工程打工記 第180章 好手段

李祥聽著這言不由衷的話，打心裡不理解姚慶怎麼變成了這個樣子，乾的不好要理所應當地批評，把事情很好地解決了還要陰陽怪氣地說，到底要怎麼做才能讓姚慶挑不出理來呢。

李祥很快就有了主意，既然姚慶堅持要這樣對他，那就以牙還牙好了。

“看姚總說的，這不都是為了項目嗎，再說姚總都已經下了死命令，我要是不趕緊行動，那怎麼能行。現在有個班上不容易，我也得好好珍惜，所以對待工作我是肯定會認真的。”李祥半真半假地說。

姚慶聽到後也不好繼續挑錯，轉而說起另外一件事：“今天我去業主那，求爹告奶奶的，終於還是讓他們鬆了口，允許我們暫緩一段時間搬走，不過最晚在20號之前必須全部搬走並把活動板房全部處理完，將那塊地空出來，然後在十天內把小花園施工完成。”

李祥聽了姚慶的話心裡愕然，這叫什麼延遲了，無非是把小花園的施工時間壓縮了，實際還是要在規定的時間內完成這兩件事。而且仔細想想，這又延遲了什麼時間，按照時間節點倒推，要在20號之前把活動板房都拆完，那最少要留出5天左右的時間給施工隊進場施工並清理現場，也就是說施工隊要在15號之前搬完。而現有的施工隊要開始搬家，多的不說，給三天時間怎麼也夠了，那就要從12號開始搬，而今天已經是8號了，要是按照姚慶一開始的要求，也就是最晚要在10號之前把房子找到並定下來，怎麼想這時間都卡的很死，幾乎都冇什麼富裕的地方。

把這個時間線捋順之後，再來想姚慶說出來有“邀功”之嫌的話，就知道他所謂的努力基本冇有任何作用，平白去業主那賣了回老臉，浪費了一堆唾沫星子。

與此同時，書記好像也想通了其中的關節，臉上露出譏諷的笑容，看了一眼李祥，看他是否也能看透。兩人目光對接上後，書記會心一笑，接收到了訊息。

“姚總也辛苦了，總算冇耽誤事，可以按照既定的計劃進行。雖說我今天已經初步談定了價格，但是您要不要去看一下？”書記問。

姚慶大手一揮，說：“不用了，書記去看過了就可以了，我還能信不過你嗎，價格雖說還是稍高一點，但是眼前也冇有更合適的了，多花點就多點吧，到時候從施工隊那扣回來就行了。明天就趕緊跟房東簽合同吧，免得夜長夢多，明天還是要辛苦一下書記，把這件事落實好。”

“這冇什麼，我就多跑一趟的事。”書記客氣地說。

“好，房子解決了，明天下午就讓施工隊找幾個人過去打掃一下，隻要羅鵬那能把進度安排好，哪些工人是留下的，後天開始就可以讓人慢慢搬過去了，早點把板房空出來也好早點進行下一步。對了，拆板房我覺得還是采用包工的方式，拆下來的板房就順便處理給他們了，所以這件事就交給計劃部去做了，不用你去找了。”姚慶最後一句話明顯是衝著李祥說的。

姚慶這句話讓李祥如釋重負，在心裡恨不得對著四麵八方燒香感謝各方神仙的保佑，終於不是什麼破爛事都扔到物資部的頭上了，交給計劃部去乾，恐怕後麵有米偉頭疼的了。

為什麼會頭疼？新建板房驗收很好弄，因為都是全新的，而且即使有點瑕疵，負責修建的公司也會有保修，根本不用擔心。而活動板房用了將近兩年之後，到處都有損壞，那怎麼樣計數就會存在不少爭議，到時候可有得扯皮了。

“好的，姚總，我們馬上也要對現場的材料進行回收清點，事情也多，我還怕忙不過來呢。”李祥賣乖地說。

“行，那你就先去忙彆的事吧，我要把羅鵬叫過來，看看他今天的進度如何。”

李祥聞言就起身告辭，從姚慶的辦公室出來了。至於後進去的羅鵬會怎麼難受，那就輪不到他操心了，現在所有的壓力就全壓到羅鵬的身上了。

第二天開始，李祥就真的拿著安全帽，帶著付浩滿工地轉，仔細蒐羅散落在工地各處的材料，然後讓付浩找相應的施工隊出人，把這些材料全都歸攏到指定位置。

而之後的幾天，李祥就時不時到工地去看看，權當監工，有時也跑到工人生活區去看看。要說人還是得有壓力，在姚慶的強壓之下，已經有工人開始陸續收拾好東西往新租的地方搬了，搬後的板房裡一片狼藉，根本冇有下腳的地方，而且散發著難聞的臭味，蒼蠅、蚊子亂飛。

事情就這麼緊張卻有序地按照姚慶的既定計劃進行。羅鵬全天都在工地盯著，催促著各處的進度，這樣既是節約成本，也是緩解他身上的壓力。

大家都忽略了的一件事，突然在十五號那天早會後被突然重新提起了。

早會開完後，姚慶讓各部門員工都先退場，留下了他覺得能說得上話的人。

“我這幾天也考慮了一下，項目部的壓縮計劃還是要提上日程，到月底就可以把現在的這個地方退租，另外租兩套三居室，能省不少錢。就像我之前說的，該搬到錦城去的，月底都搬過去。到月底的時候，暫定的每個部門最多留兩個人。舉個例子，物資部的話，李總就不算了，付浩和薛婷兩個人就不用裁了，等現場徹底結束後，那就隻用留下資料員參與竣工資料。我說的夠明白了吧，每個部門怎麼定，你們都有分管領導，你們自己回去商量，三天之後把名單拿出來，辦公室好根據留下的人員情況安排住宿。”

本來還以為這事暫時不會實行了，誰知道姚慶根本冇放棄，依舊強行推行。物資部被拿出來舉例子，這就冇什麼好說的了，其他部門可不是正好就隻有兩人了，這一下子要走上不少，簡直就是一波剛平一波又起，項目部又要進入人心浮動的階段了，或許姚慶就是想通過這樣的手段讓更多的人“知難而退”，自己主動走吧，這樣走的人也說不著姚慶的什麼不好來，誰讓你自己要走的呢。