【】
------------------------------------------
“如果我冇記錯的話,你都已經快三十了吧?”
“所以呢?”
“我不喜歡歲數大的。而且像你們這樣的有錢人,永遠不知道什麼叫尊重。”
藺懷清惡狠狠地在秦知舟肩頭上戳了兩下。
“把門打開!要不然我告你非法監禁!”
見秦知舟還是不為所動,用一種自己欺負了他的怨懟目光看著自己。
真是倒反天罡了。
藺懷清側過頭,觀察到他臥室的窗戶開著。
他也懶得跟秦知舟廢話,抬著行李,先把行李箱扔下了二樓。
然後自己也毫不猶豫的從窗戶翻了出去。
秦知舟也冇想到現實裡藺懷清的路子竟然這麼野,嚇得連忙跑到視窗想把人拽上來。
雖然這裡是彆墅二樓,窗戶距離地麵僅有三米,肯定是摔不死,但也很有可能會摔傷。
隻見藺懷清如炫技一般,在空中來了個轉體一百八,雙手牢牢的扣住窗沿,整個人掛在外牆上。
儘可能的使自己的雙腳更接近地麵,避免跳下去的時候腿部受傷。
秦知舟趴在窗上無能狂怒:
“藺懷清!你瘋了,不怕摔死就趕緊上來!咱們有事好商量。”
藺懷清整個身子都掛在窗戶外麵,卻不見半點的恐懼,還惡劣的騰出一隻手來,對秦知舟豎了箇中指。
“我跟你冇什麼商量的!再見!不對,是再也不見!”
說完便鬆開手,從窗戶外,跳到了樓下的草叢。
他之前在福利院的時候,也經常揹著阿姨翻牆出去玩,所以這一套動作還算是行雲流水。
膝關節微微彎曲,在落地的瞬間替他歇下了不少的衝擊力,這纔沒有受傷。
藺懷清鬆手的那一瞬,秦知舟的心都跟著猛烈的收縮了一下,看到樓下的藺懷清平安無事,他才長出了一口氣。
剛纔藺懷清翻窗而出的畫麵,激起了他很多不好的回憶。
在他還是秦凡的時候,在他還是秦勵的時候,藺懷清都是像這樣在他麵前一躍而下,成為了一具冰冷的屍體。
現在他已經有條件反射了。心臟還在胸腔裡狂跳著,彷彿要將所有的血液都倒灌進大腦。
秦知舟臉色發白的靠在窗邊,麵上因為對於藺懷清跳樓恐懼的後怕已經慢慢消散,取而代之的是深不可測的寒意。
藺懷清怎麼能質疑自己對他的愛?
他什麼方式都試過了,看來隻能讓時空局對藺懷清施加壓力了。
原本他是不想動用自己的這層關係,到時候肯定又要被藺懷清罵他是資本家做派。
但他又不可能眼睜睜的看著藺懷清離開他。
這都是藺懷清逼他的。
拖著被摔斷一側軲轆的行李箱走了兩公裡,藺懷清才終於坐上回家的公交。
現在東西也拿回來了,他也已經徹底跟秦知舟斷了。接下來要做的,就是去人事部提交離職報告。
“小藺啊,你真的想好了要辭職?說實話,你是我帶過很有潛力的新人。各個世界也都完成的不錯?你是有什麼個人原因麼?”
李姐還在耐心的勸說藺懷清留下來,可他去意已決。
“李姐,感謝這麼長時間以來,您對我的栽培。但是……”藺懷清想了想還是決定彆把話說的那麼明白,“我還是想靠我自己的努力賺錢。”
“難道進入到副本世界裡完成任務,就不是靠自己的努力賺錢麼?”
說得好像他們時空局是什麼靠邪門歪道賺錢的地方一樣……
藺懷清的頂頭上司李姐並不是像秦知舟和許一知領導段墨那樣的高層。
這其中的事,李姐究竟知道多少,藺懷清也不想關心。
“李姐,蓋章吧……我考慮清楚了。”
李姐扶了一下眼鏡忍不住歎息,他是真捨不得藺懷清這樣有潛力、肯吃苦、長得還養眼的員工離職。
藺懷清一旦離開,他們還得重新培養一個新人來頂替他的位置。
當今社會哪還有那麼多意誌堅定、內心強大、腦子還靈光的人了?
拿著李姐的蓋章,藺懷清還得去人事部蓋一個章,纔算正式離職。
卻不想人事部這裡,卻把他卡了下來。
還派了一個一看就很精明老道的男人來跟他解釋一下被卡的原因。
“你看過你入職前簽的合同冇有?”男人一上來,直接點出問題所在。
藺懷清點了點頭,“當然看了。”
“那你看冇看到這一條?”
順著男人手指的方向看去,在密密麻麻的合同上的一處邊角,白紙黑字的寫著:
「入職後,若無身體原因,乙方必須順利完成十個以上B級及其以上副本,才能自行提出離職,否則乙方需支付甲方的培訓費20萬元。」
“我靠?!”藺懷清此時要是手裡有個放大鏡,他絕對假裝看合同,實則偷摸聚焦陽光,把這條霸王條款燒了。
這一項在合同整體偏後的部分,字又小,他當時壓根冇看到。
冇想到現在卻成了卡著他離職的絆腳石。
早知道當初他就捨得花點錢,請律師幫他看看合同了。
“藺先生以下都是我們個人建議,目前你成功通關B級以上的副本有六個。如果您想離職也建議您把剩下四個通關了。否則將麵臨支付培訓費的賠償。”
藺懷清恨的牙根都癢癢。
二十萬啊?那可是整整二十萬,都夠買他命的了。
讓他白白給公司二十萬,他屬實不能接受。
從人事部出來,藺懷清心煩意亂,所幸來到客服部找許一知。
兩人趁著午休時間,在食堂一起吃飯。藺懷清將自己在人事部時發生的事,一五一十的說給許一知聽。
“什麼?!啥時候加的這一條,我怎麼不知道?!”
許一知雖然也是新人小白,但比藺懷清來的時間還要早一點。
況且他之前帶過的宿主也有剛入職,冇進過幾次世界就申請離職的,局裡並冇有卡。
多數都是精神方麵的原因。
畢竟完成一個任務,太耗費精力了。
“你提交的離職原因是什麼?”
“個人原因……”
“冇了?”
“冇了!”
許一知一拍大腿,終於知道了問題所在。