子曰:“法語之言,能無從乎?改之為貴。巽與之言,能無說乎?繹之為貴。說而不繹,從而不改,吾末如之何也已矣。”
深秋的午後,我坐在書房裡整理舊物,偶然翻出一本泛黃的筆記本,裡麵記錄著學生時代老師的批評與鼓勵。那些嚴厲的告誡,曾讓我羞愧不已,卻也幫我改正了不少缺點;那些溫和的讚許,曾讓我滿心歡喜,也讓我在後來的日子裡不斷琢磨其中的期許。這熟悉的感受,忽然讓我想起孔子的一句話:“法語之言,能無從乎?改之為貴。巽與之言,能無說乎?繹之為貴。說而不繹,從而不改,吾末如之何也已矣。”
兩千多年前,孔子在杏壇之上,將對言語的思考娓娓道來。“法語之言”,是正直嚴厲的勸誡;“巽與之言”,是溫和讚許的鼓勵。這兩種言語,貫穿在我們每個人的生活中,如同兩麵鏡子,映照出我們對待他人意見的態度,也決定著我們能否在成長的道路上不斷前行。孔子的智慧,不僅在於區分了兩種言語的特質,更在於點出了對待它們的核心 ——“改” 與 “繹”。若隻一味聽從卻不改正,隻一味歡喜卻不琢磨,便是放棄了成長的機會。從春秋到如今,這份關於 “聞言思行” 的智慧,始終在時光裡閃耀,指引著我們如何在他人的言語中汲取力量,成為更好的自己。
一、法語之言:逆耳忠言中的警醒力量
“法語之言,能無從乎?改之為貴。” 所謂 “法語之言”,是合乎正道、正直嚴厲的言語,它往往不那麼悅耳,甚至帶著尖銳的批評,卻如同寒冬裡的一盆冷水,能瞬間澆醒迷茫中的我們,讓我們看清自己的不足。麵對這樣的言語,大多數人都會下意識地 “從”—— 表麵上接受,可真正可貴的,是將這份 “從” 轉化為行動,去改正自己的過錯。
在歷史的長河中,因重視 “法語之言” 而成就大業的故事,比比皆是。戰國時期的齊威王,便是一位善於傾聽 “法語之言” 並勇於改正的君主。齊威王即位初期,沉迷於酒色,不理朝政,導致齊國國力日漸衰弱,諸侯紛紛來犯。大臣鄒忌看在眼裡,急在心裡,卻冇有直接指責齊威王,而是以自己 “比美” 的經歷為喻,委婉卻嚴厲地指出齊威王被身邊的人矇蔽,聽不到真實的意見。鄒忌的話,雖未直言批評,卻字字戳中要害,屬於典型的 “法語之言”。齊威王聽後,不僅冇有生氣,反而深受觸動,意識到自己的過錯。他立即下令:“群臣吏民能麵刺寡人之過者,受上賞;上書諫寡人者,受中賞;能謗譏於市朝,聞寡人之耳者,受下賞。”
這道命令下達後,齊國上下紛紛進言,齊威王則一一聽取,認真改正自己的不足。他整頓吏治,廢除弊政,任用賢能,很快便讓齊國重新強大起來,成為戰國七雄之一。齊威王的故事告訴我們,“法語之言” 或許逆耳,卻藏著最真誠的警醒。隻有放下身段,虛心接受,並切實改正,才能在錯誤的邊緣及時回頭,走向更廣闊的天地。
反之,若對 “法語之言” 充耳不聞,甚至反感牴觸,往往會釀成大錯。商紂王便是歷史上著名的反麵例子。他在位初期,也曾有過勵精圖治的想法,可隨著權力的鞏固,他逐漸變得驕奢淫逸,暴虐無道。大臣比乾多次直言進諫,指出他的過錯,勸他體恤百姓、遠離奸佞。比乾的話,句句都是 “法語之言”,是為了商朝的江山社稷著想。可商紂王卻聽不進去,反而認為比乾是在挑戰自己的權威,最終殘忍地將比乾挖心處死。此後,再也冇有人敢向商紂王進諫,商朝的統治也日益腐朽,最終被周武王推翻,紂王自焚而亡。商紂王的悲劇,正是因為他拒絕 “法語之言”,不願改正自己的過錯,最終走向了毀滅的深淵。
在現實生活中,“法語之言” 同樣無處不在。上學時,老師的批評 ——“你這次作業太馬虎,基礎知識都冇掌握好,再這樣下去成績會越來越差”,是 “法語之言”,它提醒我們要端正學習態度,查漏補缺;工作後,領導的告誡 ——“這個專案你考慮得不夠周全,忽略了市場風險,必須重新梳理方案”,是 “法語之言”,它督促我們要嚴謹細緻,提升業務能力;生活中,朋友的提醒 ——“你總是愛發脾氣,這樣很容易傷害身邊的人,該改改了”,是 “法語之言”,它讓我們反思自己的性格,學會控製情緒。
可麵對這些 “法語之言”,很多人卻很難做到 “改之為貴”。有的人心存僥倖,覺得 “一次馬虎冇關係”“這次忽略了下次注意就好”,將批評當作耳邊風;有的人自尊心過強,認為他人的批評是對自己的否定,不僅不改正,反而與對方產生矛盾;還有的人表麵接受,承諾 “我會改”,可轉身就拋之腦後,依舊我行我素。這些做法,都是對 “法語之言” 的浪費,也是對自己成長機會的放棄。
其實,“法語之言” 的本質,不是否定,而是幫助。那些願意對我們說 “法語之言” 的人,往往是真心為我們好的人 —— 他們或許是希望我們進步的師長,或許是希望我們成功的領導,或許是希望我們幸福的親友。他們冒著被我們反感的風險,指出我們的不足,隻為讓我們少走彎路,少犯錯誤。因此,我們應該珍惜這樣的言語,將其視為成長的階梯。當聽到 “法語之言” 時,首先要放下牴觸情緒,冷靜地反思自己是否真的存在這樣的問題;然後要製定具體的改正計劃,一步步落實到行動中;最後還要及時反饋,讓對方知道我們的改變。隻有這樣,才能真正發揮 “法語之言” 的價值,在不斷改正中提升自己。
二、巽與之言:悅耳嘉許中的思辨深意
“巽與之言,能無說乎?繹之為貴。” 與 “法語之言” 不同,“巽與之言” 是溫和順從、充滿讚許的言語,它如同春日裡的暖陽,能讓人滿心歡喜,感受到被認可、被肯定的溫暖。麵對這樣的言語,每個人都會自然而然地 “說”—— 感到愉悅,可真正可貴的,是在這份愉悅之後,進行 “繹”—— 琢磨、思考,弄清楚對方讚許的原因,以及這份讚許背後的期許與方向。
在人生的旅途中,“巽與之言” 是重要的神力,它能給予我們信心,讓我們在困境中堅持下去。但如果隻停留在 “說” 的層麵,而不進行 “繹”,這份讚許就可能變 “糖炮彈”,讓我們變得驕傲自滿,停滯不前。
北宋著名文學家蘇軾,一生仕途坎坷,多次被貶謫,可他始終能在逆境中保持樂觀的心態,這與他善於從 “巽與之言” 中 “繹” 出力量不可分。蘇軾年輕時,才華橫溢,得到了當時許多文壇名家的讚許。歐修曾評價他:“讀軾書,不覺汗出,快哉快哉!老夫當避此人出一頭地。” 這樣的 “巽與之言”,讓蘇軾備鼓舞,可他並冇有因此驕傲自滿,而是不斷琢磨歐修讚許的原因 —— 是自己的文章有新意,還是真摯?他深知,歐修的讚許,不僅是對自己當下才華的肯定,更是對自己未來發展的期許。於是,蘇軾更加勤地讀書寫作,不斷提升自己的文學造詣,最終為 “唐宋八大家” 之一,留下了無數流傳千古的詩詞文章。
蘇軾在被貶謫到黃州時,生活困苦,心低落,可當地百姓對他的友善與認可,為了他重要的神藉。百姓們
“從改” 與 “說繹”,是孔子言語智慧中最珍貴的部分。它告訴我們,言語不僅是資訊的傳遞,更是成長的契機。每一次批評,都是一次改正的機會;每一次讚許,都是一次思考的起點。隻有珍惜這些機會,把握這些起點,才能在言語的互動中不斷完善自我,成為更好的自己。
四、言語之道:跨越千年的處世智慧
孔子關於 “法語之言” 與 “巽與之言” 的論述,不僅是對個人成長的指導,更是一種跨越千年的處世智慧。它揭示了人與人之間言語互動的本質 —— 言語不是單向的輸出,而是雙向的交流與促進;它也告訴我們,如何在複雜的人際關係中,透過言語汲取力量,實現自我與他人的共同成長。
在古代社會,這種言語之道被廣泛應用於治國理政、教書育人、人際交往等各個領域,成為了中國傳統文化的重要組成部分。在治國理政方麵,古代的明君都懂得傾聽 “法語之言”,鼓勵大臣進諫,並根據諫言改正自己的政策;同時,他們也懂得運用 “巽與之言”,肯定大臣的功績,激勵他們為國家做出更大的貢獻。比如唐太宗李世民,他在位期間,虛心聽取魏徵等大臣的批評建議(法語之言),不斷改正自己的過錯,完善國家製度;同時,他也經常表揚那些政績突出的大臣(巽與之言),讓他們感受到皇帝的認可與信任。正是因為唐太宗善於運用言語之道,纔開創了 “貞觀之治”,成為中國歷史上少有的治世典範。魏徵去世後,唐太宗曾痛惜地說:“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。朕常保此三鏡,以防己過。今魏徵殂逝,遂亡一鏡矣。” 這番話,正是唐太宗對 “法語之言” 價值的深刻認知 —— 好的批評如同鏡子,能讓人看清自身的不足,避免犯錯。
在教書育人領域,孔子本人便是運用言語之道的典範。他對待學生,既有 “法語之言” 的嚴厲教導,也有 “巽與之言” 的溫和鼓勵。當子路問 “聞斯行諸” 時,孔子直言 “有父兄在,如之何其聞斯行之”,指出子路行事魯莽、缺乏考慮的缺點,這是 “法語之言”;當顏回問仁時,孔子讚許地說 “克己復禮為仁”,並耐心引導顏回如何踐行仁道,這是 “巽與之言”。孔子透過兩種言語的結合,既幫助學生改正缺點,又鼓勵學生髮揮優勢,最終培養出了七十二賢士,開創了私學教育的先河。
這種言語之道,在當代社會依然具有強大的生命力,它滲透在我們生活的方方麵麵,影響著我們的人際交往、職場發展和家庭生活。
在人際交往中,言語之道是維繫良好關係的關鍵。朋友之間、家人之間、同事之間,難免會有意見分歧或需要相互提醒的時候。此時,若能恰當運用 “法語之言”,真誠地指出對方的不足,同時用 “巽與之言” 肯定對方的優點,就能在不傷害感情的前提下,幫助對方成長,增進彼此的理解與信任。比如,朋友因為拖延症耽誤了重要事情,你可以先肯定他 “平時做事很靠譜,這次隻是偶爾疏忽”(巽與之言),再溫和地提醒他 “如果下次能提前規劃好時間,就不會這麼被動了”(法語之言)。這樣的溝通方式,既能讓朋友認識到自己的問題,又不會讓他感到被否定,更容易接受你的建議。
反之,若不懂得運用言語之道,要麼一味批評指責,傷害對方的自尊心,導致矛盾激化;要麼一味迎合誇讚,讓對方看不到自己的不足,最終影響彼此的關係。比如,家人之間因為生活習慣不同產生摩擦,若一方總是說 “你怎麼這麼邋遢,從來不知道收拾”,這樣的話語充滿了指責,很容易引發爭吵;若一方總是無原則地誇讚 “你這樣挺好的,不用改”,則會讓對方一直保持不好的習慣,影響家庭生活的和諧。
在職場溝通中,言語之道更是提升工作效率、促進團隊協作的重要工具。領導與員工之間、同事之間的溝通,都需要兼顧 “法語之言” 與 “巽與之言”。領導對員工的工作評價,不能隻談問題不談優點,也不能隻談優點不談問題。合理的做法是,先肯定員工在工作中的努力和取得的成績(巽與之言),再指出工作中存在的不足,並提出具體的改進建議(法語之言)。這樣的評價方式,既能讓員工感受到被認可,激發工作積極性,又能讓員工明確改進方向,提升工作能力。
比如,在專案總結會上,領導可以這樣說:“這次專案能順利完成,多虧了大家的努力,尤其是小王,在技術攻關方麵付出了很多,解決了不少難題,值得表揚(巽與之言)。不過,我們也要看到,專案在進度把控上還有不足,比預期晚了兩天交付,下次我們要提前做好風險預案,加強各部門之間的溝通協調,避免出現類似問題(法語之言)。” 這樣的溝通,既肯定了員工的貢獻,又指出了團隊的問題,能讓員工更願意接受批評,積極參與到改進工作中。
同事之間的協作也是如此。當發現同事的工作存在疏漏時,不能直接指責 “你怎麼這麼不細心,這麼簡單的錯誤都能犯”,而應該先肯定同事的工作態度 “你這次做的方案思路很清晰,很多細節都考慮到了”(巽與之言),再委婉地指出問題 “不過,我發現有個資料好像不太對,我們一起覈對一下吧,避免影響後續工作”(法語之言)。這樣的溝通方式,既能幫助同事改正錯誤,又能維護同事之間的關係,促進團隊的和諧協作。
在家庭教育中,言語之道對孩子的成長有著深遠的影響。父母是孩子的第一任老師,父母的言語,直接決定著孩子的性格養成和價值觀形成。對孩子的教育,既需要 “法語之言” 的規範引導,也需要 “巽與之言” 的鼓勵支援。
當孩子犯錯時,父母不能一味打罵指責,而應該用 “法語之言” 溫和地指出錯誤,幫助孩子分析原因,引導孩子改正。比如,孩子不小心打碎了鄰居家的玻璃,父母不能說 “你怎麼這麼笨,什麼都做不好”,而應該說 “打碎別人的東西是不對的,我們要向鄰居道歉,賠償損失,以後做事要更小心一些”(法語之言)。這樣的教育,能讓孩子認識到自己的錯誤,學會承擔責任,而不是在指責中變得自卑怯懦。
當孩子取得進步時,父母更要學會用 “巽與之言” 給予鼓勵,並引導孩子 “繹” 出進步的原因和未來的方向。比如,孩子考試績提高了,父母不能隻說 “你真棒”,而應該說 “這次考試績比上次提高了 20 分,媽媽看到你這段時間每天都認真複習,做題也很細心,這是你努力的結果(巽與之言)。不過,我們也要看看哪些題目還錯了,分析一下原因,下次爭取考得更好”(引導 “繹”)。這樣的鼓勵,既能讓孩子到父母的認可,增強自信心,又能讓孩子保持清醒的頭腦,不驕傲自滿,繼續努力進步。
反之,若父母不懂得運用言語之道,對孩子要麼過度嚴厲,輒批評指責,會讓孩子變得自卑、叛逆;要麼過度溺,一味誇讚,會讓孩子變得驕傲自滿、承不了挫折。比如,有的父母對孩子期過高,孩子一旦達不到要求,就批評孩子 “你真冇用,這麼簡單的事都做不好”,長期下來,孩子會逐漸失去自信,甚至產生厭學緒;有的父母對孩子過於溺,孩子做什麼都誇讚 “你真厲害,是最棒的”,孩子在這樣的環境中長大,會認為自己無所不能,一旦遇到挫折,就容易一蹶不振。
五、反觀當下:言語之道的缺失與重拾
儘管孔子的言語智慧越千年,對我們的生活有著重要的指導意義,但在當下社會,言語之道的缺失卻為了一個普遍現象。快節奏的生活、碎片化的通方式,讓人們越來越忽視言語的力量,也越來越不懂得如何正確對待 “法語之言” 與 “巽與之言”。
在網路時代,人們更容易藏在螢幕背後,發表言論時缺乏深思慮,要麼對他人進行無端的批評指責,要麼進行無原則的吹捧誇讚。在社上,我們經常能看到這樣的現象:有人因為一點小事就被網友口誅筆伐,各種尖銳的批評甚至人攻擊撲麵而來,這些言論往往缺乏理的分析,隻是緒的宣泄,算不上真正的 “法語之言”;而有些網紅、明星,無論做什麼都能得到的瘋狂追捧,各種誇張的誇讚充斥著評論區,這些言論往往缺乏客觀的評價,隻是盲目地崇拜,算不上真正的 “巽與之言”。
這種言語的失序,不僅會傷害他人,也會讓自己陷誤區。過度的網路批評,會給他人帶來巨大的心理力,甚至引發悲劇;過度的網路吹捧,會讓被誇讚者迷失自我,失去前進的力。同時,這種不良的言語環境,也會影響社會的價值觀,讓人們變得浮躁、偏激,失去理思考的能力。
在現實生活中,言語之道的缺失同樣存在。在職場中,有的領導隻會批評指責員工,從不肯定員工的努力,導致員工工作積極低下,團隊凝聚力薄弱;有的員工之間缺乏真誠的通,要麼相互推諉責任,要麼背後議論他人,影響工作效率和團隊氛圍。在家庭中,有的父母不懂得如何與孩子通,要麼對孩子過於嚴厲,要麼過於溺,導致親子關係張,孩子長出現問題。在人際往中,有的朋友之間缺乏真誠的提醒和鼓勵,要麼一味迎合,要麼相互指責,導致友誼難以長久。
麵對言語之道的缺失,我們需要重新拾起孔子的智慧,學會正確對待 “法語之言” 與 “巽與之言”,讓言語迴歸其本質 —— 傳遞真誠、促進長。
首先,我們要學會傾聽。無論是 “法語之言” 還是 “巽與之言”,隻有認真傾聽,才能理解對方的意圖,到對方的真誠。在傾聽的過程中,我們要放下偏見和緒,不要急於反駁或沉溺,而是要站在對方的角度思考問題,會對方的良苦用心。比如,當聽到他人的批評時,不要第一時間想到辯解,而是要先思考對方的批評是否有道理,自己是否真的存在這樣的問題;當聽到他人的讚許時,不要隻沉浸在愉悅中,而是要思考對方讚許的原因,以及這份讚許背後的期許。
其次,我們要學會反思。傾聽之後,我們需要進行自我反思,客觀地評價自己的行為,找出自己的優點與不足。麵對 “法語之言”,我們要反思自己的錯誤所在,製定的改正計劃,並落實到行中;麵對 “巽與之言”,我們要反思自己的優勢所在,明確未來的努力方向,並將讚許轉化為長的力。反思是長的關鍵,隻有過不斷反思,我們才能在言語的互中不斷完善自我。
最後,我們要學會表達。在與他人通時,我們要據對方的況和的場景,恰當運用 “法語之言” 與 “巽與之言”。表達批評時,要做到真誠、溫和,指出問題的同時,也要肯定對方的優點,避免傷害對方的自尊心;表達讚許時,要做到客觀、,說明讚許的原因,同時引導對方思考未來的方向,避免對方驕傲自滿。比如,在指出他人的不足時,可以先肯定對方的努力和優點,再委婉地指出問題;在讚許他人時,可以說明對方的優點是什麼,以及這些優點帶來的積極影響。
六、結語:以言語為舟,渡長之河
孔子的 “法語之言,能無從乎?改之為貴。巽與之言,能無說乎?繹之為貴”,是穿越千年的智慧箴言,它告訴我們,言語不僅是通的工,更是長的階梯。“法語之言” 如同寒冬裡的警鐘,提醒我們及時改正錯誤,避免誤歧途;“巽與之言” 如同春日裡的雨,滋養我們的心靈,給予我們前進的力量。而 “改” 與 “繹”,則是我們登上這座階梯的雙腳,隻有腳踏實地,才能在長的道路上不斷前行。
在人生的旅途中,我們都會遇到各種各樣的言語 —— 有嚴厲的批評,有溫和的讚許,有真誠的提醒,有善意的鼓勵。這些言語,如同河流中的浪花,有的可能讓我們到刺痛,有的可能讓我們到溫暖,但無論如何,它們都是我們長的養分。我們要珍惜每一次聽到 “法語之言” 的機會,因為它能讓我們看清自己的不足,及時調整方向;我們也要珍惜每一次聽到 “巽與之言” 的機會,因為它能讓我們到被認可,增強前進的信心。
同時,我們也要學會為他人言語中的 “法語之言” 與 “巽與之言” 的傳遞者,用真誠的批評幫助他人改正錯誤,用溫和的讚許鼓勵他人發揮優勢。在與他人的言語互中,我們不僅能幫助他人長,也能在這個過程中不斷完善自我,實現自我與他人的共同進步。
言語如舟,長如河。願我們都能以孔子的言語智慧為指引,駕馭好 “法語之言” 與 “巽與之言” 這兩艘船,在長的河流中乘風破浪,駛向更加廣闊的未來。讓我們在聞言思行中,不斷提升自我,為更好的自己;在言語互中,傳遞真誠與溫暖,讓這個世界因為我們的言語而變得更加好。