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\"content\": \"“姚明”二字可能是近來最炙手可熱的漢字了，姚明在籃球“聖殿”的表現讓國人激動，也讓美國人歡呼。以姚明的一己之力，想要在這麼短的時間內得到如此廣泛的認同顯然是非常困難的。因為在競爭激烈的現代社會裡，冇有任何成就是“個人的成功”，要取得成績必然需要有人“犧牲”，做大量諸如公關、法律、醫療補給等等數不清、列不明的幕後工作。由於體製和習慣的原因，我國許多體育項目雖然開始了職業化，但我們的運動員還是習慣由國家和俱樂部包辦一切。所以在筆者看來，中國的海外球員無疑太酷了，還不懂得如何在國外生存：孫繼海被基岡“嗬斥”時悶不作聲不懂得向教練示意；楊晨被冤枉，被猜疑時不懂得主動找俱樂部、教練和媒體溝通、表白；而大郅就更離譜了，乾脆在國家需要他時玩“蒸發”，讓外人無法理解。\\n\\n就目前的情況來看，眾多海外球員中，姚明無疑是最成功的。他的成功不但在於工作合同裡的天文數字般的年薪，還在於他給美國社會帶來的衝擊與影響，而且他極有可能因此而成為中美文化交流史上最成功的“傳道士”。姚明很幸運，他的幸運既有籃球方麵的天賦異稟，還包括他有一個“好管家”———姚明小組。這個小組由數十位各領域的專業人士構成：有美國芝加哥大學商學院的ＭＢＡ；有芝加哥大學體育經濟的教授；有ＮＢＡ的著名經紀人；還有體育經紀公司的小組市場總監以及最重要的——律師。他們為姚明做好後勤工作，幫助其適應ＮＢＡ，為其選擇和其品牌形象相適應的商業夥伴，幫助其處理好球場內外的關係以及和媒體間的溝通等等。上述人等解決了後台的工作，就可以讓姚明安心在前場表演他的籃球天才，他的個性，他的幽默，以及他的親和力。\\n\\n中國人自來信奉“酒香不怕巷子深”，總是自以為是地認為隻要自己有料就不怕彆人不來迎合你，遷就你。當這些錯誤的觀念一旦根植於球員的腦子裡，將對他們的前途造成巨大的阻力。在國內，我們可以容忍自己的運動員犯點無傷大雅的“混”，可到了國外，誰也不會“尿你那一壺”的。到了人家的地盤“揾食”，隻能是你去適應彆人，而不可能讓人家來適應你。這一點，恐怕應該適用於所有已經或打算到海外發展的運動員吧，哪怕你是“明王朝”。\\n\\n\"
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