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用故事去領導（下） >
給員工講故事：子賤放權
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\"content\": \"孔子的學生子賤有一次奉命擔任某地方的官吏。\\n\\n當他到任以後，卻時常彈琴自娛，不管政事，可是他所管轄的地方卻治理得井井有條，民興業旺。\\n\\n這使那位卸任的官吏百思不得其解，因為他每天即使起早摸黑，從早忙到晚，也冇有把地方治好。\\n\\n於是他請教子賤：“為什麼你能治理得這麼好？”\\n\\n子賤回答說：“你隻靠自己的力量去進行，所以十分辛苦；而我卻是藉助彆人的力量來完成任務。”\\n\\n老闆的雞湯配方：\\n\\n現代企業中的領導人，喜歡把一切事攬在身上，事必躬親，管這管那，從來不放心把一件事交給手下人去做，這樣，使得他整天忙忙碌碌不說，還會被公司的大小事務搞得焦頭爛額。\\n\\n其實，一個聰明的領導人，應該是子賤二世，正確地利用部屬的力量，發揮團隊協作精神，不僅能使團隊很快成熟起來，同時，也能減輕管理者的負擔。\\n\\n在公司的管理方麵，要相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收穫就多了。\\n\\n管理者，要管頭管腳（指人和資源），但不能從頭管到腳。\\n\\n\"
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