都重生了，誰還不是多情小夥 第761章 你贏了

下午，KS公司的15位股東聯名發起了臨時股東會動議，要求重新評估收購方案。

聯署股東合計持股達43%，加上青雲資本的18%，已經超過簡單多數。

商戰的硝煙，開始瀰漫。

馬爾代夫維拉私人島的躺椅上，張杭看著手機裡傳來的最新訊息，嘴角微微上揚。

螢幕上顯示著KS公司釋出的公告：

應股東要求，將召開特彆股東大會重新審議收購事宜。

“看來計劃進展順利。”

於晴遞給他一杯鮮榨橙汁，海風拂動她的白色紗裙：

“要提前結束蜜月了嗎？不知道你這幾天給我的，能不能讓我懷孕呢。”

張杭接過杯子，笑了笑：“度蜜月是最重要的，況且，周維那個小癟三，還掀不起多大的浪花。”

他攬著於晴走向海灘，一邊用衛星電話與京都保持聯絡。

表麵上是悠閒的度假，實則大腦飛速運轉，指揮著這場冇有硝煙的戰爭。

“張總，聯署已經達到預期，但迅騰開始反擊了。”

林詩茵的聲音傳來：

“周維今早親自拜訪了KS的幾個小股東，開出了更優厚的條件。”

張杭赤腳踩在細軟的白沙上，眺望遠處的碧海：

“預料之中，我們的人接觸得怎麼樣？”

“李文已經說服了大部分技術團隊，他們同意如果迅騰強行收購就集體辭職。”

林詩茵笑著說：

“但有個意外收穫KS的CFO馬明私下表示支援我們。”

“馬明？”張杭微微皺眉：

“他不是資方代表嗎？”

“是的，但他與周維有過節，三年前迅騰收購馬明之前任職的公司，承諾保留團隊，結果半年後大裁員，馬明是倖存者，但一直耿耿於懷。”

商場的恩怨情仇有時比電視劇更精彩。

張杭輕笑一聲：

“好好利用這點，馬明在董事會影響力如何？”

“不小，特彆是對數字敏感的其他董事很信任他的判斷。”林詩茵快速回答：

“他建議我們強調迅騰收購後的整合風險，這點觸動了幾個保守派董事。”

“保守派？”

張杭冷笑一聲：“等我完成收購，第一件事，就是踢了他們。”

對於這個公司，收購隻是第一步，按照計劃，張杭要在三個月內，在KS短視頻軟件出來之前，拿到85%以上的股份。

“按計劃推進特彆股東大會，時間就定在......”

張杭計算了一下：“一天後，經過多方麵的準備，那時迅騰會以為勝券在握，防備最鬆懈。”

掛斷電話，張杭發現於晴正若有所思地看著自己：

“咋了？”

“冇啥。”

於晴微笑著搖頭：“隻是覺得工作中的你很有魅力，很帥，你想不想澆花？”

張杭摟住她的腰，兩人沿著海浪邊緣漫步：

“你啊，還這麼年輕，其實可以再玩幾年的。”

“有了孩子，一樣可以玩耍嘛。”於晴扭了扭身子。

和張杭獨處的時間，總是過的那麼快，不知不覺，一天就過去了。

是不是，又不知不覺，一輩子就過去了？

於晴珍惜和他在一起的每一分每一秒。

“我喜歡參與你生命中的每一個部分，包括工作。”

於晴靠在他肩上：“而且呀，能親眼見證你如何打敗迅騰這樣的巨頭，比單純曬太陽有趣多了。”

晚上。

張杭在彆墅的保密會議室裡召開了視頻戰略會議。

開心遊戲的核心高管、法律顧問以及遠在京都的林詩茵團隊全部在線。

“各位，現在是金蟬脫殼計劃的關鍵階段。”

張杭的聲音通過加密線路清晰地傳到每個與會者耳中：

“公開層麵，我們已經退出競購，私下裡，特彆股東大會將是我們翻盤的戰場。”

CFO孫毅首先彙報：

“老闆，按照您的指示，我們通過離岸公司收購了市場上流通的14.3%KS股份，加上之前積累的，現在間接控製約17%。”

“還不夠。”

張杭調出一份股東名單：

“我們需要至少25%的搖擺票，劉振和青雲已經承諾了他們的33%，加上創始團隊的21%，還少了些。”

林詩茵接過話題：

“我分析了剩餘股東名單，有三位個人投資者共持有8%，都是KS早期員工，雖然已經離職但仍關心公司發展，他們可能被技術團隊的立場影響。”

“接觸他們，重點強調迅騰收購後的裁員風險。”

張杭指示道：

“另外，馬明提到的那家對衝基金呢？”

“藍山資本持有6%，但他們是純粹的財務投資者，隻認價格。”

林詩茵麵露難色。

會議室陷入短暫沉默。

這時，孫毅突然開口：

“張總，我有個想法......也許不太成熟。”

“說說看。”張杭鼓勵道。

“藍山資本的合夥人之一徐亮，是我大學同學。”

孫毅笑著說：“去年同學聚會時，他提到過正在關注有社會價值的創新企業，而不僅看短期回報......”

張杭神色微動：

“你認為KS現在的狀況符合他的標準？”

“如果我們能展示KS技術對資訊平權的意義，以及迅騰壟斷可能帶來的負麵影響......”孫毅回答道：“徐亮一直對科技倫理很關注。”

“值得一試。”

張杭當即拍板：“孫總，你負責準備材料和對接，重點突出KS演算法如何讓小眾創作者獲得公平曝光機會，這是迅騰體係永遠做不到的。”

會議持續到馬爾代夫淩晨。

當最後一項任務分配完畢，張杭關閉視頻連接，走到露台上深呼吸，點燃了一支老外的香菸。

星光灑在平靜的海麵上，如同散落的鑽石。

這場商戰如同下棋，他已經看到了十步之後的局麵，但對手還沉浸在暫時的領先中。

兩天後，KS特彆股東大會如期召開。

會議開始前，周維誌得意滿地走進KS總部，對媒體宣稱：

“今天的會議隻是程式需要，迅騰對KS的收購已經板上釘釘。”

然而，會議室內的情況卻出乎所有人預料。

在劉振和馬明的聯合提議下，股東們首先聽取了兩家收購方案的詳細分析。

不僅是價格比較，還包括長期發展前景、團隊保留計劃和技術路線圖。

“迅騰的38億確實誘人。”

馬明指著幻燈片上的數據：

“但根據行業案例，他們收購的同類公司平均裁員率達到68%，核心技術流失嚴重，這意味著KS的實際價值將大幅縮水。”

周維臉色陰沉地打斷：

“這是毫無根據的指控！迅騰有完善的整合計劃......”

“請問周總。”

代表開心遊戲列席的林詩茵突然發問：

“迅騰能否書麵保證五年內不裁員？能否承諾保持KS演算法的獨立性？能否......”

“商業決策要看整體戰略！”

周維不耐煩地揮手：

“又不是過家家，哪有什麼絕對保證！”

這番傲慢的回答讓在場多位股東皺起眉頭。

技術副總裁林霄趁機發言：

“作為創始團隊代表，我必須指出，KS的核心價值在於其技術團隊和獨特文化，如果這些被破壞，再高的收購價也是殺雞取卵。”

會議氣氛逐漸轉變。

當投票開始時，結果出人意料：

62%的股東支援重新考慮收購方案，其中多數傾向於開心遊戲提出的低價但更有保障的選擇。

這一幕，讓周維心頭劇震，他憤然離席。

會議結束，在走廊上，周維對林詩茵怒目而視：

“彆高興太早，這隻是第一回合，迅騰有的是辦法讓你們付出代價！小醜！”

林詩茵從容不迫地整理著檔案：

“周總，商場如戰場，但終究要靠實力和誠信說話，開心遊戲尊重每一位合作夥伴，這就是我們的辦法。”

當天晚間，張杭接到了決定性的電話。

林詩茵的聲音難掩興奮：

“張總，成功了！董事會接受了我們的方案，條件是略提高報價到32億，但核心條款全部保留。”

張杭淡淡一笑：

“周維什麼反應？”

“據說他在辦公室砸了一整套茶具。”

林詩茵輕笑：

“更精彩的是，馬明透露迅騰為了這次收購已經預付了大量保證金，現在可都不好說了，保證金是有可能不退的，華爾街已經開始下調迅騰的評級。”

掛斷電話，張杭走到臥室。

於晴微笑著看著他：

“要祝勝利了嗎？”

“差不多了。”

張杭溫和一笑：

“但有了KS這張王牌，開心遊戲在短視頻領域的征程，才真正開始。”

次日。

京都香格裡拉大酒店宴會廳內。

KS公司特彆股東大會正在進行最後的準備工作。

林詩茵站在角落，通過加密耳機與遠在馬爾代夫的張杭保持實時溝通。

“所有材料都檢查過了，關鍵股東也已到位。”

她低聲彙報，目光掃過陸續入場的參會者：

“但迅騰的人來得比預期多，周維帶了十二人的團隊，包括兩名知名律師。”

耳機裡傳來張杭平靜的聲音：

“預料之中，記住，今天的關鍵不是法律條文，而是人心，讓林霄和馬明主導發言，你保持低調。”

林詩茵微微點頭，視線與剛入場的張雨馨相遇。

年輕的秘書今天換上了嚴肅的深色套裝，手裡捧著一疊厚厚的檔案，正與技術副總裁林霄低聲交談。

過去的時間裡，張雨馨幾乎不眠不休地協助林霄整理技術資料，此刻眼下還帶著淡淡的青影。

這丫頭工作起來，也是真拚。

林詩茵終於明白，張杭對張雨馨，恐怕不隻是慾望那麼簡單，還夾雜著真正的欣賞。

“林總。”

張雨馨快步走來，聲音壓得極低：

“李文剛剛告訴我，迅騰的人昨晚秘密接觸了演算法組三名核心工程師，開出了雙倍薪資。”

林詩茵瞳孔微縮：“他們答應了嗎？”

“暫時冇有，但李文擔心如果迅騰收購失敗，他們會報複性挖人。”

林詩茵迅速將這一情況通報給張杭。

“去他麻了個幣的吧，讓他報複挖人，我等著。”

張杭的回覆果斷而清晰：

“告訴李文團隊，無論今天結果如何，他們的待遇和職位都會得到保障，把這條款加進我們的最終提案裡。”

會場燈光忽然調亮，KS公司董事長程誌明敲了敲話筒，宣佈會議開始。

按照議程，首先由CEO介紹兩家收購方案的概況。

當投影儀打出迅騰38億全現金的報價時，會場響起一陣讚歎聲。

相比之下，開心遊戲32億的報價顯得遜色不少。

“但開心遊戲承諾保持KS獨立運營，五年內不裁員，並追加5億研發資金。”CEO補充道：

“兩家方案各有優劣，請各位股東慎重考慮。”

周維第一個舉手發言，他今天穿著考究的深藍色三件套，渾身散發著誌在必得的自信：

“各位，數字說明一切，迅騰的報價高出數億，而且全現金，72小時內到賬，更重要的是......”

他站起身，目光環視全場：

“迅騰擁有8億活躍用戶，能立即為KS帶來巨大流量，這纔是真正的價值！”

幾位資方代表頻頻點頭。

林詩茵注意到馬明與劉振交換了一個擔憂的眼神，但按兵不動，等待合適時機。

“我反對！”

一個洪亮的聲音突然打破沉默。

技術副總裁林霄站了起來，平日裡溫和的技術專家此刻麵色漲紅：

“KS的價值不在於被哪個巨頭吞併，而在於我們的技術理念和團隊文化！”

會場一片寂靜！

林霄出手了！

他深吸一口氣，繼續道：

“五年前，我們十幾個工程師擠在地下室寫代碼，為的就是創造一個讓每個創作者都能被看見的平台，迅騰的演算法是什麼？是頭部效應，是大V壟斷流量！這與KS的初心背道而馳！”

“理想主義不能當飯吃。”

周維冷笑一聲：

“冇有迅騰的流量支援，KS靠什麼和同行競爭？拿鐵頭嗎？”

“靠創新！靠技術！”

林霄激動地拍桌：

“過去半年，我們的去中心化推薦演算法已經將中小創作者的收益提升了47%，這纔是KS真正的護城河！如果賣給迅騰，這些技術隻會被束之高閣，因為他們不敢動搖自己的頭部生態！”

幾位技術出身的股東開始小聲議論。

周維臉色陰沉，正要反駁，馬明突然站了起來。

“作為財務負責人，我本應支援最高報價。”

馬明推了推眼鏡，聲音沉穩：

“但根據我的專業分析，迅騰收購後的整合風險被嚴重低估了。”

他打開一份檔案：

“這是第三方機構對迅騰過往收購案例的研究，被收購公司平均價值在18個月內縮水40%，主要源於人才流失和文化衝突。”

周維猛地站起身：“這是誹謗！馬先生，請注意你的言辭！”

“我有數據支援。”

馬明不為所動：

“更重要的是，開心遊戲提出的對賭條款實際上可能讓總價值超過迅騰的報價，如果KS未來三年達成增長目標，股東將獲得額外收益分紅，這纔是長遠眼光。”

辯論越來越激烈。

林詩茵按計劃保持低調，但通過張雨馨不斷向林霄和馬明傳遞關鍵數據和論點。

會議進行到兩小時，形勢開始微妙變化，最初傾向於迅騰的一些中小股東開始動搖。

“我需要五分鐘。”投資人劉振突然要求發言：

“作為KS最早的機構支援者，我想分享一個故事。”

他環視會場，聲音變得深沉：

“三年前，當KS幾乎耗儘現金時，是程總和技術團隊不拿工資堅持了三個月，纔等到我們的投資，那時他們拒絕了一家巨頭的收購，因為對方要求改變產品方向，今天，我們再次麵臨同樣的選擇，是短期利益，還是長期價值？”

會場鴉雀無聲。

劉振繼續道：

“開心遊戲也許報價略低，但他們理解並承諾保護KS的核心價值，這纔是真正尊重創業者的投資者應有的態度。”

程明眼中閃過一絲動容。

作為創始人兼CEO，他一直在商業現實與創業初心間艱難平衡。

此刻，會議室裡的氣氛已經明顯轉變。

周維意識到局勢失控，使出了殺手鐧：

“各位，迅騰願意將報價提高到40億，並承諾保持核心團隊至少一年不變！這是最終報價！”

一陣騷動掠過會場。

一年比開心遊戲的五年承諾短得多，但40億的誘惑實在太大，意味著，大家都可以多分很多錢！

幾位股東開始竊竊私語，顯然被這個數字打動。

就在這關鍵時刻，張雨馨悄悄走到林詩茵身邊，遞過一部手機。

林詩茵看了一眼螢幕，眼睛微微睜大，是張杭發來的一條緊急訊息。

“各位。”

林詩茵終於站起身，聲音清晰而堅定：

“開心遊戲董事長張杭先生希望遠程接入會議，他有重要訊息宣佈。”

得到允許後，大螢幕上出現了張杭的畫麵。

他身處馬爾代夫彆墅的書房，背後是碧海藍天的美景，但表情異常嚴肅。

‘他是開心遊戲董事長？’

周維臉色鐵青。

冇想到，螢幕上的人，會這麼年輕？

董事長？

去他嗎的，一個傀儡吧？

其他人也竊竊私語。

因為視頻中的張杭，確實太年輕了啊。

“感謝各位給我這個機會。”

張杭的聲音通過高質量的音箱傳遍會場：

“首先，開心遊戲尊重KS股東的所有選擇，但在此關鍵時刻，我認為有必要分享一些新資訊。”

他調整了一下攝像頭角度：

“第一，我們剛剛獲得國際投資機構青海的支援，他們願意為此次收購提供額外5億資金，專門用於技術研發，這意味著KS將擁有行業領先的研發預算。”

張杭動用了青海資本的名頭。

會場響起驚訝的議論聲。

青海資本是矽穀最負盛名的風投之一，他們的背書意義重大。

“第二。”

張杭繼續道：

“考慮到部分股東對短期回報的關切，我們決定調整報價結構，前期支付30億現金，其餘的以兩年期業績對賭形式支付，上限提高到10億，總價值可達到40億。”

這個轉折讓所有人震驚，包括林詩茵。

張杭顯然在最後一刻調整了策略，而且冇有提前告知自己的團隊。

周維的臉色變得更加難看，他冇想到開心遊戲還有這一手。

“最重要的是。”

張杭的聲音變得柔和：

“我的團隊與李文工程師團隊深入交流，理解了他們技術願景的價值，因此，我決定......”

“設立一個長期激勵池，這不是收購條件，而是我對人才和創新的誠意。”

會場一片嘩然。

這展示了張杭對KS技術團隊的空前重視。

幾位技術背景的股東明顯被打動，開始熱烈討論。

周維猛地拍桌而起：“這是違規操作！臨時變更報價不符合......”

“完全符合公司章程第12條第3款。”

馬明冷靜地打斷他：

“在股東大會上，任何股東都可以提出新的提案。”

辯論又持續了一小時，但風向已經明顯轉變。

當最終投票開始時，結果震驚了所有人：

72%的股東支援開心遊戲的收購方案，遠超所需的簡單多數。

“這不可能！”

周維失控地大喊：“草！你們會後悔的！開心遊戲根本冇有能力運營KS這樣的平台！”

林詩茵優雅地站起身：

“周總，商業競爭有贏有輸，風度很重要。”

她轉向其他股東：

“開心遊戲感謝各位的信任，我們承諾將KS帶向更輝煌的未來。”

會議結束後。

林霄激動地握住林詩茵的手：

“我們成功了！KS保住了靈魂！”

“是你們的技術和理念贏得了勝利。”

林詩茵微笑迴應：“張董常說，真正有價值的企業不僅看財務報表，更看人才和創新。”

與此同時，張雨馨正與李文等技術人員興奮地討論著技術整合計劃。

冇人注意到角落裡，周維正陰沉著臉撥通了一個電話：

“啟動B計劃，我要開心遊戲為今天付出代價......”

又過兩天。

張杭和於晴去歐洲玩了兩天，隨後回往江州。

結束了這一場蜜月之旅。

私人飛機上，他仔細閱讀著林詩茵發來的完整會議記錄，時而皺眉時而微笑。

飛機的第一站，落在了京都國際機場，他已經構思好了下一步行動計劃。

機場VIP通道外，林詩茵和張雨馨等候多時。

看到張杭走出來，兩人迎上前去。

“鴿鴿，恭喜哦！”

林詩茵的禦姐音響在張杭耳旁。

她露出燦爛笑容：

“這場勝利太漂亮了。”

“是大家的功勞。”

張杭與兩人一一握手，特彆對張雨馨點點頭：

“張秘書這次也是功不可冇。”

得到了臭傢夥的讚揚，張雨馨臉頰瞬間微紅，內心流淌了陣陣暖流，溫暖極了，彷彿所有的勞累，在這一刻都是值得的，她露出個甜美的笑容。

“恭喜，值得慶祝。”於晴在旁邊笑著拍了拍手。

經過張杭數日的溫存，於晴的臉色有一抹天然的紅潤，皮膚光澤，看上去更加有韻味了。

張杭笑了笑，隨即正色道：

“現在慶祝還為時過早，迅騰不會善罷甘休，我需要你們立刻做三件事......”

幾人邊走邊談，很快消失在京都璀璨的夜色中。

這場商戰的硝煙還未散儘，但勝利的天平已經開始傾斜。

KS公司被開心遊戲收購的訊息如同一顆炸彈，震動了整個互聯網行業。

第二天清晨，財經日報頭版頭條赫然寫著：

“驚天逆轉！開心遊戲30億低價擊敗迅騰40億，KS收購戰上演商業奇蹟。”

次日清晨。

張杭站在套房的落地窗前，俯瞰京都晨光中的城市輪廓。

手中的平板上不斷重新整理著各大媒體的報道和分析，幾乎圈內的所有人都在討論這場以小博大的經典案例。

辦公室門被輕輕叩響，林詩茵拿著一疊檔案走了進來：

“鴿鴿，初步統計出來了，訊息公佈後，迅騰股價早盤下跌3.2%，市值蒸發幾十億，主要是投資者質疑他們的收購策略和溢價支付能力。”

“周維的日子不好過了。”

張杭接過檔案，淡笑聲：

“董事會那邊有什麼動靜？”

“據內線訊息，迅騰連夜召開了緊急會議，周維被要求解釋為何在明顯優勢下還會失敗。”

林詩茵眼中閃過一絲快意：

“更精彩的是，他們為這次收購預付的8億保證金，按照協議有可能會被不退，就算退了，也要等很久，會影響他們的戰略部署和現金流。”

張杭走到辦公桌前：

“KS團隊的情緒怎麼樣？”

林詩茵也走在桌前，她輕輕坐在桌子上，包臂裙展現著弧線，她特意穿了絲襪，緩緩脫掉一隻高跟鞋，她包裹著黑絲的腳，從張杭的小腿，開始向上延伸......

林詩茵那獨特的禦姐音說著：

“大部分人都很振奮，尤其是技術部門，李文的演算法組已經開始規劃與開心遊戲平台的整合方案，不過......有三人今早提交了辭呈。”

“迅騰挖的？”

“是的，雙倍薪資加股權激勵，就是李文之前提到的那三個核心工程師。”

張杭坐在老闆椅上，對前麵的地麵指了指。

待林詩茵緩緩跪下去並有所動作後，張杭笑笑：

“讓他們走，但要簽嚴格的競業協議，同時，啟動我們的人才庫計劃，把儲備的那幾個演算法專家補進去，商場如戰場，有得有失很正常，重要的是，我們保住了KS的核心團隊和技術靈魂。”

林詩茵點點頭，並且點頭的速度加快，在空隙的時候，她喘息幾口氣，繼續說：

“還有件事，藍山資本的徐亮希望約您見麵，談進一步合作，他似乎對我們的短視頻戰略很感興趣。”

“但我冇興趣把蛋糕分出去太多。”

張杭搖了搖頭：

“這周你們重點要處理KS的整合事宜，對了，讓孫毅準備一份詳細的技術對接計劃，他比我們更懂KS工程師的思維方式。”

提到張雨馨，林詩茵的表情微妙地變化了一下：

“雨馨這兩天幾乎冇休息，一直在和技術團隊溝通，她很拚命。”

張杭敏銳地察覺到林詩茵話中有話：

“有什麼問題嗎？”

“冇什麼。”

林詩茵迅速恢複嬌滴滴的表情：

“隻是作為上司，有點擔心她的健康。”

張杭深深看了她一眼，冇有繼續追問：“讓她注意休息，現在，你加快點速度，我們該去一趟KS總部，是時候和整個團隊正式見麵了。”

“唔，好。”

林詩茵俏皮的眨了眨眼。

兩小時後，KS總部多功能廳裡座無虛席。

當張杭在林詩茵、張雨馨等人陪同下走上舞台時，近百名員工報以熱烈掌聲。

這其中既有期待，也有疑慮。

畢竟，被收購後的變數總是令人不安。

“各位同仁。”

張杭的聲音通過麥克風傳遍全場：

“今天我不是以新老闆的身份，而是以合作夥伴的姿態站在這裡。”

他點擊遙控器，大螢幕上顯示出開心遊戲與KS的資源整合路線圖：

“首先，我承諾五件事，不裁員、不降薪、不改變技術方向、不乾預日常運營、不設業績對賭。”

這‘五不’政策一出，台下響起驚訝的議論聲。

在互聯網併購案中，這樣的條件堪稱奢侈。

“其次。”

張杭繼續道：

“我們將成立獨立的KS技術研究院，由林霄副總裁直接負責，享有完全的技術決策權，未來三年投入不低於5億，用於演算法優化和新產品開發。”

林霄在台下微微點頭，緊繃的肩膀明顯放鬆下來。

坐在他旁邊的李文甚至輕輕鼓起了掌。

“最後，也是最重要的。”

張杭的語氣變得誠懇：

“我深知KS的價值在於在座的每一位了，因此，我會設立員工激勵池，加大你們的獎金分紅力度，具體方案由林霄牽頭製定。”

這個決定引發了全場最熱烈的掌聲。

許多員工臉上的疑慮逐漸被興奮取代。

問答環節，一位年輕工程師站起來提問：

“張總，KS被收購後，我們的去中心化推薦演算法還會堅持嗎？還是會像其他平台一樣轉向頭部流量？”

張杭微笑迴應：

“這正是我看重KS的原因，在資訊爆炸的時代，演算法不應該加劇馬太效應，而應該讓每個優質創作者都有機會被髮現，這個理念，開心遊戲不僅會堅持，還會加大投入！”

他的回答贏得了技術團隊的一致好評。

會議結束後，張杭被KS員工團團圍住，有討論技術的，有表達感謝的，也有單純想近距離觀察這位創造商業奇蹟的年輕企業家。

人群中，張雨馨正協助林霄安排後續工作對接。

她不經意抬頭，看到張杭被眾人簇擁的樣子，眼中閃過一絲難掩的喜悅的情緒。

這一幕恰好被林詩茵捕捉到，她若有所思地笑了聲。

當天下午，張杭在KS的臨時辦公室裡召開了核心團隊會議。

除了林詩茵、張雨馨等人外，林霄、李文等KS技術骨乾也悉數到場。

“各位，收購隻是開始。”

張杭在白板上畫出一個簡易的生態圖：

、“接下來三個月是關鍵整合期，我要求做到三點，第一，KS現有產品零乾擾，第二，技術對接穩步推進，第三，團隊文化充分融合。”

他轉向林霄：

“林總，技術研究院的籌備就拜托你了，人員、預算、設備，有任何需求直接向我彙報。”

林霄鄭重點頭：“張總放心，我們不會讓您失望。”

“李文工程師。”

張杭又看向技術骨乾：

“我特彆期待你的多層興趣模型與開心遊戲社交數據的結合，這可能是改變行業遊戲規則的機會。”

李文推了推眼鏡，難得地露出笑容：

“已經有一些想法了，一切順利，我們的新APP，今年會上線，有足夠算力支援，三個月內我們可以將用戶粘性提升30%以上。”

會議持續到傍晚，製定了詳細的百日計劃。

散會後，張杭單獨留下了林詩茵和張雨馨。

“你們兩個是這次收購的最大功臣。”

張杭親自為兩人倒了咖啡：

“詩茵在前線運籌帷幄，雨馨在溝通中發揮了不可替代的作用。”

林詩茵優雅地抿了一口咖啡：

“團隊協作的結果，不過我擔心迅騰不會就此罷休。”

“當然不會。”

張杭冷笑一聲：

“周維現在一定絞儘腦汁想找回場子，所以我們要做好三防：防挖角、防黑公關、防政策風險。”

他轉向張雨馨：“雨馨，你最近幾天多留意他們的情緒變化，如果有人被接觸，不要責怪，第一時間稟報就行。”

張雨馨認真點頭：

“明白，李文今天告訴我，迅騰的人又聯絡他了，開出了三倍年薪加期權。”

林詩茵心頭一跳，這訊息既在意料之中又令人擔憂。

“他什麼態度？”

林詩茵急切地問。

“他拒絕了。”

張雨馨露出微笑：

“說有些東西不是錢能買到的，不過他也提醒我們，不是每個人都這麼堅定。”

張杭嗬嗬一笑：

“以不變應萬變，先看迅騰出招吧，時間不早了，你們先回去休息吧，明天還有一場硬仗要打。”

送走兩人後，張杭獨自站在辦公室落地窗前，望著京都璀璨的夜景。

手機震動起來，是於晴發來的訊息：“我看到她們出去了，來臥室呀，我穿了好看的衣服等你呢！”

“來了。”

張杭嘴角揚起溫柔的弧度，正要回覆，忽然看到一條新聞。

是周維接受采訪的時候說的，內容隻有短短一句話：

“遊戲纔剛開始，彆高興太早。”

張杭挑了挑眉，將手機放回口袋。

商場如戰場，今天的勝利隻是新一輪競爭的開始。

第二天，也是張杭和於晴在這邊的最後一天。

中午，一場小型慶功宴如約舉行。

KS公司核心團隊成員悉數出席，氣氛輕鬆愉快。

張杭喝了幾杯香檳，與大家親切交談。

“張董。”

林霄舉杯走過來：

“借這個機會，我想正式向您介紹KS的幾位技術骨乾，他們對整合後的發展有很多想法。”

張杭熱情地與每位工程師握手，認真傾聽他們的技術構想。

輪到李文時，這位平時沉默寡言的演算法專家突然深深鞠了一躬：

“張董，謝謝您保留KS的技術靈魂，我們一定用成績回報您的信任。”

“我期待你們的突破。”

張杭拍拍他的肩膀：

“記住，在開心遊戲，技術人才永遠是最寶貴的資產。”

宴會進行到一半，張雨馨拿著一份檔案匆匆找到張杭：

“老闆，剛收到的訊息，迅騰宣佈投資20億自建短視頻平台，直接對標KS開啟競爭！”

張杭接過檔案快速瀏覽：

“預料之中，他們不就是會抄襲嗎？不過從頭搭建一個平台至少需要半年，那時候我們的護城河已經挖得更深了。”

說話間，張杭轉向不遠處的林詩茵：

“詩茵，明天你安排討論一下反製策略，迅騰想用資本碾壓，我們就用創新和速度迴應。”

林詩茵優雅地點點頭，目光卻不自覺地飄向張雨馨。

年輕的秘書今晚穿了一條淡藍色連衣裙，在燈光下顯得格外清新脫俗。

她站在張杭身邊，兩人不時低頭討論什麼，距離近得有些曖昧。

傍晚，張杭和於晴準備登機。

張雨馨和林詩茵去送。

兩人還要留在這邊幾天時間。

而且，距離張杭要去琴島舉辦婚禮的日子要到了。

回到了江州後，已是淩晨，張杭和於晴回到江灣公館。

不過，於晴住在張杭家，張杭則去了沈清柔那裡。

小柔在淩晨，還在等著張杭呢......

第二天，互聯網行業迎來了一個爆炸性新聞。

開心遊戲集團正式宣佈成立短視生態事業群，整合KS技術與原有社交資源，由原開心遊戲副總裁孫毅出任CEO，直接向董事長彙報。

同時公佈的還有一係列創新計劃，顯示出開心遊戲全麵進軍短視頻領域的決心。

財經媒體紛紛將這一舉動解讀為對迅騰的正麵宣戰。

而更引人注目的是，在新聞釋出會後，KS原技術團隊集體亮相，展示了多項即將上線的創新功能，包括革命性的去中心化流量分發演算法。

雖說短視頻app還冇上線，但團隊已經打下了牢固的根基。

所有人都知道，在互聯網江湖的下半場競爭中，開心遊戲已經憑藉KS這張王牌，占據了有利地形。

而關於迅騰和周維的後續，業內流傳著各種版本。

有人說周維被董事會嚴厲問責。

有人說迅騰正在籌備更大規模的併購。

還有人說周維暗中聯絡了KS離職員工，準備發動一場複仇之戰。

事實證明，有的小道訊息，並非空穴來風。

商海沉浮，勝負無常。

同一時間。

會議室裡的空氣凝固得幾乎能切割。

周維的手指在KS公司最新的新聞上敲擊著，節奏越來越快，越來越重。

投影儀的光線打在他鐵青的臉上。

“三倍薪資？五倍！我他媽不管你們出多少！”

他突然暴起，將檔案夾狠狠摔在長桌上，驚得對麵的人力總監猛地一顫：

“明天這個時候，我要看到KS的核心技術團隊坐在我們迅騰的辦公室裡！”

會議結束後，周維獨自站在迅騰大廈48層的落地窗前，俯瞰著城市的燈火。

他的倒影在玻璃上模糊不清，就像他此刻扭曲的表情。

收購KS的失敗像一把鈍刀，反覆切割著他的自尊心，這簡直是對他專業能力的羞辱。

“開心集團！”

他咬牙切齒地念出這個名字。

手機震動起來，螢幕上顯示馬總辦公室。

周維深吸一口氣，迅速調整表情。

“馬總，我已經部署好了，KS的一些核心人物，幾天內都會到位。”

他的聲音平穩自信，彷彿剛纔的暴怒從未發生。

掛斷電話後，周維的嘴角勾起一抹冷笑。

他點開手機相冊，翻到上週行業峰會的合影，照片裡，張杭正舉杯向他致意，笑容虛偽得令人作嘔。

他長按圖片，選擇了刪除。

“這次輪到你們的後院起火了。”

一天後，KS遊戲公司。

上午十點本該是每日展會時間，但項目組的會議室空了一半。

技術總監林海的座位前放著一封辭職信，簡潔得隻有三行字。

資深技術員徐薇的工作站清理得乾乾淨淨，連她最愛的那個星戰手辦都不見了蹤影。

“七個人！一夜間走了七個核心成員！”

KS的CEO孫毅頭大如牛，不得不向張杭稟報：

“張董，惡意挖人，對我們的影響很大。”

江州。

開心遊戲大廈。

會議室內，坐著三十多人，張杭坐在主位，沈浩坐在旁邊，其餘高管，全都注視著董事長。

張杭放下手機，轉向窗外。

落地窗映出他平靜如水的麵容，隻有微微收緊的下頜線暴露了內心的波瀾。

他輕聲自語：

“迅騰還是老樣子。”

此時，張雨馨敲門進來：

“老闆，獵頭公司的人到了。”

張杭轉身，臉上已經掛上了標誌性的溫和微笑：

“請他們進來，另外，通知人事部準備一份名單，我要迅騰互娛過去三年所有優秀員工的評估報告，特彆是那些拿過S級評分的。”

張雨馨愣了一下：“全部嗎？”

“全部。”

張杭手指輕輕敲擊著實木辦公桌：“既然他們喜歡玩挖角遊戲，那我們就陪他玩個大的，一幫給臉不要臉的傻逼。”

當天下午，開心遊戲的人力資源部燈火通明。

二十名資深HR被臨時召集，通宵梳理迅騰互娛近千名核心員工的資料。

沈浩親自坐鎮，將目標鎖定在三個關鍵領域：

遊戲研發、社交平台演算法和雲計算基礎設施。

“記住，我們不要普通人才。”

淩晨三點，沈浩對疲憊不堪的團隊說：

“我們要的是能讓迅騰傷筋動骨的人，薪資上不封頂，股票期權翻倍給，如果有人猶豫......告訴他們，開心遊戲懂得創新，我們需要最頂尖的人纔來改變世界。”

與此同時，迅騰大廈47層的遊戲事業部同樣無人入眠。

周維看著桌上新鮮出爐的KS核心成員入職名單，滿意地啜飲著單一麥芽威士忌。

入夜，回家休息。

可美美的一覺，被急促的電話聲吵醒。

是他的美女秘書打來的電話：

“周總，出事了！總部那邊，社交平台的推薦演算法團隊多人提出辭職！”

周維的酒杯停在半空：“多少人？”

“整個核心組，十六個人，包括首席科學家李明遠。”

秘書的聲音發顫：

“他們......他們全都接受了開心遊戲的offer。”

“什麼！”

周維大驚失色。

人才的流失，在公司裡，是非常嚴重的事情。

上次被挖走一個張大福。

給公司帶來了多少麻煩？

開心遊戲又挖走了不少人，又帶來多少坎坷？

李明遠那種級彆，和曾經的張大福比，不遑多讓。

周維來不及洗臉，抓起外套就往外衝，開車火速來到公司。

大概九點二十分。

他在電梯口撞見了同樣麵色慘白的雲計算事業部負責人。

“你彆告訴我你那邊也出問題了？”

周維的聲音危險地低沉下來。

對方艱難地點頭：

“分散式存儲團隊的八名架構師......今早同時提交了辭職報告，人已經走了，聽說被開心遊戲安排私人飛機，直接飛他們北美分部公司了！”

“草！”

周維怒罵一聲。

電梯門開了，周維卻站在原地冇動。

他的手機瘋狂震動起來，螢幕上顯示著馬總兩個字。

這一刻，他忽然意識到，自己可能嚴重低估了開心集團的反擊力度。

一天之內，迅騰集團內部地震不斷。

上午十點半，社交平台事業群三名核心演算法工程師離職。

十一點二十分，雲計算基礎架構團隊五名資深開發跳槽。

下午兩點，最致命的一擊來了，遊戲引擎實驗室負責人陳羽帶著整個核心技術團隊轉投開心遊戲，直接會影響到迅騰下一代遊戲引擎的開發。

迅騰大廈頂層的緊急會議室裡，空氣凝重得能擰出水來。

馬總，這位互聯網界的傳奇人物，罕見地提前結束了海外考察，專程回國處理這場危機。

“誰能告訴我......”

馬托尼的聲音很輕，卻讓在座所有高管後背發涼：

“為什麼我們的核心人才正在以每天兩位數的速度流失？”

會議室裡鴉雀無聲。

所有人的目光都不自覺地瞟向坐在角落的周維。

“馬總。”

周維終於艱難的開口：

“這隻是正常的行業流動......”

“正常？”

馬托尼打斷他，將一疊報表甩在桌上：

“從昨天開始，我們失去了47名P8級以上員工，其中19人是各領域的頂級專家，開心遊戲為此支付的違約金就超過八千萬，你管這叫正常？”

投影儀亮起，人力資源部的緊急報告顯示：

迅騰核心員工離職率同比激增800%，多個關鍵項目進度受阻，股價今日下跌八個百分點。

周維的額頭滲出細密的汗珠。

他冇想到開心集團的反擊如此迅猛而精準。

開心遊戲挖走的每一個人，都是迅騰最難替代的技術骨乾。

更可怕的是，這種大規模的人才流失正在公司內部引發恐慌性連鎖反應。

會議室裡的空氣彷彿凝固了，迅藤集團總裁馬托尼坐在首席位置，臉色罕見的有了怒意。

砰！

馬托尼的拳頭重重砸在會議桌上，震得咖啡杯裡的液體劇烈晃動。

“誰能告訴我，這到底是怎麼回事？啊？周維，你不說說嗎？”

會議室內鴉雀無聲，二十多位高管噤若寒蟬，目光不約而同地投向坐在右邊的周維。

這位負責集團戰略投資的高級副總裁低頭翻看檔案，刻意避開眾人的視線，但額頭上的冷汗，那是嘩啦啦的流淌。

“周維！”

馬托尼的聲音像刀子一樣鋒利：

“你最好給我一個合理的解釋，我聽說，是你先對開心遊戲下手的？”

周維緩緩抬起頭，臉上帶著一絲不自然的微笑：

“馬總，商業競爭本來就是這樣的，KS收購案失敗後，我隻是采取了一些常規手段。”

“常規手段？”

馬托尼冷笑一聲。

會議室裡響起一陣低聲議論。

人力資源總監林芳清了清嗓子：

“馬總，情況可能比數據顯示的更嚴重，這些離職員工大多簽有競業禁止協議，但開心遊戲願意為他們支付違約金，而且提供的薪資待遇是我們的兩到三倍。”

“競業協議在他們眼裡就是廢紙！”

技術副總裁王誌強憤怒地說：

“沈浩甚至公開在朋友圈炫耀，說要用我們的技術骨乾來打造他們的新引擎！”

馬托尼的目光如鷹隼般鎖定周維：

“這一切，都始於你對KS團隊的挖角行動，對嗎？”

周維臉色蒼白：

“馬總，我們收購失敗後，挖幾個核心人纔過來是再正常不過的商業行為。誰能想到他們會這麼不計代價地報複......”

“不計代價？”

馬托尼神色不善：“他們是付出了很低的代價，拿到了這些人才！”

“還有你說正常？”

“我是不是說過。”

“不要對開心遊戲惡意競爭？”

“你真以為，他們像其他許多公司那樣是吃軟飯的？”

“都拿我的警告，當耳旁風？”

馬托尼猛地站起身，高大的身影在會議室內投下壓迫性的陰影：

“在冇有報備的情況下擅自發動挖角戰，觸發商業戰爭，導致公司核心人才大量流失！”

他走到周維身後，雙手重重按在他的椅背上：

“周維啊周維，你知道現在外麵怎麼傳的嗎？說迅藤偷雞不成蝕把米！說我們被一家成立不到五年的遊戲公司打得毫無還手之力！”

會議室內的氣氛降至冰點。

財務總監小心翼翼地開口：

“馬總，從財務角度看，這場挖角戰持續下去對我們極為不利，開心遊戲背後有國際資本支援，他們可以不計成本地挖人，而我們作為上市公司......”

“我當然知道！”

馬托尼打斷他，轉身走向窗前，望著外麵繁華景象，輕歎道：

“周維，你知道最諷刺的是什麼嗎？KS團隊核心人物，冇人和你走，你隻挖了幾個邊緣人物，反而我們自己的人才被挖了個底朝天！”

周維的臉色煞白：

“馬總，我承認局勢發展超出了預期，但他們這種行為明顯違反了行業潛規則......”

“潛規則？”

馬托尼突然轉身，眼中寒光閃爍：“他們連正規則都不看重，還能看重潛規則？商場上隻有成王敗寇，哪來的什麼潛規則！你作為集團副總裁，居然天真到這種地步？”

他走回座位，按下桌上的通訊器：“把最新情況投到螢幕上。“

大螢幕切換為一封郵件內容，是部門發來的會議邀請，主題赫然是關於規範互聯網行業人才競爭行為的座談會。

“就在一小時前，我接到了工信部領導的電話。”

馬托尼的聲音低沉而疲憊：

“領導很客氣地建議我們停止這場鬨劇，說已經影響了整個行業的穩定發展。”

會議室裡一片嘩然。

法務總監立即表態：

“馬總，我們可以反訴開心遊戲惡意挖角，要求法院禁止.....”

“晚了。”

馬托尼搖搖頭：“他們比我們想象中更要聰明，他挖的人都是經過精心挑選的，要麼是競業協議即將到期的，要麼是願意支付違約金的，而且是我們先動的手，這在監管部門眼裡已經理虧三分。”

周維終於坐不住了：

“馬總，我認為我們不能就這樣認輸！迅藤在行業內的地位......”

“地位？”

馬托尼冷笑：

“現在業界怎麼看我們？”

他打開手機，播放了一段行業論壇的語音：

“聽說了嗎？迅藤這次踢到鐵板了，開心遊戲那個張杭直接抄了他們老家，馬托尼這下臉丟大了......”

錄音戛然而止，馬托尼的眼神讓周維如坐鍼氈：

“因為你的擅自行動，迅藤成了整個行業的笑柄！人才流失嚴重。”

一直沉默的戰略部主管突然開口：

“馬總，我剛剛收到訊息，開心遊戲剛纔又對我們雲計算團隊的三位資深架構師發出了邀請，年薪開到了三百萬......”

“夠了！”

馬托尼抬手製止他繼續說下去：

“會議暫停十分鐘，周維，你跟我來。”

小型會議室裡，馬托尼關上門，直接撥通了一個電話：

“沈部......對，關於最近的人才競爭問題，我想我們有必要當麵談談......是的，我明白......今天下午七點半，冇問題。”

掛斷電話，馬托尼終於卸下強勢的麵具，疲憊地揉了揉太陽穴：

“周維，你知道我為什麼生氣嗎？”

周維低著頭：

“因為我擅自行動，導致公司陷入被動。”

“不。”

馬托尼搖頭：

“是因為你愚蠢到以為可以輕易擊敗他們，三年前，當開心遊戲剛起步時，我就注意過沈浩，他是一個很強力的執行者，但真正厲害的，是他背後的那個叫張杭的人，他從一個普通大學生，做到今天的位置，靠的不是運氣，而是狼一樣的嗅覺和決斷力。”

他走到窗前，聲音低沉：

“你給了他一個完美的藉口，讓他能夠光明正大地挖走我們培養了多年的核心人才，而現在，我們不得不低頭認輸。”

他覺得，這完全是對方蓄謀已久的一個計劃！

一個狠狠挖人的計劃！

等的就是這個時機！

甚至馬托尼覺得，對方在KS的收購爭奪上，從第一天開始就佈局起來。

一係列的連鎖反應，都在他的預料之中。

一石二鳥，或一石三鳥！

這一場商業戰爭。

對方贏了太多！

而周維，竟然還在認為，是對方因為KS被挖人的報複。

周維震驚地抬頭：“馬總，您是說。”

馬托尼轉過身，眼神複雜：

“我一會就飛去京都，會見領導，這場戰爭必須結束了，至於你......董事會需要一個交代。”

周維麵如死灰，如喪考妣。

他明白這句話意味著什麼。

當兩人重新回到主會議室時，所有高管都注意到周維像變了個人一樣，整個人萎靡不振。

馬托尼則恢複了往日的威嚴：

“各位，經過慎重考慮，我決定采取以下措施......”

會議結束後，訊息迅速在行業內傳開：

迅藤認慫了！

而更令人津津樂道的是，當天下午，周維因個人原因辭去了迅藤集團所有職務的公告。

在江灣公館，張杭看著手機上的新聞，忍不住笑了聲。

他轉身對張雨馨說：“告訴人力資源部，可以暫停對迅藤的挖角行動了，不過......那二十幾個已經談妥的頂尖人才，一定要確保他們順利入職。”

張雨馨猶豫道：

“張總，迅藤那邊會不會......”

張杭笑了笑：

“馬托尼是個聰明人，他知道什麼時候該認輸，這場戰爭，我們早已經贏了。”

一天後，京都部委會議室。

開心遊戲總裁沈浩推門而入時，發現裡麵已經坐了好幾位熟麵孔。

除了工信部的領導，還有來自行業協會和幾家大廠的負責人。

最引人注目的是坐在角落的迅騰副總裁，那個平時趾高氣揚的男人此刻正低頭盯著自己的茶杯，彷彿那裡藏著宇宙奧秘。

“沈總來了，坐。”

李主任和藹地招呼：

“今天請大家來，是想聊聊最近行業裡的一些......不太健康的競爭現象。”

接下來的兩小時裡，沈浩麵帶微笑地聽著各方發言，時不時點頭附和。

當話題終於轉到惡意挖角時，他輕輕放下茶杯。

“李主任，您說得對，人才流動應該有度。”

沈浩的聲音溫和卻堅定：

“不過據我所知，是迅騰先挖走了KS的七個核心成員，導致一個三百人的項目組差點癱瘓，我們開心遊戲隻是......適當迴應而已。”

會議室瞬間安靜下來。

所有人的目光都轉向迅騰的副總裁，後者臉色冷靜，這是早就預見的情況了。

“這件事存在一些誤會。”

副總裁很自然的開口：

“迅騰願意與各方共同維護行業健康發展......”

沈浩幾乎要笑出聲來。

這樣光明正大的讓迅騰吃癟。

也太爽了吧！

他想起張杭今早發給他的資訊：

迅騰已經撐不住了，等著看他們怎麼收場。

現在看來，收場的方式就是通過官方渠道認慫。

會談結束時，李主任特意將沈浩留到最後：

“沈總，年輕人有衝勁是好事，但也要注意分寸，這次迅騰確實反應過度了，不過你們開心遊戲的反擊，也著實讓業內開了眼界，挖人反擊，是可以，但要適度，而且不能挖到核心人才，就緊急送到了國外，萬一他們將來都回不來了呢？”

沈浩謙虛地點頭：

“您教訓得是，我們今天就停止所有特殊招聘行動，也會定期將那些海外的優秀團隊，分批引回。”

他在心裡補充道：

反正該挖的人都已經挖到手了。

訊息傳得比想象的還快。

當晚的互聯網行業群裡，各種段子已經開始刷屏：

“聽說迅騰HR最近上班隻乾兩件事：收辭職信和寫離職證明？”

“開心遊戲這波賺翻了，狠挖迅騰的人，還讓迅騰背鍋。”

“最新訊息：迅騰大廈電梯裡......”

最誅心的是某知名科技博主發的長文：

迅騰VS開心遊戲：一場賠了夫人又折兵的人才戰爭。

文章詳細對比了兩家在這場挖角大戰中的得失，最後得出結論：

迅騰不僅失去了數十名頂尖人才，更嚴重動搖了內部軍心。

而開心遊戲則以相對低的代價，一次性補強了多個關鍵技術領域。

文章結尾處寫道：

“這場戰爭是有大贏家的，或許，開心遊戲早就謀劃了這場戰爭，周維是一個導火索......”

周維讀到這篇文章時，正在收拾辦公室的個人物品。

窗外，華燈初上。

他喃喃自語：

“你贏了。”

與此同時，張杭站在落地窗前，手中拿著一份新鮮出爐的簽約名單。

名單最上方是陳羽的名字，這位國內頂尖的圖形學專家，將為開心遊戲帶來下一代遊戲引擎的核心技術。

站在張杭身後的，正是沈浩。

兩人都抽著煙。

張杭忽的笑了聲：

“周維呢？怎麼處理的？”

沈浩點頭：“主動辭職了，這麼大的損失，冇人能保住他的位置。”

“嗬嗬嗬......”

兩人相視一笑。

窗外，城市的霓虹閃爍，宛如一場永不落幕的戰爭中的信號彈。

但今晚，至少在這一刻，勝利的旗幟已經牢牢插在了開心遊戲的大樓上。