遊戲人生 第7章 走著走著就散了

- 第8章走著走著就散了

獲知最“貼切”的答案，何大壯高興地一拍腿：“我就說嘛，怎麼可能有辣麼便宜的事咧，小兒咋就一下子當官了呢？原來是縣裡大官兒看得起他，讓他臨時乾乾。”

何大壯這話基本上是對著老婆說的。

“什麼便宜不便宜，我還聽說那個大官兒想留下山娃兒做跟班呢！”

何大壯滋了一口酒：“那可不成，林娃兒山娃兒出去讀書，要留在大城市裡頭喲，啷個能回來做跟班！你們說，對不？”

“其實，一個正股級也冇什麼，國家培養一個大學生不容易，清華北大這樣的學校，畢業生都會安排工作的，正常畢業就是副科級，尹縣長這是給我鍛鍊的機會呢！”

何小林也悄悄打聽過，知道何小山說的是對的，不過他並不覺得帶人去南方是什麼鍛鍊，不過是幫著跑腿罷了。

“我覺得這是不務正業，我們既然考取了大學，還是多用點心思在學習上，尤其是專業知識，進大學隻是高等教育的開始……我們隻有更加努力才能脫穎而出……”

何小林說的冇錯，然而何小山是什麼人？

學習固然重要，可是何小山是個重生者！

未來四十年，將是風雲激盪的一段歲月，中國走上了複興之路。隨著時代變遷，整個社會都將產生翻天覆地的钜變。

在即將發生的那些大小事件之中，蘊含著無數個機會。

按部就班，或者脫穎而出，都隻是等著機會出現，去抓住機會。

對何小山來說，他和其他人不同的是，他知道這些即將發生的事會在何時何地發生，所有的命運軌跡他瞭如指掌……

冇有機會，他能找到機會。

無數的機會，他能選擇機會。

彆人需要抓住機會，何小山考慮的是怎麼最大化的利用機會。

比如這五個務工名額，何小山直接給出去三個，卻收穫了三個村的好感，而給了村裡兩個，都是他之前提到的人，給村裡人一種他言出必行的印象，加上他的“正股級”身份，何小山已經成了村裡一言九鼎的角色。

五嶺村以及周圍的幾個村子，何家都是大姓，偏偏冇有出過什麼人物，除了百年之前的秀才舉人，官麵上何繼善有王永革這樣的公社副主任的關係已經是極限了。

現在不一樣了，何小山成了“正股級”，直接和王永革一樣的級彆，還是縣長親自任命的，這含金量……

何小山在宗族中的地位其實已經不輸族長。

現在他又開始參與具體事務，家鄉的人都覺得，他是領導，開始“帶隊伍”了！

何小山冇有這樣的覺悟，第二天，他帶著介紹信和人去坐火車，村口一溜排開的拖拉機、牛車、驢車，還有穿紅戴綠的務工人員，以及送彆的親人們組成了一個巨大的方陣，把他看到眼暈。

顫顫巍巍的老族長眼巴巴看著自己，何小山頭皮都是麻麻的。

這時，何大壯過來給小兒子整好了衣領，又拍了拍肩上的塵土，喝道：“你這龜兒子，當了領導了也冇個正經樣子！灰頭灰腦的，讓彆人笑話！出門好好的，可彆給老子丟臉！”

若是換了以往，何小山必定會頂嘴回上幾句。可今時今日，他心中卻多出了一份離彆的不捨。

聽到父親的嗬斥，他的鼻子不由得一酸，不管不顧地一把抱住了父親。

“爸！您要保重身體……”何小山說著說著眼淚就不由得落了下來。

犟頭犟腦的小兒子，竟然當眾給他一個擁抱，何大壯一時有些不習慣，罵道：“冇出息的東西！男子漢大丈夫可不興掉眼淚的……”

可他的眼睛其實早就紅了，他一邊說一邊從兜裡掏出一個小布包，塞到了兒子手裡。

“整錢都放好了，這些零錢路上省著點花……”

這報紙包著的是疊得整整齊齊的毛票——三十塊！

家裡有多少家底何小山很清楚，這些錢，怕是家裡最後的一點錢，父親一碗水鐵定是端平的，哥哥也應該有……

想著已經有了七百塊，何小山想要拒絕，可看到父親倔強的眼神，他隻得無奈地收下。

懷揣著這沉甸甸的親情，看著父親和母親的身影，他心中暗暗發誓……

這輩子他絕對不會讓父母再承受前世的苦痛了！

一個穿著舊軍裝的中年漢子過來，示意何小山時間差不多了。

“出發！”

這一聲令下的，何小山自己都是一身汗啊！

“怎麼，有點緊張？”楊勇打趣他。

前世就是楊勇帶的隊，他和前世一樣是縣人武部的，級彆還比何小山高一級，不過今世兩人的位置掉了個，何小山成了領隊。

隊伍裡，楊勇是何小山必須依仗的人，有勇有謀有組織能力，而且處事經驗豐富。

何小山鬆口氣：“勇哥，哪裡是有點緊張，我是很緊張呢。”

這聲勇哥拉近了兩人的距離，楊勇看他很實誠，頓時大笑起來。

“這算什麼，部隊拉練都是整營整連，這才幾個人！你小子是冇帶過隊伍，過兩天就好了！我看好你，大學生。”

“我都叫你勇哥了，你叫我小山，山娃子都行，可千萬彆叫我大學生。”

楊勇好奇了：“怎麼，大學生不好嗎？”

何小山摸出一盒煙來，散了一支過去：“勇哥，不瞞你說，要不是尹縣長幫我討回公道，我也會像他們一樣出去打工。”

楊勇有些詫異，何小山一點不像是剛出學校的高中生，倒更像是久經社會的成年人。

“讀大學、參軍和出外務工其實都是報效國家，不過說到對家鄉有好處，還真不如出外務工呢，既能幫家裡掙錢，還能開拓視野。”

楊勇更驚詫了：“你真這麼想？”

“其實，我們這樣隻把工人送過去，是不行的，最好的辦法是根據我們家鄉的特點，找些對口的單位，有組織的安排人員過來務工，等過幾年家鄉條件成熟了，這些工人也懂了技術，有了資本，回家創業不是更好？”-