隱星為晚 第 102章 在紙上寫下沈清辭和葉書桐的名字

蘇晚晴早就準備好了說辭：

“我打聽過了，環球五樓原本就有部分區域規劃爲擴展用途，對外出租是可能的。”

“把B組放在同層，但獨立隔開，最大的好處是我管理起來方便，不用兩頭跑，能更高效地兼顧兩個組。”

“這無論對環球項目還是對我們自己的新業務，都是最有效率的安排。”

她刻意冇有提這是陸靳霆的主意，更冇提他背後的照顧。

隻說這是基於效率考慮的最佳選擇。

傅昀釗在電話那頭沉吟了幾秒。

讓星瑞的團隊進駐環球大廈辦公，聽起來有點“借光”的意味，但蘇晚晴說的管理效率確實是實打實的好處。

而且，如果真能談成，對星瑞來說也是件有麵子的事。

“好，這個提議不錯。”傅昀釗很快做了決定。

“隻要能談下來，租金合理，我冇意見。我等下就讓韓旭去和環球那邊的物業管理部門聯絡，正式發函谘詢。”

“謝謝傅總支援。”蘇晚晴接著說，“第三點，關於保密和工作隔離。我的想法是，如果B組工作室真的能設在五樓，必須和現在的A組工作室物理隔開，安排在走廊兩端。”

“然後在兩個工作室各自的入口，安裝獨立的人臉識彆門禁係統。權限設置成：隻有我一個人能同時進入兩個區域。”

“A組和B組的成員，隻能進入自己被授權的工作室。這樣能最大程度保證環球高定項目的保密性，也避免兩個組之間不必要的乾擾。”

傅昀釗聽完，覺得這個方案考慮得很周全，既能保障核心合作方的利益，又能清晰劃分內部權責。

“這個安排很妥當。就按你說的來。如果環球那邊同意出租，裝修和門禁係統的具體要求，你整理個方案給韓旭，讓他一併去落實。”

“好的，傅總。”蘇晚晴應下。

“那就這麼定了。”傅昀釗語氣輕快。

“蘇設計師，B組就全權交給你了。人員方麵，你隨時可以回設計部看看，或者從其他渠道物色，看中了誰就把名單報給人事部，流程上會全力配合你。工作室的事我立刻讓韓旭去跟進，儘快落實。好好乾！”

“我會的，傅總。”

掛了電話，蘇晚晴輕輕舒了口氣。溝通比她預想的順利。

她把陸靳霆提供的思路，轉化成了自己基於專業管理和效率提升提出的方案。

既解決了實際問題，也維護了自己在公司的專業話語權。

接下來，她得好好想想人員怎麼分了。

沈清辭和葉書桐，誰更適合留下來鎮守A組，誰又更有開拓精神去帶領新生的B組呢？

她拿起筆，在紙上寫下沈清辭和葉書桐的名字，仔細比較。

沈清辭的設計風格更大膽前衛，對高定服裝那種藝術感和概念性的理解很到位，很適合留在環球項目這邊。

葉書桐的設計則更細膩，注重細節和整體美感，風格適應性更強。

應該能更好地帶領新組去應對更多元化的商業設計需求。

想清楚後，她放下筆，走出辦公室，拍了拍手吸引大家的注意。

“大家先停一下手裡的事，我說個事。”

工作室裡瞬間安靜，所有人都抬起頭看向她。

蘇晚晴環視一圈，臉上帶著笑意：

“首先，告訴大家一個好訊息。這次環球秋季高定釋出會後，我們設計的配飾反響非常好。”

“星瑞公司那邊，已經接到了好幾家合作方的谘詢，都是指定要我們團隊來負責他們的設計項目。”

她頓了頓，讓大家消化這個資訊：

“這說明，我們的努力和實力，真正得到了市場和客戶的認可。辛苦了，各位！”

團隊裡立刻響起一陣小小的歡呼和掌聲，每個人臉上都洋溢著興奮和自豪。

等大家情緒稍微平複，蘇晚晴才進入正題：

“因為業務量增加，公司決定，以我們現有的團隊為核心，再增設一個B組，專門負責新的合作項目。”

這話一出，剛纔的興奮勁兒頓時降溫了不少。

大家互相看了看，眼神裡透出明顯的擔憂。

人一多，隊伍就不好帶了，萬一新來的人心思不齊，或者內部產生競爭和矛盾怎麼辦？

蘇晚晴看出了大家的顧慮，立刻解釋道：

“大家先彆擔心。關於B組，我已經和傅總溝通好了幾個原則。”

她把和傅昀釗商定的要點簡要說明：兩個組會物理隔開，分彆管理；

人員選拔由她主導；B組的工作室計劃就近安排，方便她統籌。

聽到有明確的隔離措施和清晰的權責劃分，團隊成員們緊繃的神情明顯放鬆了些。

蘇晚晴接著宣佈具體的人事安排：

“關於分組和分工，我初步的想法是這樣的：葉書桐，調任B組組長。程曉冉，任B組副組長，協助書桐。”

“你們倆平時配合就很默契，書桐的設計細膩有美感，曉冉執行力強，相信能帶好新團隊。”

葉書桐和程曉冉對視了一眼，兩人眼中都閃過一絲驚訝，但隨即被一種被信任和認可的暖意取代。

組長和副組長，這意味著她們不再隻是單純的設計師，開始承擔起一部分團隊管理和項目統籌的責任。

這是職業道路上的一個新台階。

兩人幾乎冇有猶豫，很快鄭重地點了點頭，表示接受這個安排。

“沈清辭，”蘇晚晴看向她，“繼續留在A組，任組長，主要負責環球高定配飾的設計和管理。”

“唐秋檸，任A組副組長，協助清辭。清辭對高定風格把握精準，秋檸心細，能做好輔助工作。”

沈清辭和唐秋檸也鄭重地點了點頭。

“最後，許婭麗。”蘇晚晴看向一直最活躍的她。

“你的職位暫時不變，繼續作為我的主要副手。但你的工作範圍會擴大，需要協助我同時照看A、B兩個組的日常事務協調和進度跟進。這個擔子不輕，有信心嗎？”

許婭麗眼睛一亮，立刻挺直腰板：“有！保證完成任務！”

宣佈完，蘇晚晴看著大家：

“這隻是我的初步構想，主要基於這段時間對大家工作特點和配合度的觀察。現在正式征求你們的意見。”

“對於這樣的分組和任命，你們自己有什麼想法？或者有冇有其他建議？都可以直接說，我們商量著來。”