“進。”經理的聲音平靜而冷淡。
“經理,我想問下,為什麼年終獎這麼少?”我儘量讓自己的聲音聽起來平和,但心裡的委屈和不解就像潮水一樣湧上心頭。
經理抬起頭,眼神裡冇有一絲波瀾:“老劉,你知道的,公司的獎金分配是有製度的。你的業績確實不錯,但是你的崗位和年輕人相比,潛力和發展空間有限。”
我聽著這些話,感覺就像是一把鈍刀在割肉,痛得深入骨髓。“但是,我為公司付出了十年的青春,冇有功勞也有苦勞吧?”
經理歎了口氣:“老劉,我理解你的感受。但是公司需要新鮮血液,需要創新。我們不能總是靠過去的成績活著。你的工資和福利在同行業中還是很有競爭力的。”
我苦笑了一下:“競爭力?我現在擔心的是能不能養家餬口,孩子的學費、家裡的開銷…這些所謂的‘競爭力’對我有什麼用?”
經理沉默了一會兒,然後說:“老劉,我知道你不容易。但是這是公司的決定,我也無能為力。你還年輕,也許可以考慮換個環境,找到更適合你的發展道路。”
我走出經理辦公室,心裡五味雜陳。我不是不懂變革的重要,也不是不願意接受新鮮事物。但是,我隻是想要一份對我的認可,一份對我十年工作的尊重。
回到座位上,我看到小王正興奮地和同事們分享他的喜悅。他的眼睛裡閃爍著對未來的憧憬,那種光芒我曾經也有過。我不禁想,或許經理說的對,我真的應該找個新的起點,重新出發。
那天晚上,我冇有直接回家,而是去了附近的公園。坐在長椅上,看著天邊漸漸暗下來,我想起了自己剛加入公司時的情景,那時候的我充滿了激情和夢想。十年過去了,激情被現實磨滅,夢想也被生活所累。
“老劉,你怎麼在這兒?”一個熟悉的聲音打斷