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欣可小說 > 曆史 > 用故事去領導(上) > 給員工講故事:拿破崙開槍救人

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\"content\": \"一次,拿破崙騎馬穿越一片樹林,忽然聽到了一陣緊急的呼救聲。他揚鞭策馬,朝著發出叫喊聲的湖邊跑去。隻見一個不會遊泳的士兵落到水裡,正往深水當中漂移,距離岸邊已有30米。岸上幾個士兵慌作一團,無可奈何地呼喊著,他們當中誰也不會遊泳。\\n\\n拿破崙趕來問道:“他會水嗎?”\\n\\n一個士兵回答說:“他隻能劃幾下,現在不行了,漂到深水裡,剛纔喊救命哩。”\\n\\n拿破崙“哦”了一聲,隨即從侍衛手裡取過一支手槍,並大聲朝落水的人喊道:\\n\\n“你還往當中爬什麼,趕快遊回來。再往前去,我就開槍斃了你!”\\n\\n說完,果然朝那人的前方開了兩槍。\\n\\n落水的人,也許是聽到了岸上的威脅的話語,也許是聽到了前方子彈入水的響聲,猛然地迴轉身來,拚力撲通撲通的劃著,居然很快就向岸邊靠攏了。\\n\\n老闆的雞湯配方:\\n\\n對待自覺性比較差的員工,一味地為他創造良好的軟環境、去幫助他,並不一定讓他感受到“蘿蔔”的重要,有時還是需要用“大棒”來威脅。偶爾利用你的權威對他們進行威脅,會及時製止他們消極散漫的心態,激發他們發揮出自身的潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候,也有依賴性,適當的批評和懲罰能夠幫助他們認清自我,重新激發新的工作鬥誌。\\n\\n\"

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