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給員工講故事：被回聲打敗
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\"content\": \"獅子是山林裡的大王，認為自己是至尊無上、神聖不可侵犯的，假如誰不順從它的意思，敢和它爭辯一句，就彆想活命。\\n\\n一天，獅子到外麵去玩，一路上，所有的野獸看見它，都惶恐地低頭給它行禮，獅子見了非常高興。\\n\\n它走到一個山穀裡，一陣清風吹來，不禁大吼一聲：“哈，我是萬獸之王！”\\n\\n山穀裡傳來一個回聲：“哈，我是萬獸之王！”\\n\\n獅子想：“什麼？哪個混蛋敢和我爭高下？”它生氣地罵道：“混蛋，你敢再說一句！”\\n\\n那個聲音也說：“混蛋，你敢再說一句！”\\n\\n獅子氣瘋了，怒吼道：“哼，我要吃掉你！”\\n\\n那個聲音也說；“哼，我要吃掉你！”\\n\\n獅子暴跳如雷，他到處找尋那個大膽來討死的傢夥，想立刻把那個混蛋一口吞下去。\\n\\n可是找來找去找不到，獅子越找越氣，在山崖上跳來跳去，一不留神，摔下山穀跌死了。\\n\\n這個故事的寓意是：\\n\\n獅子雖然做了萬獸之王，但是還是鬥不過自己的回聲，最終跌死於山穀。正如作用力與反作用力的原理一樣，獅子對其他野獸有多霸道，其他野獸對獅子就有多順從，獅子一心想至尊無上，其他野獸自然俯首稱臣，避猶不及。其實，不少民營企業老闆就與寓言中的獅子一樣，大搞“家長製”，儼然如“皇帝”一樣，容不得下屬半點不同意見，偶爾有直言者動了雷霆之怒，不是被降職，就是被辭退。企業“苛政”雖然成就了老闆的“個人權威”，但是“苛政猛於虎也”，人們甘冒被老虎吃掉的風險也要逃離“苛政”，“人才”一個個流失，“奴才”被留下來，老闆的結局終將與獅子一樣，咎由自取，被“自己的回聲”打敗。\\n\\n\"
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