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地說：“我願意！
謝謝李總監！”
走出創境設計的辦公樓，林晚忍不住給母親打了個電話：“媽，我跳槽到更好的公司了，以後能接更大的項目了！”
母親在電話那頭笑得很開心：“晚晚，媽就知道你行！
你在外麵要照顧好自己，彆太拚。”
掛了電話，林晚看著手裡的筆記本，心裡充滿了期待。
她不知道的是，在她麵試結束後，李薇接到了一個電話，電話那頭是蘇曼的父親蘇明：“李總，我女兒蘇曼想進你們設計一部，麻煩你多關照一下。”
李薇皺了皺眉，蘇明是行業內的老前輩，她不好拒絕，隻能說：“蘇曼的簡曆我看過了，下週讓她來麵試吧。”
一週後，林晚正式入職創境設計。
當她走進設計一部的辦公室，看到蘇曼坐在靠窗的工位上時，整個人都愣住了。
蘇曼看到她，嘴角勾起一抹嘲諷的笑：“林晚，真巧啊，我們又成同事了。”
林晚握緊了手裡的筆記本，心裡明白，一場新的博弈，已經開始了。
她走到自己的工位前，放下東西，打開電腦 —— 螢幕上彈出係統的提示：“宿主進入新的工作環境，觸發任務：完成社區圖書館改造項目，解鎖新功能。
任務獎勵：原創溯源、風格適配。”
林晚深吸一口氣，看向窗外。
創境設計的辦公樓很高，能看到遠處的公園，幾個老人正在樹下下棋。
她想起社區圖書館改造項目的目標用戶是老人和孩子，心裡有了初步的思路 —— 或許，她可以用靈感捕捉記錄下這些生活場景，讓圖書館的設計更貼近用戶的需求。
第三章 圖書館裡的溫度社區圖書館改造項目的啟動會開了整整一下午。
李薇在會上介紹，這個圖書館位於老城區，建成已經二十年了，設施陳舊，書架太高，老人拿書不方便；燈光太暗，孩子看書容易傷眼睛；而且冇有專門的活動區域，居民想參加讀書分享會都冇地方。
“這次改造的核心需求是‘便民、溫馨、有歸屬感’，” 李薇看著在場的設計師，“我們要讓老人覺得方便，讓孩子覺得有趣，讓居民願意來這裡看書、交流。”
項目組一共五個人，除了林晚和蘇曼，還有三個資深設計師。
蘇曼一上來就搶著說：“李總
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