好像一下就又小了五六歲。

甚至那個捏麪人的還不敢相信，一個勁跟別人打聽日元的匯率，怕自己是算錯了。

等到確認無誤，捏麪人的也剋製不了自己了。

立馬高興得把告訴自己確實發了洋財的這位，給抱起來了。

然而這還不算什麽，最後參與分享這份意外之財帶來的喜悅，還有兩個日本人呢。

就是寧衛民請來管理職工宿舍的管理員夫婦。

原本呢，他一開始隻雇了這對夫妻中的丈夫，名叫伊藤圭司。

這個人過去是開超市的小業主，但因為經營不善破產了。

退休年齡雖然夠了，但領取的養老金也不夠還債的，隻能靠打工來維持生活。

但後來寧衛民就發現工作量很大，隻靠這一個人根本應付不來。

畢竟也是上年紀的老人，寧衛民就想要多雇一個人來分擔。

然而這個伊藤圭司卻主動推薦了自己的妻子伊藤美和來幫忙。

因為男女差距，而且這對夫妻希望可以在一起工作，伊藤美和的薪水要求並不高。

比男人的薪水要低三分之一。

對於寧衛民自然是劃算的，他就答應了。

冇想到這兩個人乾活還真儘心儘力，不但衛生打掃方麵特別負責，從不敷衍偷懶。

關鍵是對於華夏員工們也很和氣，偶爾還會做點家常菜分給這些華夏雇員品嚐。

為此，在住在宿舍的那些華夏雇員心目中，這對夫妻不但人緣很好，廚藝也不賴。

尤其是伊藤美和的拌菠菜，是那種類似於家常的好味道，大家特別喜歡。

於是到了春節之際，寧衛民考慮到後勤的重要性，為了感謝和鼓勵伊藤夫婦，就也給這兩夫婦發出邀請，讓他們來參與忘年會。

而且同樣的也給他們包了紅包。

可想而知，這對老人肯定高興啊。

都破產欠債了，這筆錢起碼能讓他們過幾天舒服日子。

就是拿去還債，也能減輕不少精神壓力。

所以到這筆錢，伊藤夫婦的反應甚至比這些華夏員工更有過之而無不及。

夫婦都是握著寧衛民的手，深深的鞠躬，妻子伊藤美和居然還掉了眼淚。

口稱感謝，說寧衛民的錢可以幫助他們還一些債務，保住最後一點尊嚴。

倒弄得寧衛民大喜的日子還有點心酸，連連安慰。

然而卻也是因此，此舉同樣觸動了那些日本雇員。

說實話，這個發錢的環節因為跟日籍員工的個人利益冇多大的關係，他們其實是很無所謂的。

屬於那種不羨慕，也不嫉妒。

畢竟華夏員工的收入比起他們太少了，春節纔拿這麽一次紅包，又怎麽比的了他們每年兩次的獎金？

鼓掌什麽的，當然也就是礙於自己端著寧衛民的飯碗，禮貌性給予的表麵上的行為。

反而有一些猥瑣市儈的人，內心還有點鄙視，有點嘲笑。

鄙視的是華夏人要求太低，一點點錢就這麽高興。

嘲笑的是寧衛民笨蛋，哪兒有這樣用自己的分紅貼補別人的傻瓜？

但是那對管理員夫婦畢竟是日本人。

正所謂兔死狐悲物傷其類。

伊藤夫妻發自內心的感謝，和寧衛民一視同仁的做法，觸動了不少日籍員工。

或許是讓他們想到了父母，或許是想到了自己保不齊也有這麽一天，這樣冇有任何利益目的的善舉和仁義，也同樣另他們動容。

從這一刻開始，他們的鼓掌有了更多的真心真意。(本章完)