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憶
陽
走出校門的第二年，我曾參加過一剛剛組建的中日合資企業的短期培訓，在不到半個月的時間裡，通過日式的啟發和激勵，真有一種脫胎換骨的感覺。
第一節課是參觀名人（偉人）圖像展，長廊一樣的展廳裡，擺放著世界各地、各個曆史時期、各個領域的豐功偉績的人們。讓人感覺新奇的是，在偉人像之間，鑲嵌著一塊塊與偉人像同樣大小的弧度不同的凸麵鏡，在你景仰偉人的過程中，總自然而然地瞥見凸麵鏡中自己或高或胖的影像。仔細看看，自己那種被“扭曲”得挺胸腆腹的傲慢勁兒，自命不凡的模樣，讓人在忍俊不禁的同時，也不免重新審視自己一番，品味自己一陣。
接下來的實習場地和環境，讓人耳目一新而又興奮不已——在車間或辦公室的牆上、桌上、機器上鮮明地書寫著每個受訓實習者的名字，還為每個學員按照工種和職業起了一個另外的名字，培訓負責人時不時地叫你一聲，讓你既緊張又覺醒，老是忘不了自己。而更令人自豪和出人意料的是，一個星期之後，在公司的內部資料和宣傳冊上幾乎可以找到每個學員的大幅彩照和事蹟簡介……
實習結束後的一個星期日的清晨，我忽然接到總裁辦的一個電話，讓我馬上回公司，說有一個非常重要的會議，並強調說，總裁親自點名要我務必參加……我忽然覺得，自己在公司裡挺重要的，是個人物，甚至有一種說不上來的主人翁般的豪氣和牛氣。說也怪，在原單位一向業績平平的我，在這裡居然發揮出連自己也覺著不可思議的積極的能動性和超常才乾，當月就坐上了總裁辦的第一把交椅，三個月後又榮升為副總經理。
當我向日方負責培訓的藤木先生交流自己的心得時，他笑著對我說：“其實，也冇什麼，你隻是發現了你自己。”是的，是企業的人性化管理，幫我發現了自己。
心靈智語
其實，我們每個人都帶著自己的長處和閃光點走在一生的道路上，但是，並不是每個人都能清楚地認識自己。其實，我們要做的，僅僅是努力發掘自己的閃光點，開發自己的長處，讓這些優勢幫助我們跑起來，跑出人生燦爛的軌跡。
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