醫婚情深不負你 第120章

楚瑜真的沒有太關心這些，他隻想潛心做他的研究。通過產婦的解剖，果然驗證了楚瑜原先的想法，在產婦的體內有一個腫瘤，而這個腫瘤就是引起女孩高血壓突然飆升的罪魁禍首。

而在生產前各項檢查的時候，產婦並沒有什麼癥狀，也沒有做針對這種瘤的專項檢查，所以沒有查得出來。

楚瑜很自責，如果早就知道病因，原本這個產婦的生命是可以挽救的。

楚瑜把最後的結果和童院長彙報了，也和產婦的丈夫進行了通報，他所要做的事情基本就結束了。

醫院也不會因為楚瑜已經查出了病因就免於賠償，也不會將原先準備給到楚瑜的處罰收回，畢竟產婦的死是屬於意外死亡，有一定的賠償和問責，病人家屬心裏才能得到一些安慰。

這個醫療事故的所有的卷宗都放在了衛生局魏局長的桌上，他仔仔細細地把所有的細節看完之後感嘆一聲：“醫院真地已經儘力了，這次楚瑜他們也是背了這無妄之災，給他的處罰有些重了。”

楚瑜是魏局長非常看好的一個醫生，不光說他自己獲得的榮譽，就沖他那份鑽研的精神，就是在醫療界少有的人才。

“主治醫生處罰過輕，責任全部由楚瑜來擔了，這童院長到底是怎麼回事？”魏局長皺著眉，雖然說這是醫院的家務事，隻要有人擔責，衛生局這邊一般不會有太多的挑刺，隻是這明顯有失公平的事情，魏局長心裏過不去。

“主治醫生是童院長的女兒。”魏局長的秘書適時的插了一句。

魏局長嘴角冷笑了一下：“那怪不得了，沒想到老童也有如此護短的時候，在他的得意門生和自己的女兒之間孰輕孰重一目瞭然，可惜了楚瑜。”

楚瑜的職位被去掉，最高興的要數郝副院長。

原本楚瑜的三級跳就讓他感覺到了嚴重的威脅，現在因為一起莫名其妙的醫療事故，這個競爭對手直接回到瞭解放前，等他再一級一級的爬上來，不知道又要何年馬月了。

郝副院長排了排自己的資歷，童院長還有一年退休，他是當仁不二的院長人選。

這兩天他的心情都好了很多，今天在食堂吃飯的時候正好碰見了楚瑜。

他還樂嗬嗬的上前去打招呼，拍了拍楚瑜的肩膀：“小夥子沒關係，一次的失誤不代表一直的失敗，你後麵還可以繼續努力，醫院需要你。”

楚瑜的眉眼並沒有太多的神色變化，他隻是客氣的沖郝副院長點了點頭，說了一句：“我會繼續努力的，謝謝郝副院長的關心。”

郝副院長轉身之後，臉上的笑就收了起來：還這麼拽，這以後可什麼好事都輪不到你了。

最後的處理結果出來之後童艷是在這場事故當中受害最輕的人，雖然有一個全院的通報批評，但是對她的影響並不大，工資福利待遇以及她的晉陞路徑還是一條光明的大道。

而且經過她的潤色，現在全院的人都知道這起醫療事故的主責是楚瑜，他在最危急的時候出去為了保護他的老婆，而錯過了產婦的最佳針灸時間，這個理由是童艷編造出來的，但是聽起來相當的合情合理。

#我真沒想到，楚瑜居然也是一個愛妻狂魔。#

#當時楚醫生是真男人，他的老婆被刺了，他直接甩了病人家屬兩個巴掌，我覺得他做的沒錯。#

#不過為了他自己的老婆錯過了就這一個病人，那對病人來說是不是太不公平了？#

#我覺得可能不是這樣，楚醫生從來都是以病人為第一的，怎麼會把病人置之不理呢？#

當時在現場的還有別的醫生和護士，他們是知道具體的情況的。

隻是他們也不想得罪童艷，畢竟院長女兒的身份放在那裏，他們隻能在私下裏和幾個親近的人還原當時的場景。

反駁的聲音太小，漸漸的楚瑜成了大家口中為了私利而不顧病人的一個醫生。

楚瑜毫不在意，他隻知道最近他和許小艾非常的甜蜜，許小艾明顯地接受了他，兩個人開始如膠似漆，真正的談起了戀愛。

而最近許小艾的時間也比較多，公司的業務還沒有找到最後的方向，她能做的就是把以前的專案給管理好，把新採購的係統給用好，在新係統上線之後還是有很多需要優化和調整的地方，他們部門的幾個人正好趁這段時間修身養性，把係統各項bug給調整完畢。

楚瑜最近也是屬於比較清閑的，醫院的處理決定還沒有正式下發，他乾脆休了假，身上的擔子輕了很多，他乾脆用這段時間好好培養和許小艾的感情，有空的時候繼續鑽研疑難雜症，這樣的日子他感覺也挺好。

倒是許媽媽打了個電話過來，她聽介紹人說了醫院可能的處理結果，心裏很是為楚瑜抱不平，她衝著楚瑜嘮叨了半天，發泄了一通自己的不滿，然後又給許小艾打了一通電話，讓她在這個楚瑜的低穀時期，一定要好好的陪著他，幫他渡過難關。

最後又來了一句，趁著這段時間你們倆都輕鬆，看看是不是造個孩子出來。

許小艾和楚瑜都接收到了媽媽的資訊，楚瑜心裏高興：“遵命，媽我會盡量想辦法的。”

而許小艾撇撇嘴，心裏唸叨：人家有難言之隱，這還怎麼造孩子？

這段時間她和楚瑜黏黏糊糊，但是都是適可而止，她盡量不引起楚瑜的難堪，在關鍵時刻總是打住，找各種各樣的藉口結束兩個人的親熱。

她肩膀的傷也好的差不多了，在楚瑜的精心照料下，除了行動起來還有一些拉扯，其他基本沒什麼影響了。

但是楚瑜還是不放心她，讓她絕對不能拎重物：“傷筋動骨100天，你肩部的經絡還是比較多的，最少要100來天裏麵才能全部長好，千萬不能大意了。”

也就是因為這個原因，許小艾在楚瑜要表示親近的時候，總是不敢太過於掙紮，給這個傢夥偷香了好多次。

而這一天許小艾公司終於有決定了，他們部門被再次打散，把全部的專案都歸屬到了運營部門，盧珊珊和蘇錦兩個人直接帶著存續的專案劃了過去。

而許小艾和丁亮兩個人還沒有著落，說是讓他們等待通知。

許小艾當時就不滿意了，她衝到了張勇的辦公室，想要和張勇再談一談，為什麼他們好好的部門要被撤掉。

張勇也是一臉的為難：“這是公司迫不得已才做出的決定，資產證券化業務都知道是信託公司未來的業務發展方向，但是我們在公募市場還沒有一席之地，而且最新的監管政策下來，必須要評級是a纔能夠繼續做業務，我們公司的評級是b，根本達不到公募市場的要求，難道我讓你們都去喝西北風嗎？”

“那也就是說現在要放棄這塊公募資產證券化的業務嗎？那原來我們積累的銀行的這些資源不是都白費了嗎？”許小艾可是辛辛苦苦地幹了一整年，才把這些人脈全部都積累起來。

“不能這麼說，隻是公司暫時做不了公募的業務，而你們私募的業務被直接叫停，這也是公司迫不得已的決定，而且你們積累下來的這些人脈不是也共享給業務部門了嗎？所以並不能說你們這一年是白乾了，但是公司不能讓你這個部門在那閑著，你們還可以發揮更大的價值。”

張勇說的誠懇，讓許小艾漸漸接受了這個說法：是啊，監管都這麼要求了，她還能有什麼樣的辦法？

公司又能有什麼樣的辦法，他們隻能聽話的進行轉型。

“那我和丁亮到底是怎麼安排的？”

“你們倆的安排現在還沒有完全確定。你們一直是在業務條線，整體劃到後台，我們覺得是對人才的一種浪費，最初的方案是你們部門整體併到運營部，內嵌一個二級團隊，但是這樣對你們的收入會有很大的影響，後台不比前台，他們主要是事務性的工作為主，所以工資自然沒有你們在前台衝鋒現陣拿的高，這也是我們在糾結的地方。”

許小艾從張勇的辦公室裡出來，把現在的情況和丁亮說了說，沒想到丁亮的想法和許小艾倒是不一樣。

“我每天累死累活的其實也沒拿到多少錢，和真正的業務部門比起來，那是差的太遠，我覺得我們的工資並不比後台高多少，如果能整體併到後台應該也是一個不錯的選擇，因為以後資產證券化的業務公募的肯定是要做的，監管政策一鬆動我們就可以大批量的上，這對於我們這幾個做這類業務的人來說，我們就是公司最需要的人才，永遠都不會失業。

而且資產證券化的業務這麼複雜，我們做了整整一年，才摸出了其中的門道，你讓其他業務部門來做這麼難的事情，他們沒有個半年一載的根本學不會。.

我們現在可是公司的專業人才，你不覺得我們應該牢牢把握住這個機會嗎？”

其實這也是許小艾在糾結的事情，其他的部門都已經滿員了，他們開始積累的這些業務資源和其他業務部門的資源並不相同，一切都得從頭來起，真的有些劃不來。

“但是我覺得至少要有一年到一年半時間的低穀期，難道你就跟著我一起在後台做事務性的工作嗎？存續管理有蘇錦和盧姍姍就已經夠了，我們倆再去確實是有些多餘。”

“那怎麼辦呢？偌大的公司難道就沒有我們兩的崗位嗎？”

這就是信託公司的現狀，監管政策在不停的發生變化，影響到的不光是公司的業務轉型，而更多的是影響到每一位員工的切身利益，在每一次轉型的檔口都需要每個人有更加戰略性的眼光，選擇一條最適合自己的光明的大道。