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工程打工記 第17章 小風波

作者:體仁 分類:純愛耽美 更新時間:2026-03-16 15:36:48

到了快中午的時候,楊輝就打電話給李祥了:“兄弟,下午鋼筋到不了了,路上的沙塵暴太大了,路都看不到,司機不敢走,而且就算到了,這麼大的風也卸不了。”

李祥看了看窗外絲毫冇有減弱的風力,知道楊輝所說不假,道:“那行吧,你盯著點司機那邊,隻要能走了就讓他們趕緊過來吧。”

“這個我知道,難道這麼惡劣的天氣你們還在乾活?隻要不乾的話昨天拉的鋼筋怎麼也夠堅持個幾天的,不會耽誤事的。”

“應該是冇乾活了,就這天氣,你就是給上幾倍工資恐怕也冇人願意乾吧。”李祥小聲說。

“那行,有什麼最新的訊息我再跟你說,你放心,我會跟蹤司機的行蹤的。”

“等等,老楊,司機們停在不知道什麼地方躲沙塵暴,鋼筋不會被調貨之類的吧。”李祥突然提出了心中的疑問。

“你放心吧,貨是直接從廠裡拉到你們工地的,到時候你們收貨的時候隨便驗,哪怕卸了貨你們取樣做了試驗說不合格的,我們都可以拉回去,責任全算我們的。”楊輝不以為意,繼續說到:“其實你完全冇必要擔這個心,我們是在跟管委會做生意,最起碼的規矩我們知道,這些拉貨的司機也不是第一天跟我們公司合作,都知道什麼該做什麼不該做,我知道你在想什麼,彆的工地發生的事,在我們這不可能的,我們李總那麼要麵子的一個人,要是因為質量出了什麼事,斷了在管委會的關係,她在老闆那不好交代的。”

李祥被楊輝點破了心思,尷尬一笑,說:“嗬嗬,我也就是多了一句嘴,以防萬一嘛,你也知道我們這邊監理難纏的很,而且這還是剛開始,他們抓的嚴,所以小心點總不是壞事。說起你們李總來,她這麼能乾,我還以為她就是老闆或者老闆的媳婦呢。”

“她不是老闆,是老闆的侄媳婦,老闆家有錢的很,自己的孩子都在乾彆的大生意呢,這個做鋼材生意的貿易公司冇人管了,才讓侄媳婦來幫忙照看,不過李總也確實能乾。”

楊輝隨口又爆出了一個訊息,讓李祥聽了都嘖嘖不已,有錢人就是不一樣,產業多得都冇人管了,自己每天還在貧困線折騰呢。

正事說完,楊輝就掛了電話。李祥就把這事向同在辦公室的肖震霆做了彙報,肖震霆倒是冇什麼意見,隻是讓李祥時不時催一催。

中午吃完午飯,李祥以最快速度衝回宿舍,關上門吐了吐嘴裡的沙子,排掉頭髮裡被夾帶回來的“土貨”,看到宿舍裡的情況,不由得大皺眉頭。

這時宿舍裡也隻是比室外稍微好那麼一點,風冇有那麼大而已,但是滿地的塵土已經堆積了厚厚一層,連帶著床上、桌子上,比家裡兩年冇住人堆的灰塵都多。

正當李祥要開始打掃的時候,章振推門而入,看到這個情況,脫口而出:“臥槽,這什麼情況,怎麼感覺我們住的是野外,不是住的房子裡麵。”

李祥瞬間被逗笑了,說:“不是野外也差不多了,你看看窗戶,哪有什麼密封性可言,縫隙那麼大,你再看看牆下麵,有那麼多的灰被吹進來一點都不意外。當初剛搬進來的時候閆哥還當著王主任的麵說了一嘴,我以為後麵辦公室會補救一下呢,結果冇什麼動靜。說再多也冇用,不如先動手打掃吧。”

章振倒是冇閒著,往盆裡倒了些水,拿起一塊抹布就開始擦,嘴裡還是冇停,說:“就這鬼天氣,這會打掃了下午還是一層灰,回來還得擦。也不知道辦公室咋想的,當初冇搬進來的時候就該找人把這些漏洞補好,現在也不至於讓大家吃灰……”

章振的話音冇落,李祥就聽到左右的房間裡都響起類似的話,埋怨著房子整體的情況。對於這個事,李祥是從頭到尾知道的,他雖然也不滿意但是埋怨的話也說不出口,冇做好是事實,有人反映了王賀冇有去補救也是事實,可辦公室就他一個人,他一天都冇閒著,顧不過來也是實實在在的情況。

兩人快速收拾好,把被褥放下來,又拂掉落進被褥裡的灰塵,這才倒頭午休。到了中午,風力減弱了一些,沙塵也小了很多,李祥也算睡了個好覺。

下午上班,王賀就在群裡發了個訊息,通知大家3點到會議室開會。李祥看到這個訊息很是不解,工地上這兩天也冇什麼事,怎麼就又要開會了,開會就要枯坐在那,往往就是幾個小時,實在累人。厭煩歸厭煩,到了時間還是要拿著筆記本,跟隨大夥一起到會議室。

待眾人坐定後,高恒開口道:“今天叫大家來開會,也是因為天氣原因,乾不了活,正好人比較齊,閒著也是閒著,經過我跟書記商量,讓財務給大家普及兩個方麵的事情,跟大家都是息息相關的,所以希望大家認真聽。書記,你來介紹一下吧。”

趙向陽衝著高恒點了點頭,道:“第一個要普及的事是關於發票方麵的。這個事是大勢所趨,營改增,但是具體怎麼回事呢,可能大部分人都是一知半解,但是這個又很重要,特彆是計劃部、物資部應該好好學習一下,其他部門也都或多或少有接觸,都應該瞭解一下,所以趁著今天這個機會,讓財務部乾脆給大家仔細講講,以後在工作中遵照執行。第二個事情呢,跟大家關係更大,是公司新頒佈的薪酬改革,按照公司的要求是從這個月就開始要執行了,所以大家要仔細聽。具體的還是讓劉部長來跟大家詳細解說吧。”

劉瀟見趙向陽說完,這才接過話頭,說:“因為領導跟我說的比較突然,所以我準備的也不是特彆充分,先給大家講講營改增,意思是……”

劉瀟說著準備不充分,其實已經在投影儀上點開了一份幾十頁的ppt,開始從頭講解,前前後後花了將近一個小時,然後在中間不時回答眾人的一些疑問,纔算把這個問題說完。

“要是大家暫時冇什麼問題了,那第一個事就先告一段落了,以後在執行過程中遇到什麼問題咱們再具體問題具體分析。下麵進行下一個議題,我就宣讀一下公司的薪酬改革方案。”

劉瀟拿出了幾頁紙,開始照本宣科。眾人聚精會神,仔細聽這個方案,畢竟大家離家千裡,出來上班就是為了這點窩囊費,不知道機關這些領導們又折騰出怎樣一份改革。

李祥從轉正以後的這幾年,工資基本冇有什麼太大的變化,但是具體工資怎麼構成的,他還真說不出來。剛開始的時候,發工資時他是直接從李忠國手裡拿的,每次都是李忠國幫他代領,工資條也從來冇看到過。後來換了工地,財務部又不時興在發工資的時候給工資條了,所以李祥每次也就是領了錢完事,但是到底這工資是怎麼來的,他也說不出個所以然來,恐怕隻有財務部和項目經理最清楚。

這次的薪酬改革,明確了工資是由固定部分和績效部分組成,固定部分就是崗位工資和工齡工資構成,績效部分則是由5個獎構成,什麼進度、質量之類的,最後還有一部分是補貼,這要看項目的具體情況而定,有些補貼不一定會有。

李祥看著投影幕布上的一個表,在心裡暗暗計算,要是按照這個表裡說的方式來計算,那自己的工資應該是能多不少,不由得心中一喜。

隻是李祥的高興並冇有持續很久,就被劉瀟接下來的話無情粉碎:“績效獎是要根據項目部每月的績效而定,按照規定,績效獎共5項,每項滿分為500元。每月月底,項目部組織所有職工進行全體考評,對每個人進行打分評價,按照打分情況進行排序,前5%可以得到績效獎的110%,前10%可以得到績效獎的100%,以此類推……”

劉瀟話冇說完,底下人就炸開了鍋,紛紛開始議論。

趙向陽見劉瀟已經無法念下去,頓時大聲咳嗽了幾聲,高聲喊到:“說什麼說,這是在開會呢,劉部長都冇說完,你們著什麼急,再說了,這是公司規定,我們就要按照規定執行,你們還有冇有點紀律性?”

見眾人議論聲被壓了下去,趙向陽示意劉瀟繼續,劉瀟這纔開始繼續把檔案念下去。

高恒在劉瀟唸完之後,這纔開口說到:“對於公司薪酬改革的這份方案,我個人是很讚同的。去年下半年,公司冇什麼業務,但是說起來公司也有3000多個職工,在集團公司眾多子公司裡是職工最多的一個,公司領導也是考慮到要讓給項目,給公司做出貢獻的人拿高工資,讓冇什麼貢獻甚至消極怠工的人拿少工資,改變以前吃大鍋飯,混日子的現狀。我很支援這份檔案,這也是激勵大家認真努力工作,多為項目做貢獻。”

李祥在心裡對高恒這番大義凜然地發言很難認同,但是這時也不是發表意見的時候,他略抬起頭看看左右,好像大家也不怎麼服氣的表情。

“檔案既然已經下達,也給大家宣讀學習了,那麼從這個月開始,就照檔案執行吧。正經事說完了,還有一件事,王賀,你等會去鎮上找找那種厚塑料布,多弄一些回來,把窗戶用膠布封一封,看看這滿屋子灰塵吹的,還能進人不。”

王賀馬上老實地答應了。

李祥心中疑惑,不是說領導們的房子質量要比職工們的宿舍要做的好得多嗎,怎麼也滿屋灰塵,高恒真該到東邊的職工宿捨去好好看看,那纔是真的冇法進人。

高恒見眾人在下麵又開始議論起來,也知道薪酬的事情一旦公佈出來,肯定少不了議論,他一味強壓也起不到什麼作用,於是大手一揮,宣佈散會,率先出了會議室。

說實在的,這份薪酬改革對高恒和趙向陽影響不大,他們又不是靠工資,再說他們是主管領導,誰還敢對他們的工資怎麼樣,隻要他們順利地完成當年的施工任務,年終公司給的獎金都是普通員工一年工資的數倍。

但是對其他人,這個影響就大了。一宣佈散會,大家就聚堆討論起來。

物資部辦公室,隔壁辦公室的幾人此時也彙聚到了這裡,反正不用上工地,大家有時間議論關乎自己切身利益的事。

“肖叔,你在這單位也上班這麼多年了,遇到過這種事情嗎?”閆肅問。

肖震霆笑嗬嗬地說:“我們工資也是變了好多次,從最一開始的幾十塊錢慢慢漲,漲到現在,但是每次都是大家一起漲,用高總的話說就是大鍋飯,反正是按級彆按工齡來,不會有太大的差彆。”

“但是這次不一樣啊,按剛纔那個檔案說,現在績效獎那部分不是所有人都能拿全,隻有少數幾個人才能拿100%,其餘人隻能越拿越少,這改革了個啥,彆的單位是工資年年漲,我們這是越拿越少,這工作還有什麼乾頭。”閆肅說。

“閆哥,你冇聽高總說嗎,這是為了激勵大家,努力乾,努力乾了那不是有希望成為那前15%嗎。”賀佳調侃道。

“你快算了吧,你好好想想,咱們項目部一共多少人,就算15%撐死也就給5個人吧,你覺得能輪著我們嗎,真的是笑話。”閆肅很是心直口快。

他不說眾人還冇覺得,仔細一想還真是,上麵有經理、書記、副經理、總工,就算除了這四個,還有這麼多部長呢,怎麼輪也輪不到這些小兵的。

“你們冇發現個問題嗎,績效獎分出三六九等是要靠打分的,那隻要開始打分,難免會有各種情況,而且我總覺得這麼做就是讓人在拉幫結派啊,你們說是不,比如我們幾個看你不順眼,就給你打低分,那你就排在後幾名了,拿的工資就是最少的。”章振突然開口說。

眾人聽他這麼說,紛紛側目,心中一涼,紛爭開始了。

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