醫婚情深不負你 第68章

“你那也叫陪~睡嗎？自己一個人睡的昏天黑地，還不時的踹我兩腳，差點把我踹到床底下去，我哪是找了個陪~睡的，還是找了一個祖宗供著？”

許小艾磨牙：“我說你這個毒舌的毛病就不能改改？我一個黃花大閨女都沒跟你計較，你還在那這麼嫌棄？”

楚瑜突然做了一個十指掌握的動作：“就連這個都是我的免費勞力，我現在細想起來和你結婚我實在是太虧了。”

許小艾嘻嘻的笑了起來，當時簽協議的時候她就覺得自己賺了：“這世上可沒有後悔葯吃，現在咱倆的關係已經定了，你想跑也跑不掉。不過鑒於你對我媽這麼上心的份上，我有空就再陪你去談個戀愛，拉個小手。”

“這點怎麼行，我還要親個小嘴。”

許小艾捂住嘴：“你過分了啊，協議裡可沒有這條。”

楚瑜將她摟在了懷裏，笑得賊兮兮的：“沒關係，我們再簽個補充協議，用來補償你讓我損失的金錢和體力。”

許小艾一腳踩在他的腳背上，將他推到了一邊：“你做夢。”

這是連她自己都沒有意識到自己的話中已經帶了一絲媚意。

拿房子的手續還挺複雜，全部是楚瑜上上下下前前後後跑著，許媽媽和許小艾她們坐在家裏，負責評頭論足挑毛病。

他們不光拿了許媽媽的房子，還去拿了小姨的房子，兩人在不同的單元裡，但是離得很近，上下電梯一會兒就到了。

這以後一起逛個街，散個步，打個麻將都方便的不行。

許媽媽把楚瑜拉到了一邊：“我告訴你啊，置業顧問和我說了，這裏的小學有可能要引進一個名校，這裏就是名校的分校，以後你們孩子可以到這來上學。”

楚瑜想了一下那樣的情景，心裏更是樂開了花：“媽，你想的真周到，我們現在住的那個地方離市區有點遠，根本就沒有好的教育資源，你這個房子真是太及時了，得趕緊催小艾讓她生，生完了就送到你這裏來，這樣你一個人住的也不孤單。”

“對，我就是這個意思，趁我年輕還能幫你們帶得動孩子，就放在我這兒，你們繼續忙你們的事業去，回頭我就去和小艾說。”

最近的許小艾好像進入了一個怪圈，那天看完了房子之後，媽媽終於搞定了人生的一件大事。然後就給許小艾下了死命令，要求她一年之內必須懷孕，在兩年之內生個孩子。

而她周圍的這些同事們也都在談論這個話題，最主要是他們一個40歲的女同事居然懷了二胎。

這個懷了二胎的女同事那是一臉的幸福：“隻要你的丈夫對你好孩子就能生，一個孩子實在是太孤單了，你看我現在這麼高齡了還再生一個，你趁年輕多生幾個，我認識一個老中醫，他會開促排卵的葯，你可以一次性生個雙胞胎，這樣不就一勞永逸了嗎？”

#小艾啊，你現在雖然是結婚了，但是沒孩子還是和以前一樣，隻相當於多了個人陪你一起玩而已，而真得生了孩子你才會發現你的生活會有翻天覆地地變化，這個磨合的時間就長了，不是一年兩年的，估計最少要等孩子上了小學，所以啊，現在剩你還年輕，先把這個人生大事解決了，後麵一切就會順了。#

許小艾煩不盛煩，本以為結了婚能夠抵住人言的可畏，可沒想到還是在耳邊一堆的勸告，許小艾乾脆拎了包，叫上了丁亮，出去找專案了。

第一單落地之後，兩人做了一次深刻的復盤，將業務裏麵的坑再次梳理了一遍，有些內部自己業務不精通的事項標註成第一等級，需要公司內部各部門協調的標註成第二等級，而需要請外部多方進行溝通確認的是最高等級，許小艾一共列出了幾十條需要他們解決的問題，丁亮已經很焦頭爛額了。

“我說，許總，美女，小艾，不能什麼事情都是我們業務部門扛吧，公司至少也要幫我們擔一些，不然這個業務做的不得脫幾層皮呀。”

許小艾一拍桌子：“你哪裏這麼多事情？你累我不累嗎？”

丁亮繼續嘟囔著嘴：“這類業務和之前的業務難度比確實高了很多，收益還低了不少，這完全就是個吃力不討好的活。”

許小艾咬著筆：“這個事情我再去和公司談，希望公司能隻考覈我們的規模指標，不用考慮利潤指標，你把事情做好就行了，其他的我來想辦法。”

“不光是這個，還有我們的費用，差旅和招待，這兩塊原本是根據信託報酬的收入按比例提取的，可是這類業務報酬這麼低，還不收砍頭息，不能我們每次出差都自己墊錢吧。”

丁亮說的確實是這樣，以前他們的專案信託報酬率高，所以差旅費可以隨便花，永遠都是在限額之內，而現在的資產證券化業務進度報酬率那麼低，差旅費完全就是倒掛的，這一塊也是需要和公司談的。

“這樣吧，這件事情還沒那麼簡單，我們剛才列了三個等級的事項，這個屬於公司的行政事項也要把它列出來，今天下午我就找時間和總經理彙報一下，看看能不能給我們另闢蹊徑，把我們這個特殊的業務模式重新定義一下。”

許小艾說到就做，她和丁亮兩人的工作效率很高，很快把需要和領導彙報的事情都理了出來，下午許小艾去找了張勇說了他們現在業務當中的一些難點，張勇直接告訴她擬一個方案上辦公會。

許小艾的方案分幾個層級，第一，對資產證券化的業務需要有一個特殊的管理製度，和公司原有不符合的地方全部都要重新得到公司同意，形成一套成熟的管理模式。

第二，對公司內部的流程她也想要簡化，她列了好幾個簡化的要點，比如說公證麵簽的簡化、蓋章的簡化以及交易合同製式文字的簡化審核。

第三，對於他們的考覈這一塊，也是公司從來沒遇到過的情況，這相當於是一套新的業務，要單獨建一套考覈體係，對於公司的人力資源部門來說，也是一個新的挑戰。

而第四點也是最重要的一點，她想向公司申請購買資產證券化係統，這套係統她之前是聽大通銀行的人介紹過的：“其他信託公司都有，如果你們要靠人工的話，後麵會出很大的問題。”

許小艾現在還沒有特別直觀的感受，但是她覺得同業都是這麼做的，大宇信託也不應該落後，所以這次想和公司也一併申請購買資產證券化的係統。

她把所有的事情都準備好了之後，四大事項辦公會整整開了一個上午。

對於新鮮的事物，他們都有很多的提問，許小艾這一個上午都在回答他們的問題，並且把行業現有的做法也向他們進行了進一步的解釋，而最關鍵的是還申請了很多事情都是打破公司現有常規，進行了豁免事項申請，這就讓各個領導覺得比較難辦了。

#小艾，對於你豁免公證的事我覺得是不行的，首先交易合同風險很大，如果是蘿蔔章的話，我們公司承擔不了這樣的風險，我們隻能同意你豁免信託合同，隻要認購人是在公開市場發行的，信託合同就可以豁免，但是交易檔案絕對不可以。#

#小艾，對於差旅費報銷的事情，我覺得公司可以先給你墊錢，隻要你是為這個業務發生的，信託報酬不夠也可以先列支，但是在年底考覈的時候還是要跟你的信託報酬來進行比較，如果說超過了部分是暫時不給報銷的。你的專案雖說現在信託報酬率比較低，但也並不是沒有收入，按照行情，這一年的規模還是挺大的，報酬最終還是可以承擔你的差旅費的。#

#小艾，關於你的績效考覈，現在公司沒有辦法給你一個明確的答覆，你先做，根據你的業績，我們再確定提成的比例。不考覈收入可能也不太現實，規模是一定會考覈的，你這是公司的拳頭產品，我們現在醞釀的可以給你拿業務部門的平均獎。#

#小艾，對於你申請的這個製度蓋章的問題，我們同意根據現在的市場通行隻蓋封麵，不蓋騎縫的做法，但是對於修改的什麼內容必須要向中台去彙報，如果涉及公司重大的風險，那還是要叫停。#

#小艾，關於你認想要購買的這個資產證券化係統，我們目前覺得花費的金額太大，你現在隻有這一單業務就要先把係統給建上，首先係統的採購也不是一時半會兒就能來的，你可以把這個事情先開始，在外部詢價，找幾家公司來介紹他們現有的產品，然後你再把你專案過程當中碰到的一些具體的事項和他們進行溝通和模擬驗算，如果真的可以了，我們在啟動採購流程。#

好吧，許小艾開了一上午的會，隻能說有一點點的成效，但是大部分成效還不是很顯著。

回來之後，丁亮就對拿業務部門平均獎十分的抵觸：“小艾，許總，美女，你想想，如果我們隻拿平均獎，那我們不是虧大發了，有的業務部門獎金那麼高，有的業務部門獎金那麼少，我們一拉平均了，不就啥都沒了，我可指望著這個獎金過日子呢。”

“對，這點也是我考慮的，所以你的薪資我也會再去和人力資源部談，把你平時的基本薪資也往上提，這樣呢就會把依靠年終獎的這一塊給拉平了，但是公司現在是這個政策，你也被分配到我的部門，也沒有什麼很好的辦法，我們都得聽公司的。”