仙界末日：凡人降臨 第795章

“怪不得他們自信可以成為強族，有這種高度的認知，他們在修鍊上的進度，會非常迅速，並且在劍道武道上的境界，更容易達到高層次，整個群體會有大量這種高階水平的大師湧現出來，到時將會非常可怕！”

秋月想起在論劍山莊裏，接觸過一些領主軍團的戰士，其中有不少是三階的修為，但是在劍道武道上的成就並不差，可以越階戰鬥，毫不遜色。

當時其實她還沒有太在意的，覺得他們境界低，再怎麼折騰，隻要沒能突破到四階，始終都不堪大用，修為是基礎，沒有修為境界，其他的都是虛的。

此時她卻有了不同的想法，如果有一個龐大的群體，都擁有這麼高的劍道境界，那麼他們當中，必然會有一批可以晉陞到四階的，就算是隻有少部分，這也是驚人的實力增長。

而最讓她頭皮發麻的是，她所看到的這些戰士，隻是一個差距很小的年齡段中產生的精英，這意味著，華族很可能在每一代的族人中，都能培養出一大批劍道境界極高的精英戰士。

並且這不是一時的好運或者意外的機遇，而是他們掌握了這種培養的方式，他們擁有這樣的傳承，這樣一代一代的培養。

如此堅實的基礎，即使能走到頂端的隻有少數天才，那中間的主力數量，也會非常龐大。

“不過，我看他們最強的一點，還不在於這種知識的傳承，恐怕還屬精神和信仰上的獨特。”秋月越深入的瞭解，就越有新的體會。

首先給她最大衝擊的是，發展到現在的階段，這個部族好像摒棄了宗族血統這個維繫勢力的基礎，他們各個不同姓氏的宗族，完全融合為一個整體，共同為了一個目標而奮鬥。

在管理上，也能做到唯纔是用，不再是宗族裏的裙帶關係，一支獨大後，即使能力不足，也可以在高位上發號施令，即使把事情搞得一塌糊塗，也完全不會受到問責，很輕鬆就能找到背鍋人，推卸責任。

所以她才開始理解現在神龍領的管理體係，為什麼總是看不到領主宗族的高層管理人員存在，她所碰到的每一個管理者，都是有著出色的能力，總能把事情做好，不會出現各種問題與紕漏。

而沒有宗族血脈的高層盯著，領主竟可以這麼放心的閉關，長時間不需要理會內務的管理，就連軍團戰士的調派佈置，都可以直接放手。

這個在宗族皇朝裏麵，是絕對不敢想像的。

他們每時每刻都在思考著怎麼鑽空子，為自己謀取好處，挖宗族的牆根補自家的院子。

各個支脈更是明爭暗鬥，所有命令的傳遞，中間往往就會出現意料不到的偏差，落不到實處，一件事件本來可以輕鬆解決的，但是到他們手中，就永遠無法搞定，必須要各方協調，讓出種種利益好處，才勉強落實下來。

神龍領完全沒有這種卡脖子不合作的事情發生，一切都是高效而飛速的運轉，在她還沒有反應過來的時候，往往事情已經解決了。

就如上次的那個虎王挑戰活動，她感覺想要舉辦這種大規模的活動，起碼要籌備半年以上的時間吧，如此倉促的出台，匆匆忙忙的安排，肯定會錯漏百出，安防更加會是一場災難。

結果卻讓她刮目相看，一切都是如此的順利，安保工作更加是滴水不漏，挑戰者沒有一例因為意外而死亡。

中間的直播與點評，採訪等等，更加是井井有條，在仙網平台上清晰的展示，一目瞭然，彷彿他們就是經過長時間的準備，把每一步都安排得非常精準。

但事實上，論劍山莊出現的時間也沒有超過半年，那次活動，他們僅僅是兩三天時間的安排，就能佈置出如此宏大的活動場麵，把如此繁多的工作安排得如此順暢條理。

這中間的環節，隻要有一絲不和諧，都可能會把整個活動進度拉下來。

或者稍有幾個能力不夠的工作人員，都可能會造成嚴重的事故與失誤。

但這些擔憂都沒有出現，他們完美的舉辦了此次活動，得到各大書院的交口稱讚，並且第一時間就獲得他們合作的請求。

如此出色的執行能力，哪個書院都眼紅，甚至有可能的話，他們還想招一些到他們書院去幫忙管理各項事務，絕對能減輕他們的工作壓力，把書院的教學質量提升一個檔次。

現在她開始明白了，因為這些出色的管理人員，都是來自於華族裏經過長年教育的優秀人才，他們來自不同的宗族，但是匯聚到一起，為了建設神龍領而努力，他們沒有內部勢力的紛擾，每個人都可以盡自己特長，發揮出自己的能力，並獲得相應的報酬。

沒有了單一宗族的束縛，人人都可以發揮自己的天賦與能力，這顯然會極大的激發他們奮發向上的鬥誌，會盡情的發揮自己的天賦，會更加努力的提升自己的能力。

但是在仙界宗族裏，往往沒有這種做法，他們更多的打壓其他分支的天才，扣壓他們的資源，抑製他們的成長，不會讓他們的實力提升到影響自己地位的程度，隻會讓他們停留在一個適合的層次，剛好可以為家族賣命，給家族帶來許多好處，但又不會分走太多資源。

同一個宗族尚且如此勾心鬥角，其他外族更加不用說了，依附在他們宗族的附庸更加悲慘，永無出頭之日，不知有多少天才，被扼殺在萌芽階段。

仙界也就是在這樣的環境下，一步一步走到今天的困境，反擊魔族是越來越無力，丟失界域的速度是越來越快。

直到現在，秋月感覺看到了仙界崛起的新希望。

仙界需要一些改變，以前她不知道要怎麼變化才行，現在她腦海裡有了想法。