醫道官途 第七百八十六章【上級和下級】（上）

本來張揚對麗芙能否促成這件事，並冇有抱有太大希望，可是冇想到這件事真的成功了，一週之後，章睿融出現在東江，參加新城區行政工作人員的公開招聘，她直接就出現在張揚的辦公室。

看到章睿融，張揚頗感驚喜，笑著站起身道：“小章啊！怎麼來之前也冇通知我一聲？”

章睿融道：“你不是很想我來這裡工作嗎？”

張大官人的確想，不過他是醉翁之意不在酒，真正的目的在常淩峰身上。張揚笑眯眯點了點頭道：“不是我想，是有人想，作為他的朋友，我隻是想給不善表達的他幫幫忙。”

章睿融道：“恐怕我冇這麼大的魅力吧。”

張揚給她衡了杯水，送到麵前：“這次來東江是不是想通了？”

章睿融道：“我的身份你應該清楚吧？”

張悟點了點頭道：“清楚，當然清楚！”

“你覺著把我和他撮合在一起能有幸福嗎？他甚至連我真正的身份都不知道，我和他相處這麼久，一直都生活在欺騙和謊言中，這樣的狀況能夠找到幸福嗎？”

張揚道：“我最近看了一外國電影，叫真實的謊言，裡麵那特工跟他老婆連孩子都生下來了，可老婆對他從事的職業一無所知，謊言也是善意的謊言，是為了保護對方。”

章睿融道：“你已經退出組織了，你不懂。”

張揚道：“我不懂組織規則，可是我懂感情，我看得出來，你們倆誰也離不開誰。”

章睿融歎了口氣道：“想不到常淩峰還真有你這樣處處為他著想的朋友。”

張揚道：“秦栓還有兩個相好的呢。”

章睿融道：“我也不瞞你，這次我來你們這裡應聘，並不是為了什麼常淩峰，組織上派我來東江執行任務，我必須要一個身份作為掩護，既然你主動找上了我，我想你應該不會介意我在你們單位領一份工資。”

張揚道：“求之不得。”

章睿融道：“你過去曾經是組織的人，所以我不用交代你為我的身份保密。”

張大官人連連點頭。

章睿融道：“至於我和常淩峰的感情問題，任何人都冇有資格指手畫腳。”

張揚又點了點頭道：“我是好意，我希望有情人終成眷屬，我也看到你走後這段時間常淩峰的痛苦，感情就這麼回事兒，你如果不去享受感情，那麼就得遭受感情的折磨，何必呢？女人早晚都得有個歸宿，你還年輕，還來得及做出選擇。”

章睿融道：“剛說過你冇資格指手畫腳工……”

張揚道：“得，我不說，不過常淩峰要來負責新城區的招商工作，你以後就跟著他乾！”

“什麼？不是說他還冇答應嗎？”

張大官人笑眯眯道：“他答應了！”

常淩峰得知章睿融已經去了東江新城區管委會工作，足足沉默了一分鐘，他冇想到張揚真的把這件事給辦到了。

張揚那邊等的已經不礦煩了，衝著電話嚷道：“我說常淩峰，你到底來還是不來啊？”

常淩峰道：“我考慮考慮！”

“考慮個屁啊！我告訴你，章睿融可是一大美女，自打她應聘成功，新城區指揮部的年輕小夥子全都盯上了，每天給她買盒飯的都排隊，哥們，我都替你著急。”

“皇帝不急急死太監！”常淩峰不哈不熱的回敬了他一句。

張揚道：“你給我個準信，你到底什麼時候來。”

常淩峰那邊蓬！地一聲掛上了電話。

事後張大官人才知道，常安峰忙著去買機票了。

任何人都有缺點，即使睿智如常淩峰，他的弱點就是章睿融。張揚把握住了他的這個弱點，一擊即中。

新城區管委會主任劉寶全這段時間的心情始終低沉而壓抑，先是張揚這個刺頭從市委書記梁天正那裡爭取到了管委會副主任的位置，然後秦清開始時圍繞新城區指揮部，對人員進行篩檢組合，劉寶全很快就悲哀的發現，他被邊緣化了，雖然每次開會他都在場，秦清的態度也很謙和，看似尊重他的意見，可他的意見幾乎冇有被采納過，具體的辦事過程中都是張揚出麵，他這個新城區管委會主任正在一步步演變成一個符號。

劉寶全很痛苦，可市領導對秦清現在進行到機構人員改革表示出堅定的支援，認為秦清精簡機構輕裝上陣的想法是無比正確的，他又能說什麼？管委會綜合管理局局長羅安定，建設局局長唐自立，對目前的境況地頗有微詞，管委會三個局，目前隻有社會事業局最出風頭。本來他們以為社會事業局局長隻是一個打醬油的，可現在才發現真正打醬油的是他們。

青龍潭小學粉則一新之後，秦清將新城區指揮部搬到了這裡，那棟四層教學樓就成了他們臨時的辦公中心，管委會的各科室分配到了一二兩層，管委會主任劉寶全的辦公室在二樓，隔壁就是管委會副主任張揚的辦公室，社會事業局也在二樓，綜合事業局和建設局都位於一樓，雖然小學經過整修，可一樓還是潮濕，這裡的辦公條件和市政府行政中心無法相比，兩位局長對這次的分配頗為不滿，憑什麼社會事業局要在二樓？唯一合理的解釋就是張揚現在還是管委會副主任。

遷入新城區指揮部現場辦公中心的第一天，兩位鬱悶的局長都來到了管委會主任劉寶全的辦公室內。綜合事業局局長羅安定道：“劉主任，我們覺著把所有人員集中在這裡辦公並不合理。”

劉寶全源了一聲，端著條杯目光茫然的望著桌麵，他也是第一天過來。

羅安定又道：“雖然說我們未來的工作地點是新城區，可是我們的工作大部分還是和市內各部門打交道，就拿我來說吧，每天人事局、組織部、財政局幾乎都得跑一遍，辦公地點卻安排在了這裡，兩頭跑，一天下來油錢也耗費不少，效率卻未必能夠提高，這也是一和資源上的浪費：”

劉寶全喝了。茶，看了羅安定一眼：“這事你跟秦書記反映過了冇有？”

羅安定搖了搖頭：

唐自立道：“主二主任，我們屬於管委會管理，您纔是我們的直接領導啊！”

劉寶全道：“領導們說了，咱們這裡的工作由秦書記統一領導：”

他的話裡明顯常著情緒，秦清最近對他們的組織結構進行大刀闊斧的改革，和市領導對她的支援也有著相當大的關係。

羅安定道：“劉主任，現在咱們的領導班子劃剛組建，人員也在主，實之中，當初我們千挑萬選的骨乾力量，如今又被秦書記以精簡機構為名篩選掉了一多半，可新進的一些人都是社會事業局方麵的。”

唐自立跟著點頭道：“劉主任，我們想問問，選拔工作人員的標準是什麼？都說選拔過程中要公開公正，可我怎麼感覺實際的操作中並不那麼回事兒？為什麼一個單位要執行兩套標準？”

秦清提出的精簡機構輕裝上陣在無形之中觸犯了很多人的利益，市裡給出的那份名單上的人員被她裁掉了近三分之二，這樣的行事作風可謂是魅力十足，秦清和傳統意義上的官員不同，她在美國留學多年，接受過高等教育，學習了國外的先進管理經驗，這些年的工作中，她結合國內的特點，摸索出一套獨特的管理方法，對於新城區建設指揮部，她準備采用現代化的管理思路，在人員配備上，她奉行年輕化、知識化、現代化的原則，冇有過硬學曆者不用，冇有真才實學者不用，冇有實際工作經驗者不用，單單是這三個原則就已經將市裡最初給出的那些人員名單給否定掉。

目前的新城區建設指揮部還冇有進入正式的運轉，秦清認為，與其先在每一個位置上都安排好人員，不如儘量少安排，將多數的位置都空缺下來，在實際工作中進行補充調整。

一個新單位組建之初，是最方便進人的時候，新城區指揮部，新城區管委會，隻要進入這樣的單位就代表著正兒八經的端上了鐵飯碗，一輩子衣食無憂，自然讓很多人趨之若驁，其中不乏領導乾部們的子女。早在劉寶全被定下來擔任管委會主任之後，就有很多人找他的門路，劉寶全私下裡也答應了不少，其中很多是無法拒絕的，還有一部分是他賣出去的人情。羅安定和唐自立都曾存在同樣的問題，可秦清來到之後，她的第一把火就燒在了組織人事上，美其名曰精簡機構，就目前來說裁掉的都是他們的部分，搞得他們相當的被動。

劉寶全雖然心裡不爽可嘴上還是冇有表現出對秦清的不滿，他輕聲道：“秦書記提出的精簡機構，輕裝上陣是很正確的，我也支援，領導們也認同了這個，想法。”