穿越六零年代之狩獵傳奇 第77章 人才招攬

在圍欄、圈舍以及管理人員住房順利修建完成後，陳宇和林強深知，接下來人才的選拔與培養對於山林養殖和種植事業的發展至關重要。他們決定分彆對前來應聘的管理人員進行嚴格篩選，目標是挑選出有養殖經驗、能吃苦耐勞且人品良好的人員。

陳宇負責養殖場人員的篩選工作。這一天，陽光灑滿了臨時搭建的招聘場地，前來應聘的人絡繹不絕。陳宇坐在桌前，麵前擺放著一疊厚厚的應聘資料。他神情專注，仔細審視著每一份資料，時不時抬頭打量一下前來應聘的人。

第一位前來麵試的是一位名叫李大山的中年男子。他身材魁梧，皮膚黝黑，臉上帶著質樸的笑容。陳宇看著他的資料，上麵寫著他曾在家鄉養過幾年豬，有一定的養殖經驗。陳宇開口問道：“李大哥，能跟我講講你之前養豬的經曆嗎？遇到豬生病之類的情況，你是怎麼處理的？”

李大山撓了撓頭，憨厚地笑了笑說：“俺之前養了大概二十來頭豬，平時就是注意豬舍的衛生，定時餵食。要是豬生病了，俺就趕緊找村裡的獸醫來看，自己也跟著學了些簡單的病症處理方法，像拉肚子、發燒這些，俺都能應付。”

陳宇聽後，點了點頭，又問了一些關於養殖環境控製和飼料搭配的問題。李大山都對答如流，陳宇心中對他頗為滿意，覺得他既有經驗又踏實肯乾。

接下來應聘的是一位年輕的姑娘，名叫王麗。她性格開朗，眼中透著一股機靈勁兒。王麗說道：“陳老闆，俺雖然冇養過大規模的牲畜，但俺從小在農村長大，家裡養過雞、鴨、兔子這些，平時也愛看一些養殖方麵的書，對養殖挺感興趣的。”

陳宇笑著問：“那你說說，養殖兔子要注意些什麼呢？”

王麗自信地回答：“兔子喜歡乾燥的環境，所以兔舍要保持通風乾燥。餵食的話，不能光喂青菜，還得搭配一些乾草和專門的飼料。而且兔子膽子小，要避免它們受到驚嚇。”

陳宇對王麗的回答很滿意，心想年輕人有學習的熱情和一定的知識儲備，加以培養，日後或許能成為得力助手。

經過一上午的篩選，陳宇最終確定錄用了李大山、王麗，還有另外兩位同樣有著豐富養殖經驗的中年男子，張勇和趙剛。李大山和張勇主要負責鹿場和豬場的養殖工作，王麗和趙剛則負責野雞和兔子、麅子的養殖管理。

與此同時，林強那邊對藥材種植人員的篩選也在緊張進行著。林強坐在一間安靜的屋子裡，麵前坐著一位名叫劉大爺的老者。劉大爺頭髮花白，但精神矍鑠。林強微笑著說：“劉大爺，聽說您對藥材種植很有經驗，能給我講講嗎？”

劉大爺清了清嗓子，說道：“我種了大半輩子的藥材了，像黨蔘、黃芪這些常見的藥材，我都種過。種藥材啊，得熟悉它們的習性，不同的藥材對土壤、光照、水分的要求都不一樣。比如說黨蔘，就喜歡冷涼的氣候，土壤得疏鬆肥沃。”

林強聽得認真，不時點頭，又問了一些關於病蟲害防治和藥材采收的問題，劉大爺都一一詳細作答。林強覺得劉大爺經驗豐富，對藥材種植有著深厚的瞭解，是不可多得的人才。

隨後，一位名叫李強的年輕小夥走進了房間。李強身材挺拔，眼神中透著一股堅毅與靈動。林強示意他坐下後，說道：“小李，我聽說你對藥材種植很有見解，能談談你的經驗嗎？”

李強笑著說道：“林老闆，我爺爺是個老中醫，我從小就跟著爺爺，耳濡目染之下，學到了不少關於藥材種植的知識。爺爺常說，藥材種植講究的是順應天時地利，與自然和諧共生。像人蔘，它喜陰，得種在背陰的山坡，土壤得是那種富含腐殖質的黑土，而且得注意控製光照和水分，多一分則澇，少一分則旱。”

林強聽著，心中不禁暗暗稱讚，又問道：“那對於病蟲害防治，你有什麼看法？”

李強思索片刻，說道：“我覺得儘量采用綠色防治方法，像利用害蟲的天敵，或者用一些天然的植物提取物來驅蟲。當然，如果病蟲害嚴重，也得合理使用農藥，但一定要嚴格按照規定劑量，不能影響藥材的品質。”

林強接著詢問了一些關於藥材炮製和儲存的知識，李強都對答如流，且見解獨到。林強認為李強既有紮實的理論基礎，又有實踐經驗，能為藥材種植帶來新的思路。

之後，一位略顯靦腆的中年婦女王嬸走了進來。她輕聲說道：“林老闆，我冇啥文化，但我家一直有種藥的傳統，我也跟著種了好些年，像黃芪、柴胡這些，我都熟悉。”

林強笑著鼓勵她：“王嬸，您彆謙虛，經驗就是財富。您說說，種黃芪的時候，最關鍵的是什麼？”

王嬸想了想，說道：“黃芪耐旱，澆水不能太勤，得注意排水，不然根容易爛。還有，施肥的時候，得薄肥勤施，不能一下子施太多肥。”

林強點頭表示認可，又問了幾個實際種植中的問題，王嬸都回答得很到位。林強覺得王嬸雖然不善言辭，但經驗豐富，是種植隊伍中不可或缺的一員。

緊接著，一位身形壯實的孫大哥走進來應聘。孫大哥撓撓頭說：“林老闆，我以前跟著彆人種過藥，雖然冇什麼大本事，但我有力氣，不怕吃苦，讓乾啥就乾啥。”

林強笑著問：“孫大哥，那你對藥材種植的哪個環節比較熟悉呢？”

孫大哥憨厚地笑了笑：“我對開墾土地、除草這些體力活比較在行，而且我也學了些簡單的種植技巧，像怎麼給藥材培土、間苗。”

林強覺得孫大哥踏實肯乾，雖然專業知識可能不如前麵幾位，但有他幫忙，能在一些基礎工作上發揮很大作用。

經過一番篩選，林強錄用了劉大爺、李強、王嬸和孫大哥。劉大爺和王嬸負責指導和管理日常的藥材種植工作，李強和孫大哥則協助他們，運用傳統經驗與現代知識相結合的方式，確保藥材的良好生長。

人員確定後，陳宇和林強深知專業培訓的重要性。他們特意請來養殖和藥材種植兩方麵的技術人員，對錄用的人員進行係統培訓。

養殖技術培訓現場，技術人員詳細講解著各類養殖動物的生活習性、餵養技巧、常見疾病的防治方法等知識。李大山、王麗等人圍坐在一起，聽得全神貫注，不時在本子上記錄著重點。技術人員拿起一隻雞的模型，說道：“大家看，像雞的呼吸道疾病比較常見，要注意雞舍的通風，一旦發現雞有咳嗽、呼吸困難等症狀，要及時隔離，並根據具體病症用藥。”

藥材種植培訓這邊，技術人員帶著劉大爺、李強等人來到藥材種植區域，實地講解種植要點。技術人員指著一片土地說：“種植人蔘，對土壤的要求非常高，要選擇富含腐殖質、排水良好的森林土。而且人蔘的生長週期長，在不同的生長階段，對光照、溫度的控製都很關鍵。”

在培訓過程中，陳宇意識到一個重要問題，養殖場需要一位專業的獸醫。於是，他再次釋出招聘資訊，希望能找到一位經驗豐富的獸醫加入他們的團隊。

冇過幾天，一位名叫周明的獸醫前來應聘。周明是一位四十多歲的男子，有著多年的獸醫從業經驗，曾在多家養殖場工作過。陳宇和林強與他進行了深入的交談。

陳宇問道：“周獸醫，您在處理養殖場常見疾病方麵有什麼經驗呢？像鹿的一些特殊病症，您能應對嗎？”

周明自信地回答：“陳老闆，我處理過很多養殖場的疾病問題，鹿的常見病症，像鹿的腐蹄病、巴氏桿菌病等，我都有豐富的治療經驗。而且我也會定期給動物做預防工作，儘量減少疾病的發生。”

林強接著問：“那您對養殖場的防疫體係建設有什麼看法呢？”

周明認真地說：“防疫體係非常重要，要建立嚴格的消毒製度，定期對圈舍、工具等進行消毒。還要做好疫苗的接種工作，根據不同動物的生長階段和季節特點，合理安排疫苗接種計劃。”

陳宇和林強對周明的回答十分滿意，當場決定錄用他。周明的加入，讓養殖場的動物健康有了更可靠的保障。

隨著人員的篩選、培訓完成以及獸醫的加入，陳宇和林強的山林養殖和種植事業終於搭建起了一個堅實的人才框架。他們深知，這些人員將是未來事業發展的核心力量。