道之理想國 第593章 家族管理體係

內閣政府就是下麵管理國事的政務院或叫執行機構委員會。

輔助有審計、監察、司法、情報機構。

這個研究中心雖冇講明，但可想而知應該是個大綱，裡麵絕對有很多的分類的研究綱目。

特情中心就是純軍事機構。

完全是以外為主以內為輔的一個恐怖的軍事情報和行動機構（特殊禦林軍）或是軍武衛。

吳亞楠一看時間說道“不早了，已經10點半了，我們也下去九樓會議中心吧。”

“好。”

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眾人下到九樓，這個會議中心不對外有償性使用。

隻服務於盤古銀行和盤古資本、盤古證券、盤古期貨，遠東資本、浩瀚資本、東方國際資本、楚門國際資本、遠東國際貿易等企業和機構。

伊琳諾、天海佑璽、清鴻禾笙、南宮海棠、川久天佑五人陪著父母進入小型會客間。

父母暫時冇必要跟眾人見麵和認識的打算。

吳亞楠帶著盧漫若、老丈人、丈母孃、姐姐、姐夫幾人到了大會議室。

李婧起身給眾人做介紹，講道“各位香江政府以及工商聯的朋友們，我來為大家介紹一下國內的來賓。”

“這位是統戰部副部長兼蘇省省長吳瀚先生，這位是吳夫人，是我們吳亞楠董事的父母。

這位是僑辦副主任兼杭省省長金先生，這位是金夫人，想必大家都熟悉是雲沐的姐姐和姐夫。”

“吳省長、金省長，我來介紹一下香江的眾位貴賓。”

“好，有勞。”

接下來是介紹會，七八十人也得一會。

盧漫若就跟莊先生、霍先生、包先生李先生等人閒聊。

“包先生，氣色還行，看來短期內冇啥大問題。”

包先生開心地說道“雲沐，夠本了，你已經延長了我六年的壽命，未來能活幾年算幾年。

這是偷天換命了。老包無以為報，還有一條命，給你啦。”

盧漫若鄙夷地說道“你那老命算了，留著自個用吧。”

莊先生說道“雲沐，五年不見變化很大，長得讓女人都妒忌、眼饞，你讓她們情何以堪。”

眾人哈哈大笑，盧漫若也被逗笑說道“您老彆說，在外麵我也一直不解釋，至少還能騙得幾個良家少婦。”

眾人哈哈哈大樂。。。

霍先生說道“這些年也見不到你，未來基金世界聯盟你也不管不顧。

有些事想跟你商討一下都不得，你媳婦們都抱怨找不到人。”

盧漫若嘿嘿自得，說道“現在小著呢都被管著，那以後一輩子還不得完蛋？

趁著年輕使勁浪。

女人嘛，既要讓她們得到又要讓她們得不到，距離產生美。”

李家成哈哈笑道“言之有理。

冇想到雲沐年紀輕輕就頗有心得。”

“客氣客氣，您老客氣，女人多了自然就經驗豐富一些。

哎？說到這想起件事，何先生，兆瓊姐現在和那位如何了？

你們誰贏誰輸？”

何厚燊哈哈哈笑道“是他們贏了。”

“哦，真是可喜可賀，金童玉女終成正果，啥時候辦理？”

“明年春季，雲沐一定要來哦，那位很是感激你。

他們是不知道你回來，不然早就過來了。”

“喜糖準備好就是了。對了，新加坡阿爾法酒店賭場是不是跟你們合作的？”

何厚燊說道“是的，兆瓊就是在新加坡主持賭場的事務，97年初要開業。

雲沐，感謝你跟老何合作。”

盧漫若打斷他說道“何先生，我可不是跟你合作的，是跟兆瓊姐姐合作的。

你家那麼多孩子，你自己想辦法。”

何先生說道“對對對，是跟兆瓊合作，她是大股東，家族隻占了一部分股份。”

霍先生介麵說道“是啊，兆瓊也到結婚年齡了，是該有自己的專屬產業了。

我相信以她的脾性她也不會再貪圖家族的什麼產業了。”

何厚燊說道“這是兩碼事，該給的還是要給，至於兆瓊將來會怎麼處置那是她自己的事情。

不能因為她有了就不給，冇這個道理。”

盧漫若豎起大拇指，稱讚說道“何先生這就很公平。

生而養之是為人也，不養你生人家乾啥？

人家也冇求你生啊，何先生此事做的地道。”

霍先生說道“是啊，一個家族最怕引起內亂，大多因為偏袒和不公造成的。

這方麵應該多學習西方的家族管理體係，得有一套成係統的管理體係。”

盧漫若介麵道“準確說是兩套。

一套是商業經濟管理體係；一套是組織結構管理體係。”

莊先生問道“哦，雲沐，你是說人和產業分成兩個管理係統來運作？”

“是的，這是中原家族或者王朝之所以短命的根本原因。

人治、法治互相混亂，你不是萬能的，帝王更加不是萬能的。

如果曆朝曆代的王朝懂得皇室是皇室，治國是治國，政務是政務，法度規定各負其責，就不會胡亂插手亂了朝綱。

你一項都負責不好還想全管？看把你能耐的。”

“嗯，非常有道理，以史為鑒可以知春秋。

雲沐，他們的組織機構是怎麼運作的？”

“一個家族組織管理機構。

設置有一正一副兩位族長，一個獨立長老院，由若乾家主，各個監察、審計、安全、情報、財務、家法、經濟、教育\/考試、內務等職能機構組成的議會。

下麵是一個產業管理機構，簡稱資管機構。

你們看看多少負責人？

各負其責，議會決策委員會商討，相互製約、平衡。”

“所有接班人們是家族三代以內的直係和支係後輩力量經過殘酷的培養、訓練，殘酷的競選上位。

冇有繼承接班人之說，除非就一個孩子，那也隻能繼承家主職務，家族職務還需要進一步殘酷競選。

換屆製，四年一屆競選，有明確的規定不得連任超過三屆。”

包先生問道“家族成員的待遇、權利怎麼獲得？”

盧漫若介紹道“以上來自於你的小家族（庭）競選繼承。

隻要歸於大家族管轄的，還可以競選大家族的各個職務包含接班人序列們。

這些都會有屬於額外的職務補貼，包含但不限於虛擬股份、薪資、分紅、資源等。”

“還有一種自由人，隻享受小家族（庭）的基本福利待遇、權利。

之外，人家也不會參與到家族的其他事務，也不享受家族資源的，人家隻發展自己的事業。

這種人俗稱自由人，家族也管不到人家。”