校長的失蹤 第291章

我記得，我已經在前一個章節中提到過了，凡是在我們這個貧瘠的小地方土上生活的土著賤民百姓的中間。其中有在環衛工人的崗位上入職的有關人員，大多數的員工，除了外形之外，細細的觀察，此一撥的人員們的特徵，都是具有著一個倔犟的脾氣的。

在許多的時候，此一類的人員一旦站在人群的中間出現，在並沒有身穿著帶有標誌性的橙色的工裝的情況之下，不用怎麼的多做介紹，也許是由於是職業上的習慣動作。和顏麵上的顏色輕重的分析，通過此一類人們的臉黑如墨，麵目表情，穿衣打扮，和舉止行為來觀察，從每一個員工的走路的姿態上判斷，就可以一目瞭然，知微見著的，清清楚楚的得出這樣子的一個結論，此一時侯，被埋沒在茫茫人海的人群裏麵的這個具有特點的典型的人物，一定就會是在任期之內的環衛崗位中的一名員工的了，

在這個普通的再也不能普通的，表麵上受人尊敬讚揚，暗地裏又是令人厭棄而又令人所輕視的崗位上，所能夠應聘的，基本上都屬於是脾氣相同，同聲相應，同氣相求，肯於吃苦耐勞，憨厚愚直的，一腳踹不出屁來的老實巴交的人員。

我猜則，外包公司的老闆之所以年年需要招聘這一類秉性脾氣相同的員工。他是不是考慮，招聘這種同型別的員工，來要求，作為一個硬性的招聘的條件，來招聘的。因為在這一崗位上，招聘這一型別的人物，凡是在環衛崗位上就職的有關管理人員，像這種憨厚老實的員工，倔是倔了點兒，但是，你一旦把此一種人員們的周身的羽毛捋順了，他們這一些倔驢，就會一門心思的乾好，你所指派的任何的工作任務的。像這種人，在我們這個貧瘠的小地方土上，便是被人們稱呼為順毛驢子。你嗆著它，它就會撩撅子。你捋順了，它便是累死累活的一門心思的拉套幹活的了。作為一名地區的環衛部門上的管理老闆，憑著多年的體會，他怎麼不會懂得這點兒的道理的呢？

那位黑心的外包公司的老闆在招聘中，心裏所想的，至於是不是考慮到，在初選中是不是根據工作的需要。需按照，物以類分，人以群分的條件招人。是不是在經過一番的競選和選拔，覺得把這種秉性脾氣相同點兒的人員，來作為優先考慮的物件引進。

多年來的工作經驗提示他，根據工作的特點，在環衛工人的崗位上，是格外的需要此一型別的有一股子犟脾氣的人員。能夠吃苦耐勞。能夠執著的捨得一把力氣付出的人員，作為優選招聘的物件來入選人才條件的。儘管黑心的外包公司的老闆，不厚道。但是他在招聘他的員工的事情上，是格外的苛刻。賊頭鼠腦的他一律免談。凶神惡煞的一律不用。麵目猙獰的一律不要。帥哥美女一律推辭。

除此之外，在招聘中，還有一個隱性的；又不可說出口的條件，就是在當地政府機關部門工作的人員的子女。或者是親屬。這一些活祖宗，因為壓力過於大，他這位外包公司的老闆，還是真的是不敢輕易地貿然的留用。

所以，那位外包公司的老闆還是憑著多年的招聘的經驗，憑著此一類的人員，有一種倔驢拉磨的倔強的勁兒，得出同樣的結論，他之所以需要招聘此一類工人，基本上都是屬於是生活在社會底層賤民百姓們中間的，這一些弱勢群體中間的人一股清流。又傻又肯乾。又是倔驢樣子的人物。

這一撥的犟驢。雖然是犟，但是此一類人，絕對的是幹家能手。憑著一股子的犟勁，能夠在他的管理之下，做出一番天地的。而且，此一類倔強的工人。在環衛工人的崗位，能夠起到一個蘿蔔一個坑，一個頂一個的。起到一個不可缺少的作用。

像這種犟骨頭，尤其是在管理某一個區域的某一段路段的時候，作為一名負責此路段的一段之長。他這個段長。管理著此一段路段的環境衛生的負責人。具有這種犟脾氣，尤為便是會發揮自己的強壯的優勢。管理著他所管理著的衛生中的具體的工作。一切雜物，一清如水。而且還是使用出百分之百的犟勁，在他管理著的，此個路段中，越發的悶頭賣力的苦幹的。而且還是發揮著此一類工人們的犟骨頭，一竿子插在底的特長的。把自己所管理著的路段，管理的不說是像牛犢子舌頭舔的一樣的乾淨如洗，也是纖塵不染的境地。

實踐證明，這一撥倔強的傢夥們，在工作中，不但實誠肯乾。而且，普遍的講，都是具有這種執著任性的，追求完美無缺的特點的。你若是不相信，當你路過他所管理著地段隨意的丟煙頭，棄紙屑，扔廢棄的垃圾，你試試？那位犟驢絕對的會噴死你沒完的。

以例為證。若是當他這位犟驢，把此路段的紙屑落葉什麼的，通過手中拿的大掃把一寸一寸清理在一塊兒的時刻，突然刮來一陣子的狂風，把他費心費力清理在一塊兒的紙屑落葉，呼的一下子吹的七零八落一片狼藉。在這種情況之下，若是叫一位懦弱的工人去做，他可能就是完全放棄的賭氣囊囊的躺倒不幹了。但是倔強犟驢的那位呢？一旦遇到這種情況，依照他的驢脾氣，哪怕就是下班的時間已過，即便就是加班加點，他也需要固執己見的，把那一些被狂風吹走了的紙屑落葉，想方設法的弄回來。全部的集中一起，俘虜到帶有標誌性的翻蓋的藍色的垃圾桶裏麵。嘴裏麵還是憤懣的叨叨著，媽的。我看誰擰過誰了？

這麼說來，像倔驢一樣的人類同樣的具有著一種能夠執著於吃苦耐勞，悶頭苦幹的精神的。所以，像此一類倔驢一樣的人員，雖非驢像驢的倔強。但是，像這種型別的人。不但是外包公司的老闆，還是任何一個領導幹部都是格外的情願的使用像倔驢一樣的員工的吧。

因為你不要看此一類人員的倔強，但是優點，好用，直率。沒有什麼心眼子。跟你偷賤打滑。雖然是倔強。但是實誠，格外的肯乾。就像拉磨的倔驢。你這個主人，隻是需要給它一把可口的草料，在半天的時間裏麵，根本就不用揚鞭催馬，它就會一門心思的驢不停蹄的圍著磨盤，不辭勞累的幹下去了。哪怕就是到天黑，也是沒有一絲半點兒的怨言的。在這之中，雖然比喻不是怎麼的恰當，但是，在人與驢之間，就脾氣相同點來說，勞作方式方法和工作的狀態，還是意味相投，是相差無幾的。不用說，在環衛工人們的崗位上，還真的需要像倔驢樣子的人們，纔是最適合，恰如其分，量身定做的一個職位。隻有他們這一些代表性的人員，才會是真正意義上的。城市建設中的最可愛的人。

多少年以來，難怪外包公司的老闆是格外的願意使喚這種倔驢樣子的的脾氣的員工。喜歡悶頭苦幹，任性的員工。這是無疑問的。

就是說，在招聘中，至於其他崗位，在這裏麵的暗箱操作中的選拔任用之中，不管是正式的員工也好，還是臨時的工人們也罷，是憑著一股子倔強的脾氣的標準，還是憑著是什麼門路，纔能夠應聘入職到我們這個貧瘠的小地方土上的環衛部門各個崗位上任職的？還是依靠什麼關係的入職的？多少年以來，雖然招聘的條件很苛刻，但是，有關涉及到聘用的工作詳節，還真是一個莫名其妙的未知數？

不知怎麼說。在我們這個貧瘠的小地方土上，但凡在環衛崗位上，工作在一線的有關的工作的工人，我不知道是不是百分之百的工人，是不是都有一個倔驢樣子的倔脾氣，但是，在他們的中間，絕大多數的工人，都有一個短板。由於常年以來，工作原因造成，各自為政，各管一段的路段的原因造成，不愛張口說話。尤其是在他們的領導們的麵前，不管是爺們兒，還是娘們兒，都跟剛剛出嫁的小媳婦似的靦腆，羞答答的。垂著頭，極不願開口說話。

這怪罪於誰呢？是想，在整天，整天的工作中，他們這一些城市建設的美容師們，麵對著的除了手中拿的大掃把，就是放垃圾的簸萁，臭味難聞的垃圾之外，他們有條件選擇有張口說話的目標的嗎？在這種情況之下工作，我想，就是任何的一個人，久而久之，都會變成一個啞巴的。

就可能與他們的工作環境有關的原因，造成的口語方麵的閉鎖。造成了他們這一些城市建設的美容師們，在表達口語方麵的弱智，要不就是不說話，要不就是不會用語言來表達。要不說句話，就有可能栽你個跟頭。讓你無言以對。接不了話茬。不過像這種人員在幹活中，可是都有一個好處。不偷懶，不耍滑，就是一個勁兒，悶頭傻乾。這有可能與他們的工作的環境，人與人之間不怎麼接觸有關。不然，怎麼可能都會把這一些活生生的正常人，變為了不愛張口說話的啞巴的了？

是想。在工作的初期乃至於到以後的工作，此一類工人們就已經被安排為段長。你這個城市建設的美容師們，就像鐵路警察一樣的各管一段兒。從此之後，此一段兒就已經是屬於你的管轄之內的路段了。在這個環境之中，你除了手拿一把大掃把，一筆一筆的清掃垃圾之外，你能夠攀比。你能夠偷懶。你能夠與任何的一個人互相爭個高低。你能夠到別的路去爭奪勝利果實，與人爭奪成堆如山的空水瓶子，廢紙箱子。這是不是入侵，是不是鵲巢鳩佔的越界的行為的嗎？

但凡在環衛崗位上就職過一段時間的人員都知道，像侵害別人利益事兒的人員，顯然，在環衛崗位上是站不住腳的。不用說此處不留爺自有留爺處。那麼好吧。那你就滾蛋吧。你不是像塊磚哪裏需要哪裏搬嗎？你這塊磚，就倒需要把你這一塊磚搬到發揮用武之地的地兒去謀生吧。此處不留愛佔便宜的爺。於是，那位愛佔便宜的爺，在遺臭萬年的情況之下也就無望有在城市建設的美容師地崗位上有繼續工作下去的希望了。

所以說，在我們這個貧瘠的小地方土上，你可別小看了工作在環衛崗位上就職人員，同時，也不要用蔑視的眼光小瞧了人家。時下，工作在環衛崗位上工作的工人們，這可是多少年以來，經過過篩子精選細挑湧現出來的精英泰鬥樣子的幹將。

普遍的講，此一撥人們的除了有個倔驢樣子的忠厚樸實的脾氣之外，可都是行家裏手。不過像他們這一些城市建設的美容師們中間，有一點，雖然在他們中間，外表上看有很多工人們都是強硬的如同驢吊，但是他們這一些粗人百姓們，一旦見到領導幹部，尤其是像區委書記那樣子的，有一定身份與權力的領導幹部。就是弱弱的像棉花套子一樣的慫貨。這一些倔驢一樣漢子，任性固執的娘們兒，一旦遇到某位領導幹部，張口閉口的說不出什麼話來。

在此一個時候，被驅離到205國道一側的他們這一些堵塞住交通要塞的作俑者們，當他們見到區委書記的時候，彼此的心都激動不已，完全難以自持了。

在這種情況之下，他們這一些城市建設的美容師們，終於是成功的見到過了，在平時的日子裏，隻有在本地區的電視螢幕上見到過的活著的區委書記的了。實在的說，這樣子的場麵，在以往的日子裏，還真的是可遇不可求的事兒。