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熟悉的會議室裡——
江澄已經等候多時了。
他看了看會議室上方的時鐘，已經下午三點42了，本來說是下午三點半就開始會議。
不過放鴿子的是領導——等著就等著唄，反正這周摸魚她並冇有管什麼，這點讓江澄十分高興。
如果會議是在上午那就更好了，這樣下午說不定能溜出去。
“哢噠”
門把手隨聲轉動，打開的門縫露出了一雙熟悉的黑色的鞋。
Lisa走了進來，冇拿什麼東西。
“江澄，最近在公司的感覺怎麼樣？有遇到什麼問題嗎？”
一句客套性話語傳到江澄耳邊。
“謝謝領導關心，目前在公司感覺很適應，如果遇到需要協調的地方，我會及時向您彙報的。”
一抹禮貌而不算尷尬的微笑浮在江澄臉上。
“好的，那麼現在先彙報一下上一週的工作情況吧。”
第一次在公司麵前表現，終歸是要官方一點。
這對江澄來說不算難，不過還不值得使用到心理學知識。
“目前試用過程中未發現操作或效能錯誤，整體運行穩定。實際使用中，晶片功能已初步體現價值，對提升工作效率有積極幫助。
同時，我也梳理了兩點優化方向，供您參考：”
會議室的旁邊突兀傳來了東西掉落的聲音，打斷了江澄的話，不過江澄並冇有理會——
“第一點，適配場景擴展：當前甄言晶片主要支援手機端，建議後續開發電腦等多設備相容方案，進一步拓寬應用範圍。
第二點，功能細節完善：除現有指數顯示外，可增加詞語精準識彆與劃分功能，提升互動體驗的直觀性。
後續我會針對這些方向細化方案，有進展再向您同步。”
嗯對，這些是江澄花了一個週末的時間整理出來的。
……
……
然後丟到豆包裡滾了兩下，最後總結出來的內容，挺AI的不是嗎？
哦對甚至還有提醒——
**說明**：
1. 先肯定成果，再提改進建議，語氣更易接受；
2. 用“優化方向”替代“問題”，聚焦建設性；
3. 結尾主動承接後續行動，體現責任意識。
怪心理學的——
江澄簡述完了自己的工作報告。
“嗯——增加詞語精準識彆與劃分功能，提升互動體驗的直觀性，具體說說呢？”
超綱了！
這個豆包還冇說。
嘶——
等我給你頭（hu）腦（si）風（luan）暴（xiang）一下。
“嗯……”
“可能我的想法和甄言晶片的產品設計有些偏頗，具體的改動方案肯定是依照晶片的製作方式。不過我或許能提供一些我使用下來猜測這個晶片能夠變得更加完善的方案。”
冇錯這一整句話和江澄的想法冇半毛錢關係，這隻是為他頭腦風暴多拖一點時間。
以及疊甲。
嗯。
“如果我們能夠在原來的基礎上在對方的語句中框出其中撒謊的詞語，比如這樣——”
“【？：我｛昨天｝去看了場電影】*甄言指數：③”
“以及——”
“【？：｛我｝昨天去看了場電影】*甄言指數：③”
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